3 octobre 2021 
Depuis ce 1er octobre 2021, de nouvelles règles s’appliquent en raison d’une mise à jour de l’arrêté ministériel du 28 octobre 2020 relatif aux mesures urgentes visant à limiter la propagation du coronavirus COVID-19 (MB 28 octobre 2020). L’un des assouplissements concerne le port du masque. Ils seront moins courants dans la rue, mais qu’en est-il des masques au travail? Lire plus
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A la veille du CODECO, UCM demande le prolongement du droit passerelle et du chômage corona jusqu’à la fin de l’année.
Des indépendants et des chefs de PME souffrent encore des restrictions liées au Covid. C’est une minorité, certes, mais le gouvernement fédéral ne peut pas les laisser tomber. UCM demande la prolongation des deux grands mécanismes d’aide – chômage corona et droit passerelle de reprise – jusqu’à la fin de l’année. Lire plus
Pour répondre aux souhaits des travailleurs en matière de flexibilité, quatre PME sur dix autoriseront au minimum deux jours de télétravail par semaine.
Même après le coronavirus, quatre PME sur dix autoriseront leurs collaborateurs à travailler à domicile (au maximum) deux, trois, quatre ou même cinq jours par semaine. C’est ce qui ressort d’une récente enquête menée à la demande de SD Worx auprès de 615 dirigeants de PME et responsables du personnel. Lire plus
Au mois de juillet, le droit passerelle ne concerne plus que 1% des travailleurs indépendants.
En juillet 2021, seul 1,1 % des indépendants ont encore fait appel au droit passerelle. Au même mois de l’année dernière, ils étaient 12,78 %, et au début de la pandémie en mars 2020, 46,1 %, selon l’entreprise de services RH Acerta. Lire plus
Quarantaine au retour des vacances : le droit aux allocations de chômage n’est pas systématique.
Les mesures prises actuellement pour lutter contre le coronavirus obligent, dans certains cas, les personnes qui reviennent en Belgique après un voyage à l’étranger à présenter un test négatif et/ou à respecter une quarantaine au retour d’une zone rouge et/ou d’une zone à très haut risque. Le travailleur qui se trouve dans cette situation, qui doit respecter une quarantaine et ne peut pas télétravailler n’aura pas toujours droit aux allocations de chômage temporaire pour force majeure liée au coronavirus. Lire plus
La pandémie de Covid-19 provoque une diminution drastique du nombre de travailleurs qui vont obtenir une prime bénéficiaire.
Selon le SPF Finances, environ 120.000 travailleurs ont bénéficié en 2020 d’une prime bénéficiaire de leur employeur. Il s’agit d’un avantage supplémentaire, en plus du salaire, que les employeurs peuvent octroyer à tous leurs collaborateurs au terme d’une année rentable. Après un doublement en deux ans, on s’attend à présent à un net recul du nombre de travailleurs (et des employeurs) qui devraient bénéficier de cet avantage extra-légal. SD Worx s’attend en effet à une réduction de moitié des travailleurs avec prime bénéficiaire en 2021. Lire plus
Reprise de l’activité au sein des PME : l’emploi y est déjà de retour au niveau constaté avant la crise sanitaire.
Sur base des données salariales traitées par ses soins, SD Worx constate une tendance positive dans l’emploi structurel dans les PME du secteur privé. Le secrétariat social a calculé que nos PME existantes atteignaient à nouveau le niveau d’emploi d’avant la crise. En ce qui concerne les embauches, nos PME belges enregistrent de meilleurs résultats en juin 2021 que les deux années précédentes. Lire plus
Editorial – Ce n’est plus une ‘simple’ question de résilience…
On dirait la fin du monde… En tout cas, les images que nous allons retenir des événements que nous venons de traverser nous montrent de manière brutale à quoi ressemblent nos vies lorsqu’elles sont dévastées par le disparition de proches, par la maladie, par une catastrophe naturelle, par notre incapacité à lutter à armes égales. C’est violent, injuste et intolérable. Parier sur nos formidables capacités de résilience ne sera pas suffisant. Il faudra beaucoup plus que cela pour continuer à y ‘croire’… Lire plus
Pour ou contre l’octroi d’une prime coronavirus? Dans l’ensemble, les dirigeants de PME n’ont pas encore pris position.
Une PME belge sur dix (jusqu’à 250 travailleurs) a déjà décidé de verser, cette année, la nouvelle prime coronavirus de max. 500 euros. Environ quatre PME sur dix (43,4%) ne l’accorderont pas, soit parce qu’elles ne disposent pas de la marge financière nécessaire (22%), soit parce qu’elles octroient déjà d’autres extras (21%). Une PME sur trois ne sait pas encore ce qu’elle fera ; une PME sur sept (ou 15%) attend de voir ce que le secteur va faire. Pourtant, un tiers des PME flamandes sont convaincues que cela contribue raisonnablement à énormément à l’attraction et à la conservation du personnel. Lire plus
Nos rythmes de travail ont changé pendant la pandémie, ce qui rendra le retour à la situation d’avant difficile (impossible?)…
À partir de cette semaine, le télétravail n’est plus obligatoire en Belgique. Pour de nombreux travailleurs, voilà qui signifie qu’ils prendront à nouveau le chemin du bureau tous les jours. Ce changement ne se fera toutefois pas sans période d’adaptation. Près de deux Belges francophones sur trois (62,7%) ont en effet adopté un autre rythme de travail durant le confinement, généralement en commençant et en terminant leur journée plus tôt (24,4%). Lire plus
