15 septembre 2020 
Aujourd’hui, le Réseau belge de lutte contre la pauvreté(BAPN) lance sa publication « Sortir de l’Endettement ». Et en même temps, avec- le Réseau wallon de lutte contre la pauvreté (RWLP), le Collectif « Rendre visible l’invisible » (Bxl), et le Netwerk tegen Armoede (NTA), il annonce une vaste campagne de lutte contre la pauvreté à travers tout le pays dans le cadre du 17 octobre, Journée mondiale de lutte contre la pauvreté. Concrètement, ensemble, ils attendent du nouveau gouvernement fédéral (et tous les niveaux de pouvoir) qu’il prenne des mesures préventives et structurelles ambitieuses nécessaires pour réduire la pauvreté, sans quoi cela conduit notamment au problème croissant du surendettement. Lire plus
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Première diminution historique du nombre de véhicules en Belgique: un shift durable en matière de mobilité ?
La baisse du nombre de voitures particulières en Belgique est historique dans la mesure où elle apparaît pour la première fois dans nos statistiques depuis la Seconde Guerre mondiale! La pandémie du Covid-19 a sans aucun doute eu une influence sur ces chiffres. Le 1er août 2020, la Belgique comptait 5.888.589 voitures particulières, contre 5.889.210 un an plus tôt. Lire plus
La confiance des entreprises est sérieusement ébranlée par la pandémie. Une certitude cependant: la transformation numérique est la priorité n°1.
Quel est l’impact du Covid-19 sur la confiance des entreprises ? Et quelles stratégies de relance les entreprises privilégient en réponse à cette pandémie ? En juillet 2020, l’agence de recrutement spécialisée, Robert Half, a mené une étude auprès de plus de 500 cadres1 du monde entier, dont 300 en Belgique, afin de comprendre comment ils réagissent face à cette longue période de changements économiques sans précédent. Constat central : malgré l’impact négatif du Covid-19 sur nos organisations, 97% des personnes interrogées reconnaissent que le Covid-19 a également été source d’opportunité, comme par exemple, la priorité donnée à la transformation numérique. Lire plus
Les jeunes parents sont-ils menacés dans leur travail par la rentrée des classes?
La CSC tire la sonnette d’alarme et demande d’urgence une protection de la parentalité. Sur quelle argumentation se base donc le syndicat chrétien, Selon ce dernier, la rentrée est là et avec son lot d’incertitudes pour les jeunes parents. Que faire avec son enfant si celui·celle-ci a le nez qui coule ou tousse un peu : le·la mettre à l’école au risque de se voir rappeler au boulot? Le·la garder à la maison au risque de ré-empiéter sur son télétravail ? Trouver des plans B, C, D auprès des grands-parents avec les craintes qui sont toujours là vu les précautions à prendre avec les personnes âgées ? Que faire si des classes, voire des écoles entières, sont remises en quatorzaine ? Lire plus
Statistiques du chômage : +3,4% de demandeurs d’emploi au coeur de l’été sous l’effet inexorable de l’épidémie.
En juillet 2020, 332.514 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 11.018 de plus qu’en juillet 2019 (+3,4%). Ces 332.514 allocataires se répartissent comme suit : 301.449 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 20.606 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 10.459 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus
La crise du COVID-19 a un effet dévastateur sur l’éducation et la formation des jeunes.
Une étude de l’Organisation internationale du Travail (OIT) indique que, depuis le début de la pandémie, plus de 70% des jeunes qui étudient ou qui combinent études et travail sont durement touchés par la fermeture des écoles, des universités et des centres de formation. L’OIT estime dès lors que les effets disproportionnés de la pandémie sur les jeunes ont exacerbé les inégalités et risquent d’affaiblir le potentiel productif de toute une génération. Lire plus
Vague de chaleur + pics d’ozone + pandémie: quelles mesures faut-il prendre pour garantir la sécurité de chacun.e?
La phase d’alerte activée ce samedi 8 août suite à la vague de chaleur que nous traversons implique des dispositions particulières. L’IRM annonce encore des températures très élevées pour les 4 à 5 jours prochains. Des concentrations moyennes d’ozone supérieures à 180 µg/m³ sont également attendues. Etant donné que la combinaison ozone et forte chaleur peut avoir des répercussions sur la santé, particulièrement pour les personnes fragilisées, et que nous vivons une période particulière, du fait de l’épidémie de Covid-19, les autorités ont activé la phase d’alerte du plan Vague de chaleur et Pics d’ozone. Cela signifie que les mesures déjà prises par les différentes Régions du pays seront renforcées. Lire plus
La santé des travailleurs au coeur des préoccupations de nos entreprises: le check-up médical préventif peut être un complément utile au télétravail.
Depuis l’apparition du COVID-19, le cours normal des choses est interrompu dans la quasi-totalité des organisations. Les collaborateurs ont massivement commencé à faire du télétravail, les équipes ne peuvent venir au bureau qu’en petits groupes et le télétravail restera la norme encore un bon moment sous l’impulsion d’une nouvelle vague. Mais s’il y a bien une chose qui ne peut être mise en quarantaine, c’est la santé des collaborateurs. Lire plus
La crise de l’emploi liée au coronavirus sera bien plus grave que celle de 2008: les femmes, les jeunes et les travailleurs pauvres sont les plus durement touchés.
L’OCDE tire la sonnette d’alarme: une action urgente s’impose pour que la crise de l’emploi ne devienne pas une crise sociale. Dans la zone OCDE, le taux de chômage est revenu à 8.4% en mai 2020, après avoir enregistré en avril une hausse sans précédent de 3.0 points de pourcentage, jusqu’à atteindre 8.5%, soit le taux de chômage le plus élevé depuis dix ans. Il s’établissait à 5.2% en février. Le nombre de demandeurs d’emploi dans la zone OCDE a atteint 54.5 millions en mai. L’absence de variation entre avril et mai est le résultat de tendances contrastées. D’une part, aux États-Unis, avec la reprise progressive de l’activité économique, de nombreux travailleurs au chômage technique sont retournés au travail, tandis que d’autres, dans la même situation, ont été licenciés. D’autre part, le chômage augmente ou risque de s’enraciner dans de nombreux autres pays. Lire plus
Les intentions de recrutement des entreprises sont en berne mais les employeurs prédisent un retour à la normale d’ici 12 mois.
Le baromètre de l’emploi de ManpowerGroup montre les premiers effets de la crise sanitaire du Covid-19 sur les intentions de recrutement des employeurs en Belgique et dans le monde. Ainsi, la Prévision Nette d’Emploi affiche son niveau le plus faible et est pour la première fois négative depuis le lancement de l’enquête en Belgique en 2003. 72% des employeurs en Belgique s’attendent à ce que leurs recrutements reprennent un rythme équivalent à celui précédant COVID-19 endéans les 12 prochains mois. Lire plus
