La situation s’améliore mais elle reste manifestement insatisfaisante. L’UCM a interrogé les indépendants sur leur sécurité sociale. C’est de très loin la pension qui reste le premier sujet de grogne. L’indemnisation des arrêts maladie et le « droit passerelle » en cas de cessation forcée sont également des points à améliorer. Une problématique de plus en plus pertinente compte tenu de l’augmentation du nombre de collaborations entre entreprises et collaborateurs dits ‘free-lances’. Lire plus
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Les indépendants restent ‘fâchés’ face à la faiblesse de leur protection sociale.
Plus de 28.000 emplois créés grâce à l’exonération de cotisations sociales pour les premiers engagements.
Entre le 3ième trimestre 2016 et le 3ième trimestre 2017, le nombre d’employeurs bénéficiant de la mesure « zéro coti » a presque doublé (+/- 95%) ! Pas moins de 13.773 employeurs supplémentaires en bénéficient désormais. Lire plus
Le gouvernement confirme la réduction des cotisations travailleurs après restructuration.
En réunion gouvernementale ce 12 janvier et sur proposition du ministre de l’Emploi Kris Peeters et de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal sur la réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale pour les travailleurs salariés ayant un bas salaire et victimes d’une restructuration. Lire plus
Les flexi-jobs étendus au secteur du commerce de détail dès ce 1er janvier 2018.
Annoncée dans l’accord de gouvernement de cet été, l’extension des flex jobs dans le secteur du commerce de détail sera effective dès ce 1er janvier 2018. Le dispositif était jusqu’à présent limité au secteur horeca. Ce type d’emploi permet à un travailleur, occupé à 4/5e temps au moins, d’effectuer des prestations complémentaires exonérées de cotisations sociales. Lire plus
Sécurité sociale : les coûts liés au vieillissement augmentent, les dépenses liées au chômage diminuent.
L’analyse des données de la sécurité sociale nous permet de prendre un peu de hauteur. A l’occasion de la publication de SESPROS dont l’objet est l’analyse de la protection sociale en Belgique et sur le plan de l’Union européenne, nous pouvons constater les tendances lourdes de la sécu dans nos contrées. Attention cependant, cette nouvelle brochure nous donne un aperçu de l’actualisation des chiffres de la protection sociale belge en 2015. Lire plus
Les avantages accordés par l’employeur réévalués par le gouvernement selon le principe des vases communicants.
Le gouvernement souhaite adapter les montants des avantages accordés par l’employeur en fonction d’autres priorités stratégiques, dont la mobilité et les progrès enregistrés en matière de connectivité. Et donc, sur proposition du ministre de l’Emploi Kris Peeters et de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé deux projets d’arrêté royal concernant un certain nombre d’avantages accordés par l’employeur, comme l’indemnité vélo ou l’avantage pour PC, téléphones mobiles et tablettes. Lire plus
Travail des étudiants : rappel utile pour qu’ils bénéficient du taux de cotisation réduit.
Comme le rappelle ManpowerGroup en ce début du mois de juillet, les étudiants sont souvent de précieux renforts permettant à nos organisations de faire face à l’absence de votre personnel permanent. Attention cependant ! Les règles en matière de travail étudiant ont été assouplies mais elles nécessitent un suivi strict. Lire plus
Plus de 500.000 jeunes ont goûté au marché du travail en 2016.
En 2016, le cap des 500.000 jeunes ayant travaillé en qualité de jobiste a pour la première fois été franchi. C’est ce qui ressort des chiffres de l’Office national de sécurité sociale (ONSS). Le travail des étudiants a connu en 2016 sa progression la plus forte depuis 2012. Lire plus
Les CFO misent avant tout sur la réduction du coût du travail pour améliorer la compétitivité.
Interrogés quant aux moyens d’améliorer la compétitivité de nos entreprises, 200 CFO et directeurs financiers belges mettent en avant les coûts liés au facteur humain. Pour 70% d’entre eux, la flexibilité du marché de l’emploi représente le principal facteur de croissance. Lire plus
Le travail des robots taxé comme le travail humain? Ce n’est pas pour demain…
Qu’ont en commun Bill Gates, l’emblématique fondateur de Microsoft, et Benoît Hamon, candidat socialiste à l’élection présidentielle française auteur d’un virage radical vers la gauche de l’échiquier politique? Tous deux soutiennent la thèse qui consiste à taxer le travail robotisé de la même manière que le travail humain. Bonne ou mauvaise idée ? Lire plus