Résultats pour le tag: ‘concertation sociale’

Petit-Déj. ADP Liège – Réforme des pensions: quelles sont précisément les objections syndicales?

Rendez-vous le 26 avril pour le prochain petit-déjeuner de l’ADP Liège en présence d’une interlocutrice jouant un rôle prépondérant dans la concertation sociale belge, Marie-Hélène SKA, secrétaire générale de la CSC. Objectif : comprendre quelles sont précisément les objections syndicales face à la réforme des pensions en cours. Lire plus

3000 jobs vacants dans le secteur de la mobilité: les partenaires sociaux veulent créer un appel d’air.

Les quelques 3.000 postes vacants dans le secteur belge de la mobilité tendent les bras à tous ceux qui rêvent depuis longtemps de franchir le pas vers la branche de l’automobile en général ou tout simplement d’y décrocher un emploi.
TRAXIO, FEBELCAR (les deux organisations patronales) et les organisations syndicales ACV-CSC METEA, ABVV-METAAL, FGTB-MWB et CGSLB ont donc décidé de passer à la vitesse supérieure en concluant un accord social important pour les secteurs garage et carrosserie. Lire plus

Les 4 propositions du front commun syndical pour repenser la loi Renault.

La concertation sociale sur les adaptations à apporter à la Loi Renault entre dans sa dernière ligne droite. La CSC, la FGTB et la CGSLB espèrent que les interlocuteurs sociaux pourront encore parvenir à un accord. Les syndicats veulent rappelle à quel point il est crucial que les entreprises qui entament une procédure de restructuration n’abandonnent pas à leur sort les travailleurs des sous-traitants durement et directement touchés par les projets de restructuration. Lire plus

La Loi Renault ne permet d’épargner que 7% des emplois menacés par des plans de restructuration.

À l’occasion du 20ème anniversaire de la loi Renault, la FGTB insiste sur la nécessité d’une révision approfondie de la loi Renault dans l’intérêt des travailleurs de demain. La FGTB appelle les interlocuteurs concernés – les employeurs et les autorités – à leurs responsabilités, estimant que « trop de travailleurs sont aujourd’hui abandonnés à leur sort lorsque survient une restructuration d’entreprise. » Lire plus

Joyeuse Entrée de la semaine de 28 heures en Allemagne : accord conclu entre le patronat et le syndicat IG Metall.

Grande nouvelle ce matin. Selon l’AFP, les salariés de la métallurgie allemande vont avoir le droit de réduire leur temps de travail à 28 heures par semaine, grâce à un accord de branche signé dans la nuit de lundi à mardi entre le syndicat et les employeurs du secteur. Les accords dans la métallurgie allemande ont historiquement valeur de baromètre pour l’ensemble de l’économie allemande. A n’en point douter, ils pourront à terme inspirer bien d’autres réflexions à l’échelon européen. Lire plus

90% des entreprises n’affichent aucun engagement en matière de gestion responsable des restructurations.

Dans le cadre de son activité de notation de la responsabilité sociale couvrant près de 4000 entreprises cotées dans le monde, Vigeo Eiris publie une étude sur « La gestion responsable des restructurations ». La revue publiée en anglais sous le titre « How do corporations report on the management and impact of restructuring? » prend un écho particulier dans une période ‘chargée’ sur le plan social. Que nous apprend-elle? Lire plus

L’épargne-carrière divise les partenaires sociaux: le CNT dresse un constat d’échec.

Le principe de l’épargne-carrière a été introduit via la loi sur le travail faisable à l’été 2017. Depuis lors, le gouvernement a demandé aux partenaires sociaux réunis dans le cadre du Conseil National du Travail d’élaborer une proposition de mise en oeuvre interprofessionnelle afin d’éviter que le dispositif ne soit discuté au niveau des secteurs. Malheureusement, patronat et syndicats ne sont pas parvenus à s’entendre sur le sujet. Lire plus

Multiplication des restructurations et des mouvements sociaux: « pas d’issue si nous ne repensons pas la distribution des revenus », explique Marie-Hélène Ska.

Retour sur l’entretien mené avec Marie-Hélène Ska à la sortie de l’été dernier (cfr Peoplesphere n°213) à l’occasion de sa présence en tant qu’inivitée du Grand Oral RTBF – Le Soir sur la Première ce samedi 27 janvier. Souvenons-nous que la secrétaire générale de la CSC nous expliquait regretter l’absence de perspectives à long terme et la difficulté de mener des discussions constructives avec le gouvernement. Des propos qu’elle confirme à l’aune des restructurations et mouvements sociaux qui se multiplient en expliquant dans que « la marmite sociale est prête à exploser. Lire plus

Rapport du Conseil Central de l’Economie: les syndicats vont exiger une autre répartition des marges budgétaires nées de la croissance.

Les organisations syndicales ont, elles aussi, réagi à la publication du rapport intermédiaire du Conseil Central de l’Economie. Elles constatent que la marge pour une augmentation salariale est bien présente et aussi qu’elle est directement mise de côté par le patronat grâce aux « manipulations de la loi salariale orchestrée par le gouvernement ». Extraits choisis. Lire plus

Quelle place pour les syndicats dans les modèles low cost internationaux? Le dossier Ryanair sera un cas d’école.

Un choc de cultures annoncé… La rencontre prévue en cette fin de semaine entre les représentants de Ryanair et le syndicat chrétien, en l’occurence la CNE, devait permettre de voir comment le premier opérateur bien low cost appréhende la réalité de la concertation sociale. Pas question en effet d’aller jouer sur ce terrain glissant jusqu’à présent… Cette première ouverture correspond-elle à l’ouverture d’une nouvelle ère? Pas certain.  Lire plus

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