10 mai 2024 
Au cours de ces derniers mois, nous avons été souvent sollicités par des organisations qui constatent un manque de courage managérial au sein de leurs équipes en charge de la gestion quotidienne des activités. Absence de décision face à l’incompétence, pas de feedback en cas d’erreur, zéro prise de risque lorsque les solutions ‘classiques’ ne marchent plus… Ce sont les symptômes les plus fréquents des comportements qui freinent sévèrement notre efficacité. Et nous avons tendance à ramener la question du courage managérial à un manque (ou un excès !) de testostérone, sans en faire une problématique de genre. C’est loin d’être suffisant. Voici une autre piste que nous vous invitons à explorer… Lire plus
Résultats pour le tag: ‘compétence’
Les freelances sont devenus des talents incontournables pour les entreprises.
Pour réaliser sa 3ème étude « Freelancing in Europe », Malt a sondé plus de 5.000 freelances dans six pays d’Europe (Belgique, France, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni et Espagne). Il en ressort, au niveau européen, que :
93% des talents indépendants ont été salariés à temps plein par le passé, dont plus de la moitié (53%) pendant 7 ans ou plus confirmant la séniorité et l’expertise de leurs profils. Lire plus
Recrutement: les managers privilégient toujours l’expérience professionnelle lorsqu’il s’agit d’embaucher de nouveaux talents.
Dès la fin de la deuxième session, de nombreux nouveaux diplômés entreront sur le marché du travail à la recherche d’un emploi. L’un des défis majeurs auxquels ils feront face dans la recherche d’un (premier) emploi est la forte demande de travailleurs ayant déjà une expérience professionnelle, car cette dernière serait plus importante que la formation pour pas moins de 72% des managers belges. C’est ce que démontre une étude menée par le spécialiste du recrutement Robert Half. Explications. Lire plus
Priorité absolue à la cybersécurité pour un tiers de nos entreprises en 2021.
Pour 34% des CIO’s belges, la cybersécurité est une priorité absolue d’ici 2021
La demande de cyber-spécialistes pour remédier aux menaces en ligne est élevée
L’augmentation de la fréquence de télétravail signifie que les probabilités de cyber-attaques sont plus grandes qu’avant la crise du coronavirus. La cybersécurité, et les risques qui y sont associés, figurent de plus en plus sur la liste des priorités de nombreuses entreprises en raison de l’augmentation du télétravail. Une étude du spécialiste en recrutement Robert Half révèle que 34% des CIO’s belges se concentreront sur ce point en 2021. Lire plus
