FR | NL | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘covid-19’

Retour dans l’entreprise et vaccination: 75% des travailleurs se disent prêts à se faire vacciner à la demande de l’employeur.

Les travailleurs du monde entier envisagent avec espoir et optimisme la suite du déroulement de 2021. Menée au cours du premier trimestre 2021 auprès de plus de 27.000 travailleurs, l’enquête semestrielle menée par Randstad révèle que les travailleurs sont prêts à retourner sur leur lieu de travail et plus que prêts à se faire vacciner si leur employeur l’exige. On note également un regain d’optimisme quant aux nouvelles opportunités de travail dans les prochains mois, contrairement aux résultats de l’année dernière, lorsque la plupart des répondants se montraient encore très pessimistes aux quatre coins du monde. Les conclusions confirment le rôle à jouer par les entreprises dans le déploiement de la vaccination. Lire plus

Maintien de la rémunération pour les travailleurs qui se font vacciner contre le COVID-19.

Le projet de loi accordant un droit au petit chômage aux travailleurs afin de recevoir un vaccin contre le coronavirus COVID-19 a été approuvé hier à la Chambre. Ce projet de loi s’applique à tous les travailleurs et employeurs, donc tant dans le secteur privé que dans le secteur public, bien que pour ce dernier il ne s’applique uniquement qu’aux membres du personnel contractuels. Pour les statutaires, une exemption de service pourrait s’appliquer. Lire plus

Vaccination : il faut agir vite et accélérer pour que la reprise économique puisse avoir lieu.

L’activité dans de nombreux secteurs s’est redressée et adaptée ces derniers mois aux restrictions imposées par la pandémie. Une reprise économique mondiale est en vue, mais un déploiement plus rapide et plus efficace de la vaccination dans le monde est indispensable, dans le respect des nécessaires règles sanitaires et mesures de distanciation sociale, comme expliqué dans la dernière édition des Perspectives économiques intermédiaires de l’OCDE. Lire plus

Le gouvernement confirme l’exonération des cotisations sociales sur les heures supplémentaires dans les secteurs essentiels.

Sur proposition du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal qui vise à exclure de la notion de rémunération en sécurité sociale les 120 heures supplémentaires volontaires effectuées dans les secteurs essentiels au deuxième trimestre 2021. Lire plus

La pandémie a dopé le nombre de contrats à temps partiel, une réalité qui concerne particulièrement les femmes sur le marché de l’emploi.

Lorsque les Belges commencent un nouveau travail, il s’agit principalement d’un contrat à temps partiel pour les catégories d’âge les plus jeunes (moins de 25 ans) et les plus âgées (60 ans et +). Avec une augmentation de 6% par rapport à 2019, on constate en effetune augmentation globale du travail à temps partiel parmi les nouvelles recrues en 2020. Près de la moitié des femmes (48%) qui ont commencé un nouvel emploi en 2020 ont obtenu un contrat à temps partiel, contre 1 homme sur 4 (25,5%). Lire plus

Le télétravail et son impact sur la reconnaissance et le feedback: valoriser le travail des collaborateurs est plus important que jamais.

“Voir son travail valorisé n’a jamais été aussi important qu’en cette période de pandémie”… Plus qu’un quart des employés (27,9%) reçoit moins de compliments quant à ses performances professionnelles qu’avant la crise du coronavirus. Près de 3 employés sur 10 (28,7%) se sentent aussi moins valorisés dans le cadre de leur boulot. Pourtant, cette valorisation revêt encore plus d’importance en ces périodes de télétravail: elle motive davantage et rend plus productif. C’est ce qui ressort d’une enquête réalisée par Protime, le spécialiste de la gestion du temps et du personnel, dans le cadre de l’Employee Appreciation Day, qui a lieu ce vendredi. Lire plus

Le budget mobilité n’intéresse pas les travailleurs… Et pourquoi cela changerait en 2021 ?

Le budget mobilité soufflera ses deux bougies le 1er mars. Aujourd’hui, le système touche 1,5 travailleur sur 1000 qui prétendent à une voiture de société. Début 2020, il s’agissait d’un sur 10 000. Un manque d’alternatives écologiques abordables à la voiture de société classique et la complexité de l’administration, tant pour l’employeur que pour le travailleur, mettent des bâtons dans les roues du budget mobilité. Lire plus

Les entreprises belges semblent résistantes au changement alors qu’il est grand temps de réinventer le monde du travail.

Alors que leurs homologues mondiaux s’efforcent de construire une culture organisationnelle qui valorise la croissance, l’adaptabilité et la résilience, les cadres belges se concentrent sur la mise en place de nouvelles pratiques, politiques et incitations au travail. Les obstacles à la transformation des résultats du travail sont le manque de préparation (ne pas avoir les bonnes compétences, la bonne expérience, la bonne culture – 41,60 %) et le fait d’avoir trop de priorités concurrentes (36,8 %). Lire plus

L’ERMG confirme que 2021 sera une année de transition: pas de véritable reprise en vue pour le moment.

La nouvelle enquête de l’ERMG auprès des entreprises belges montre que la perte de chiffre d’affaires que subissent les entreprises belges du fait de la crise du coronavirus s’élève encore à 10%, ce qui est assez similaire au résultat de janvier. Les entreprises ne s’attendent pas à une reprise significative avant 2022, même si la perte de chiffre d’affaires serait encore importante pour les secteurs d’activité les plus lourdement frappés. Lire plus

Mesures d’aide face à la pandémie: les allocataires de la sécurité sociale restent les oubliés des décisions gouvernementales.

Le réseau belge de lutte contre la pauvreté (BAPN) a pris connaissance avec satisfaction de la décision du gouvernement fédéral de prolonger un train de mesures sociales nécessaires pour éviter que les ménages et la population subissent un appauvrissement trop rapide. Mais l’absence continuée de tout soutien financier aux personnes en maladie-invalidité, en chômage complet, en petites pensions, aux allocataires d’insertion ou de sauvegarde inquiète. « Si le gouvernement est capable de cibler les travailleurs à peu de revenus pour leur donner une aide financière directe, ce qu’il vient de faire avec la prime de 780 euros par mois, BAPN appelle à agir de même pour les allocataires de la sécurité sociale. » Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.