24 octobre 2017 
La session de clôture du projet porté par les ADP Liège et Hainaut s’est tenue ce lundi 23 avril à Namur. Le panel réuni par les organisateurs permet de disposer d’un diagnostic sans ambiguïté quant à la vigueur de la concertation sociale en Belgique : les partenaires sociaux sont loin d’avoir renoncé à leurs idéaux respectifs et à la volonté de les faire entendre au(x) gouvernement(s). Compte-rendu. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘concertation sociale’
Les syndicats refusent de négocier à propos du travail intérimaire sous contrat à durée indéterminée.
Le ministre de l’Emploi, Kris Peeters, a inscrit le travail intérimaire sous contrat à durée indéterminée dans la loi sur le travail faisable et maniable de mars dernier, en invitant les partenaires sociaux à mettre en œuvre les modalités de ce nouveau système dans une CCT sectorielle. Cependant, les syndicats refusent d’entamer les négociations sur ce sujet. Une position de blocage a priori que regrette amèrement la fédération des prestataires RH, Federgon. Lire plus
Vers de nouveaux ‘affrontements’ entre partenaires sociaux autour du droit de grève?
C’est reparti pour un tour. Résultat principal du mouvement de grève de ce début de semaine? Les débats autour du service minimum et, de façon plus générale, du droit de grève sont relancés. Lire plus
Grève du secteur public: entretenir malgré tout une certaine capacité d’indignation?
Ne comptez pas sur nous pour sous-estimer les inconvénients que bon nombre de travailleurs vont expérimenter aujourd’hui. La grève décrétée par le syndicat socialiste dans la fonction publique, la CGSP, impacte évidemment les réseaux de transports publics ainsi qu’une série de services aux citoyens qui ne peuvent être assurés. De là à attester d’une certaine efficacité du mouvement social de ce mardi, il y a un pas que nous ne pouvons sérieusement franchir. Lire plus
Avenir de la Concertation Sociale : rdv le 23 octobre pour découvrir les pistes identifiées par les ADP Liège et Hainaut.
Si, comme nous, vous êtes impatients de découvrir les pistes futures de redéploiement d’un modèle de concertation sociale soumis à très rude épreuve dernièrement, alors rendez-vous le 23 octobre prochain à Namur pour la séance de présentation du livre blanc consacré à ce thème qui nous est cher. Lire plus
L’annualisation du temps de travail soutenue par les organisations syndicales chez BSCA (aéroport de Charleroi).
L’expérience pilote développée par l’aéroport de Charleroi s’inscrit naturellement dans la dynamique de réforme du gouvernement et de son ministre de l’Emploi, K. Peeters. Elle est surtout le fruit d’un partenariat entre interlocuteurs sociaux assez remarquable. La direction et les permanents syndicaux se sont manifestement associés dans la mise en oeuvre de cette initiative. Lire plus
La FGTB pointe les effets négatifs de l’action du gouvernement: le contrat social de plus en plus menacé.
Le syndicat socialiste a présenté ce lundi son baromètre socio-économique 2017. Celui-ci a pour vocation d’analyser les politiques menées actuellement et plus précisément leurs impacts sur le mécanisme de partage de la richesse et le modèle de concertation à la belge. Lire plus
Les flexi-jobs prévus par le nouvel accord gouvernemental ne passeront pas le cap de la concertation sociale.
Le message est clair: les syndicats de l’industrie alimentaire et du commerce alimentaire s’opposent à l’extension des flexi-jobs et à l’assouplissement pour l’e-commerce. Ils s’opposent avec force à cette extension des flexi-jobs comme prévu dans l’accord estival du gouvernement fédéral. Lire plus
Le gouvernement valide les nouvelles modalités d’accès au régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC).
Le Conseil des Ministres vient de valider les modifications à la réglementation concernant le régime de chômage avec complément d’entreprise. Il a en effet approuvé le projet d’arrêté royal qui exécute les décisions prises par les partenaires sociaux dans le cadre de l’accord interprofessionnel 2017–2018, pour ce qui concerne le régime de chômage avec complément d’entreprise. Lire plus
Le contenu de l’accord sectoriel de la CP200 signé par les partenaires sociaux (sauf la CNE).
L’accord sectoriel de la CP200 a été signé le 15 juin dernier par le banc patronal et l’ensemble des organisations syndicales à l’exception de la CNE. L’accord est donc d’application. Il prévoit une marge salariale de 1,1% octroyée à tous les travailleurs du secteur. Lire plus
