Selon les derniers résultats de l’EF English Proficiency Index (EF EPI), la Belgique connaît un recul marqué de son niveau d’anglais et sort du top 10 européen. Classée auparavant parmi les pays européens maîtrisant le mieux la langue de Shakespeare, la Belgique chute cette année de la 6e à la 11e place, retrouvant son niveau pré-Covid. Bien que la baisse de niveau soit plus prononcée en Belgique néerlandophone, le Nord du pays affiche tout de même un niveau supérieur à la moyenne, tandis que les francophones atteignent un niveau à peine satisfaisant. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘compétitivité’
Nos jeunes et nos régions parlent de moins en moins bien l’anglais: un signal inquiétant pour notre future compétitivité…
Les chiffres du coût salarial avec lesquels les gouvernements vont devoir composer…
Alors que les discussions relative à la constitution et à l’agenda des gouvernements se poursuivent — tant au niveau fédéral que régional —, les organisations patronales insistent afin qu’ils puissent s’attaquer énergiquement aux défis auxquels notre pays est confronté. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que ces défis sont énormes. Lire plus
L’économie belge devrait progresser de 0,4% au premier trimestre de 2024.
La croissance économique belge s’est établie à 0,3% au quatrième trimestre de 2023, soit un résultat conforme à nos attentes. D’après les estimations actuelles de la Banque Nationale de Belgique, la croissance du PIB devrait s’accélérer quelque peu et atteindre 0,4% au premier trimestre de 2024. Lire plus
Rapport du Conseil Central de l’Economie: notre modèle économique et social n’est plus adapté pour assurer la compétitivité des entreprises.
A l’occasion de l’édition du Rapport Emploi et Compétitivité du Conseil Central de l’Economie (CCE), la RTBF s’est tournée vers les partenaires sociaux, siégeant au sein du CEE afin de commenter l’état de santé général du modèle économique et social belge. Inflation, compétitivité, réformes… Les défis à venir sont immenses. Lire plus
Augmentation du coût salarial de 7,9% en 2022 avant les indexations de fin janvier, une mauvaise nouvelle pour la compétitivité de nos entreprises.
À la veille de l’indexation des salaires historiquement élevée de fin janvier, les employeurs belges paient désormais 38,5€ par heure prestée. C’est 7,9% de plus qu’en 2021, où le coût était de 35,7€. Depuis 2020, le coût salarial par heure effectivement prestée a augmenté de 10,7%. Ce coût salarial par heure prestée a davantage augmenté chez les employés (+8,2%) que chez les ouvriers (+7,2%), et les grandes entreprises de plus de 200 travailleurs (+8,7%) ont davantage perçu cette hausse que les petites entreprises (+7,3%). Lire plus
Sous l’effet double de l’inflation et des augmentations salariales, la crise de compétitivité inquiète sérieusement les fédérations sectorielles.
Tous les six mois, la Fédération des entreprises de Belgique mène une enquête auprès de ses fédérations sectorielles membres pour mesurer la température économique. Sur cette base, elle évalue la situation belge et les perspectives pour les six prochains mois. Pour le moment, le plus grand problème des entreprises est de loin le dérapage des coûts. La FEB rappelle que l’inflation en Belgique a atteint un niveau de plus de 9%, ce qui, par le biais de l’indexation automatique des salaires, entraînera une hausse des coûts salariaux d’environ 11% en 2022-2023, soit 5 points de pour cent de plus que dans les pays voisins. Lire plus
Les salaires du secteur de la construction augmentent plus que prévu: +3,5% au cours des deux dernières années.
Les employeurs du secteur de la construction sont également confrontés à un indice salarial élevé de plus de 3,5 % en 2022. Au cours des deux dernières années également, les salaires mensuels bruts dans le secteur de la construction ont augmenté plus que prévu. En 2021, les salaires ont augmenté de 1,21 % par rapport à 2020. Avec la hausse de l’année précédente (2,40%), les salaires ont augmenté de 3,51% entre 2020 et 2021. Pour les ouvriers, l’augmentation en 2021 est en moyenne de 1,08% et pour les employés (faisant partie de la CP 200) celle-ci s’élève à 1,30%, par rapport à 2020. Sur deux ans, l’augmentation totale pour les employés est de 4,20% ; pour les ouvriers elle est de 2,68% (période 2020-2021). Lire plus
Les réformes récentes ont contribué à la croissance en Belgique mais notre économie reste fragile et peu résiliente.
Selon un nouveau rapport de l’OCDE, les réformes menées en Belgique dans les domaines de la fiscalité, du travail, des retraites et de l’éducation ont amélioré les perspectives d’une croissance plus vigoureuse, durable et inclusive à long terme. Le maintien de cette dynamique dans les réformes structurelles est primordial pour redonner de la vigueur à l’économie et assurer sa résilience face aux risques et aux incertitudes extérieurs. Lire plus