4 septembre 2025 
Les résultats de l’enquête phare paneuropéenne d’Eurofound révèlent des améliorations significatives de la qualité de l’emploi au cours de la dernière décennie, mais mettent en évidence des inégalités marquées entre les femmes et les hommes, ainsi que des situations radicalement différentes pour les travailleurs dans différentes parties de l’Europe. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘conditions de travail’
Le Conseil de l’Egalité des Chances contre la loi programme du gouvernement: les inégalités existantes entre femmes et hommes vont se creuser sur le marché du travail.
L’accord de gouvernement Arizona et les exposés d’orientation politique n’autorisent pas un optimisme quant à l’avenir des femmes qui travaillent et vont à l’encontre de plusieurs recommandations du mémorandum commun aux trois conseils de l’Égalité entre hommes et femmes pour les élections 2024. Lire plus
Stress thermique : c’est en Europe et en Asie centrale que les conditions de travail se détériorent le plus rapidement.
Le stress thermique accable un nombre croissant de travailleurs dans le monde. La chaleur est un tueur silencieux qui menace la santé et la vie de plus en plus de travailleurs dans toutes les régions du monde, affirme un nouveau rapport de l’OIT. Lire plus
Investir dans les conditions de travail, une priorité essentielle pour attirer et retenir les talents malgré la hausse des coûts.
Six entreprises sur dix en Belgique (60%) déclarent que la hausse des coûts affecte leur stratégie en matière de conditions d’emploi. Pourtant, investir dans les avantages sociaux reste une priorité essentielle alors que les entreprises s’efforcent d’attirer et de retenir les talents. Lire plus
Manifestation du secteur non marchand ce 13 juin à Bruxelles. Tous les thèmes RH au centre des revendications: pénuries de personnel, mal-être, surcharge de travail…
Le secteur du non marchand manifeste en front commun ce mardi à Bruxelles. Selon la RTBF, les syndicats attendent entre 10.000 et 20.000 personnes dans les rues de la capitale. Le non marchand, qui englobe notamment les secteurs des hôpitaux, des centres de soins résidentiels, des organismes de soins à domicile, de la garde d’enfants, de l’aide à la jeunesse ou des entreprises de travail adapté, avait déjà manifesté fin janvier. Lire plus
Enquête 2022 sur le travail via les plateformes numériques: un volume d’emplois encore limité et des conditions de travail très floues.
Tout le monde connaît Uber, Airbnb ou Vinted. Vous avez peut-être aussi déjà réservé un logement en ligne sur ces sites ou vendu un objet dont vous n’aviez plus besoin. Mais combien de personnes travaillent via ces plateformes numériques? Ces chiffres n’étaient pas connus jusqu’à présent. Statbel a donc mené une enquête représentative auprès des 15-64 ans pour mesurer le nombre de personnes travaillant via les plateformes numériques. Pour parler d’emploi via une plateforme, le travailleur doit avoir travaillé au moins 1 heure pour un ou plusieurs clients et l’attribution de ce travail doit se faire via une plateforme (ou application). Lire plus
Vers un énorme malentendu: les attentes des jeunes talents s’éloignent de plus en plus de ce que les employeurs pensent leur offrir…
Une nouvelle étude montre que les étudiants des 9 plus grandes économies mondiales donnent la priorité à la rémunération et à la qualité de la vie professionnelle, tandis que le désir d’un ‘travail stimulant’ s’effondre. Les négociations d’embauche s’annoncent difficiles? Lire plus
Conseils pratiques pour bien travailler cet hiver malgré la crise énergétique: employeurs et salariés doivent bien communiquer pour économiser l’énergie.
Économiser l’énergie tout en perdant le moins de confort possible : ce sera plus que jamais un défi cet hiver, tant à domicile qu’au bureau. IDEWE a donc souhaité partager une série de conseils pour les travailleurs et les employeurs. Le service de prévention externe de Belgique ne se limite pas seulement à des conseils directs sur la manière de se chauffer, mais aussi sur la manière de faire face à l’ensemble de la crise énergétique de manière plus large en tant qu’équipe et organisation. Objectif: trouver l’équilibre entre économies et bien-être. Lire plus
Revalorisation des salaires et des conditions de travail en vue pour le secteur non-marchand bruxellois.
Après de longs mois de travail, de concertations et de négociations, les différents gouvernements bruxellois (RBC, Cocof, Cocom) et les partenaires sociaux, syndicats et employeurs, se sont mis d’accord sur les termes d’un accord relatif au secteur non-marchand bruxellois pour les années 2021-2024. Lire plus
Attractivité des employeurs: le secteur des soins de santé souffre terriblement du coronavirus.
En période de crise, les entreprises perdent de leur attractivité en tant qu’employeurs. Selon une nouvelle note de recherche de Randstad Research, il en irait de même pour l’attractivité des professions. Les métiers de la santé sont en outre plus gravement impactés par la crise du coronavirus que les métiers sans lien avec les soins de santé. Cette baisse d’attractivité s’élève à au moins 10% pour sept métiers sur dix dans le secteur des soins de santé, contre à peine une profession sur dix en dehors de ce secteur. Lire plus
