18 mars 2025 
Le gouvernement Arizona a annoncé la fin du RCC dès l’entrée en vigueur de son accord de gouvernement, soit le 31 janvier 2025. Cet accord prévoit également un durcissement des conditions de carrière pour les emplois de fin de carrière. La CSC et la CGSLB se réjouissent que, au sein du Groupe des Dix, il ait été confirmé qu’il fallait respecter les CCT conclues autour du RCC et des emplois de fin de carrière, applicables jusqu’au 30 juin 2025. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘concertation sociale’
La CGSLB ne participera pas à la grève nationale du 31/03 et appelle le gouvernement et les employeurs à prendre leurs responsabilités.
La CGSLB s’adresse au gouvernement fédéral et aux organisations patronales dans une lettre ouverte avec un message clair : il est temps de prendre ses responsabilités et de moderniser la concertation sociale. Le syndicat a décidé de ne pas participer à la grève nationale du 31 mars et plaide pour des solutions concrètes ainsi qu’un dialogue social moderne et proactif. Voici l’intégralité de cette lettre ouverte. Lire plus
Jusqu’à 650 heures par an : la CGSLB préoccupée par la décision sur le travail étudiant.
La Chambre a décidé d’augmenter le nombre maximum d’heures de travail autorisées pour les étudiants, passant de 475 à 650 heures par an. Cette décision marque un tournant supplémentaire : du job étudiant pendant les vacances d’été vers un travail structurel tout au long de l’année. « 650 heures par an, cela représente plus de 80 jours de travail, ce qui risque de perturber encore davantage l’équilibre déjà fragile du marché de l’emploi », déclare Gert Truyens, Président national de la CGSLB. Lire plus
Mobilisation générale le 13 février: la FGTB fixe un premier rendez-vous au nouveau gouvernement.
La date était d’ores et déjà cochée dans l’agenda syndical. Réunie ce mardi matin en Comité fédéral, la FGTB a décidé d’élargir, par tous les moyens possibles, le front de la mobilisation et de la contestation, à la société civile. Le premier rendez-vous avec le nouveau gouvernement sera la manifestation nationale du 13 février. Et d’annoncer que « l’étape suivante sera une grève générale, qui ne sera pas un point final mais le début d’un marathon de résistance. Qui durera toute la législature. » Lire plus
La Cour européenne des droits de l’homme confirme la condamnation des syndicalistes lors de la grève générale d’octobre 2015.
Les 16 syndicalistes de la FGTB déboutés, parmi lesquels Thierry Bodson, président de la FGTB, ont été déboutés par la Cour européenne des droits de l’homme. Ils contestaient leur condamnation au pénal pour entrave méchante à la circulation, dans le cadre d’une grève générale en octobre 2015. Lire plus
Concertation sociale renforcée en cas de transfert conventionnel d’entreprise (CCT32bis)
Le 17 décembre 2024, le Conseil national du travail a ajouté un nouvel article 15/2 à la CCT n° 32bis. A travers cette modification, les partenaires sociaux souhaitent que les (représentants des) travailleurs concernés soient informés et consultés de manière plus qualitative et plus efficace. La nouvelle obligation d’information entrera en vigueur le 1er février 2025. Lire plus
Éditorial – Quelques idées pour simplifier le monde du travail?
Réduire le poids de la lourdeur administrative… C’est ce que tout le monde souhaite et qui, pourtant, n’arrive jamais… La furia réglementaire des pouvoirs exécutifs n’a pas de limite et les couches de complexité s’accumulent. Face aux normes et contraintes imposées par les différents niveaux de pouvoir et autres corps intermédiaires, des entrepreneurs s’épuisent et des managers se perdent dans des mesures administratives qu’ils ne parviennent pas à appliquer. Pourrions-nous imaginer une taskforce – une de plus ! – qui aurait pour seule mission l’élimination radicale de quelques dispositions dépassées et d’outils qui ne répondent manifestement plus à la réalité du monde du travail ? Lire plus
Selon la FGTB, les travailleurs belges sont de plus en plus rentables pour leurs patrons.
Après avoir compilé et analysé une série d’indicateurs socio-économiques, une chose est certaine : la FGTB ne fera pas profil bas lors des prochaines négociations de l’AIP. Et ne cèdera pas aux discours alarmistes et catastrophistes de la droite. Pour la deuxième année consécutive, il ressort du baromètre que l’économie belge se porte plutôt bien. Mais que la population n’en ressent pas les effets et que les conditions de travail se détériorent.
Conclusion : il y a de la marge mais il faut mieux répartir les fruits de la croissance. Lire plus
La plus forte vague de restructurations de ces 10 dernières années: 8.878 travailleurs concernés par un licenciement collectif depuis le début de l’année.
Les chiffres publics des licenciements collectifs entre janvier et septembre ne promettent pas grand-chose : 8.878 travailleurs sont impliqués dans l’intention de licenciement collectif au sein de 68 unités techniques d’exploitation. Il s’agit du plus grand nombre de travailleurs de ces 10 dernières années. En 2014 et 2016, il s’agissait également de plus de 8.000 travailleurs au cours des trois premiers trimestres, ce qui a entraîné, l’année suivante, plus de 6.000 travailleurs licenciés par le biais de cette procédure. Lire plus
Le front commun des secteurs non marchand et public annonce une nouvelle manifestation nationale le 7 novembre prochain.
Les organisations syndicales représentant les travailleuses et travailleurs des secteurs public et non marchand lancent un appel à une manifestation nationale en front commun. Cette mobilisation de grande ampleur aura lieu le 7 novembre 2024 à Bruxelles. Les organisations syndicales expliquent « qu’elle vise à interpeller les gouvernements qui vont se former ou qui viennent de se former. Les enjeux du secteur sont cruciaux pour la population, pour l’attractivité du métier et pour la « tenabilité » des carrières. » Lire plus
