4 avril 2018 
Fin mars 2018, la Wallonie compte 202.789 demandeurs d’emploi inoccupés, soit 5.879 demandeurs d’emploi de moins qu’en février 2018. Ceux-ci représentent 12,9% de la population wallonne. Le taux de demande d’emploi était de 14,0% à fin mars 2017 et de 14,6% à fin mars 2016. Lire plus
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Actiris lance un appel à projet pour les NEET: redonner confiance aux jeunes déconnectés du marché de l’emploi.
Rappel : NEET signifie “Not in Employment, Education or Training”. Un jeune Bruxellois sur cinq est NEET, çàd jeune sans emploi, qui n’étudie pas et n’est pas engagé dans un parcours de formation. Si ce nombre est en baisse, il reste néanmoins beaucoup trop élevé. Actiris lance un appel à projets auprès des acteurs de terrain afin de redonner confiance à ces jeunes en rupture avec les institutions et leur offrir de nouvelles solutions. Lire plus
L’ONEM confirme l’embellie générale sur le front de l’emploi.
L’analyse des statistiques du nombre de demandeurs d’emploi nous confirme, mois après mois, le retour d’une économie forte et qui pourrait à terme laisser entrevoir un retour vers le plein emploi. Signal important : toutes les couches de la population sont concernées par le retour des beaux jours, hormis les 60-65 ans impactés par la nouvelle réglementation relative à l’âge moyen de la retraite. Lire plus
L’ONEM explique la diminution structurelle du chômage qui diminuera encore de 20.000 unités en 2018.
Le chômage indemnisé diminue depuis 4 ans. A l’occasion de la publication du rapport annuel de l’ONEM pour 2017, l’institution analyse dans la durée l’évolution structurelle de la demande d’emploi, ainsi que sur sa propre évolution en vue de répondre aux challenges à venir. Lire plus
Bruxelles compte désormais moins de 10.000 jeunes chercheurs d’emploi. Encore un effort !
Depuis novembre 2014, le chômage diminue à Bruxelles. Cela fait donc 40 mois de baisse continue. Aujourd’hui, le taux de chômage s’élève à 16,5%, ce qui représente 91.681 chercheurs d’emploi. Par rapport à février 2017, c’est une baisse de 3.656 personnes (-3,8%), de 8.147 personnes par rapport à 2016 (-8,2%) et de 15.782 personnes par rapport à 2015 (-14,7%). En comparaison avec février 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 19.501, soit une baisse de 17,5% en 4 ans. Lire plus
Selon la FGTB, il y a 160.000 chômeurs de plus que ceux repris dans les statistiques officielles.
Autant s’habituer au jeu de ping pong auquel se livre les syndicats et les institutions fédérales lorsqu’il s’agit de déterminer le nombre exact de demandeurs d’emploi à travers le pays. La FGTB réagit donc à la publication des chiffres de l’ONEM, fortement sous-évalués si nous nous attardons sur les quelques données complémentaires suivantes. Le total serait donc de 545.759 chômeurs et non de 384.427… Lire plus
Le Social Impact Bond au secours des chercheurs d’emploi faiblement qualifiés à Bruxelles.
Pour aider les chercheurs d’emploi de longue durée et/ou faiblement qualifiés, Actiris développe une méthode inédite à Bruxelles : l’IOD, pour Intervention sur l’Offre et la Demande. Le principe: oublier le CV pour se concentrer sur les compétences du chercheur d’emploi. Cette façon de remettre à l’emploi des publics qui en sont éloignés et de lutter contre les discriminations à l’embauche séduit et convainc des investisseurs privés, qui financent le projet via le mécanisme de Social Impact Bond. Lire plus
Le nombre de demandeurs d’emploi diminue encore à Bruxelles.
Fin janvier 2018, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 16,5% (16,1% pour les hommes et 17,0% pour les femmes). En janvier 2017, le taux de chômage s’établissait à 17,5%. On constate dans le même temps que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2016 de 3,1% par rapport à l’année précédente (+1,6% pour l’ensemble de la Belgique). Lire plus
Davos, le forum de la croissance économique… et d’un chômage mondial en augmentation.
A l’aube du Forum de Davos, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) veut rappeler que, malgré le redressement de l’économie dont bénéficient essentiellement les pays développés, la situation globale du chômage et de la pauvreté se détériorent chaque jour un peu plus. Selon le rapport Emploi et questions sociales dans le monde – Tendances 2018, l’accroissement de main d’oeuvre est tel que la croissance ne parvient pas à endiguer la problématique de l’accès au travail pour le plus grand nombre. Lire plus
230 tableaux pour analyser un marché du travail très stable.
En 2016, le marché du travail belge n’a pas connu de modifications importantes. Notre marché du travail classiquement très caractérisé par sa ségrégation reste par conséquent très hétérogène: la croissance prudente du taux d’emploi des immigrés hors UE notée en 2015 n’a pas pu se maintenir l’année suivante (diminution de 42,7 à 41,8%); ce faisant, l’écart par rapport aux Belges et aux citoyens UE s’accroît de nouveau. L’écart d’emploi entre hommes et femmes s’est un peu accru (passant à 9,2 points de pourcentage), tout comme l’écart entre travailleurs peu qualifiés et moyennement qualifiés (22,1 points de pourcentage). Les rares exceptions à cette tendance stagnante sont l’écart salarial – l’écart entre les salaires horaires moyens bruts des hommes et des femmes a continué de se réduire ces dernières années et est actuellement de 6,6% (du salaire horaire brut des hommes) contre 16,7% pour l’UE et l’augmentation progressive du taux d’activité et d’emploi des 55-64 ans. Lire plus
