5 décembre 2023 
L’enquête 2023 de Deloitte sur les Gen Z et les millennials explore la manière dont les événements perturbateurs des trois dernières années ont façonné la vie et les opinions des répondants. Les Gen Z et millennials belges reconnaissent les progrès réalisés sur le lieu de travail, mais portent un regard critique sur le rôle que joue le travail dans leur vie, à la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La stabilité financière est à nouveau leur principale préoccupation.Ils continuent de pousser les entreprises à conduire le changement sur des sujets tels que le bien-être mental (en particulier la Gen Z) et le développement durable (en particulier les millennials). Les chefs d’entreprise ont une opportunité énorme de s’associer et de collaborer avec leur main-d’œuvre plus jeune, qui sont après tout les leaders de l’avenir. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘durabilité’
Le Campus de l’Innovation Living Tomorrow, une fenêtre sur la vie en société et le travail en 2030 fondée sur le concept de jumeau/compagnon numérique.
Le tout nouveau Campus de l’Innovation de Living Tomorrow a ouvert ses portes. Avec plus de 80 partenaires (entreprises, organisations, instituts de la connaissance de premier plan et l’administration), Living Tomorrow forme un écosystème inspirant et dynamique. L’ambition commune est d’agir comme un catalyseur et d’accélérer ainsi considérablement l’innovation. Le fil rouge du Campus de l’Innovation est constitué de « jumeaux et compagnons numériques » de nous-mêmes, de notre voiture, de notre maison, de notre bureau et même de villes entières. Une visite à travers six zones d’expérience nous fait découvrir à quoi ressemblera la vie après 2030. En outre, les 14 étages de la tour bleue abritent un hôtel, un centre de réunion et d’événement, un espace de bureau et une « table du chef » innovante au dernier étage. Lire plus
Performance sociétale des entreprises: une nécessité pour répondre aux exigences des nouvelles générations.
Au cours des dernières années, la durabilité s’est imposée dans le débat public et la gestion des entreprises. La demande de produits et services durables ne cesse d’augmenter. Un nombre croissant de travailleurs veulent trouver davantage de sens dans leur travail. Selon la récente étude ‘The New Human Age’ de ManpowerGroup, 64% des employés interrogés au niveau mondial veulent contribuer à travers leur travail à améliorer la société. Lire plus
Rapport des Tendances 2023 ‘Bien-être & Durabilité’: penser à agir avant que les Objectifs de Développement Durable avant qu’ils ne deviennent obligatoires.
Un point de non-retour positif a été atteint. Poussées par le changement climatique, la pandémie et la crise énergétique, de plus en plus d’entreprises prennent conscience qu’entreprendre durablement n’est plus une option mais une nécessité. B-Tonic, filiale de Baloise, dresse dans ce Rapport des Tendances 2023 ‘Bien-être & Durabilité’ la feuille de route vers un avenir prospère et durable pour les entreprises. Lire plus
Un Mobility Pass pour faciliter le passage aux nouvelles pratiques de déplacement et à la multimodalité.
Sodexo Benefits & Rewards s’associe à Skipr pour proposer un Mobility Pass qui donne à chacun la gestion complète de sa mobilité grâce à une application facile à utiliser. Objectif : encourager l’adoption de nouvelles habitudes de déplacement plus flexibles et plus écologiques. Lire plus
Budget mobilité: 8% des PME bruxelloises et 1% des PME wallonnes seulement l’envisagent.
Trois ans après son lancement, le budget mobilité, qui permet aux employeurs et aux travailleurs d’opter pour une mobilité plus durable, suscite peu d’enthousiasme. La majorité des PME belges connaissent le concept mais ne le considèrent pas encore comme approprié. En Flandre, seuls 2% l’utilisent ; en Wallonie, moins de 1%. Avec 8%, soit une PME sur douze, les PME bruxelloises sont les premières de la classe. Lire plus
Près de 2 Belges sur 3 peuvent aller au travail à vélo (parfois en l’associant momentanément à la voiture ou aux transports publics).
Aujourd’hui, près d’un cinquième des Belges (18,7%) se rendent au travail à vélo. Et ils pourraient être bien plus nombreux s’ils pouvaient combiner l’usage du vélo avec celui d’une voiture ou des transports en commun. Pas moins de 62,8% d’entre eux seraient alors en mesure d’utiliser le vélo pour leurs trajets domicile-travail. C’est ce qui ressort d’une enquête commanditée par Lease a Bike et qui a interrogé 1000 Belges. Lire plus
Les politiques environnementales et de durabilité de nos entreprises restent plutôt méconnues des collaborateurs.
64% des entreprises européennes possèdent une politique de durabilité, mais seul un tiers des employés est conscient de l’impact de leur organisation sur l’environnement. Une personne sur cinq admet également ne pas savoir si son entreprise possède une telle politique. Telles sont les conclusions d’une nouvelle enquête menée par Treedom* auprès des travailleurs. Lire plus
Les robots vont-ils réussir là où les humains ont échoué en matière de durabilité dans nos entreprises?
Selon une nouvelle étude d’Oracle et de Pamela Rucker, Formatrice à Harvard Professional Development, les gens exigent plus d’avancées en matière d’actions durables et sociales et recherchent des entreprises qui intensifient leurs efforts. L’étude intitulée ‘Pas de planète B’ a interrogé plus de 11.000 clients et chefs d’entreprise dans 15 pays et a révélé que les gens étaient lassés du manque de progrès de la société en matière de durabilité et de social, souhaitaient que les paroles se transforment en actes et pensaient que la technologie pouvait aider les entreprises à réussir là où les personnes avaient échoué. 61 % des personnes interrogées pensent en effet que les robots réussiront là où les humains ont échoué en matière de durabilité de l’entreprise. Lire plus
Budget mobilité: le gouvernement tente plusieurs adaptations des textes de loi afin de renforcer son attractivité.
Le 20 octobre 2021, un projet de loi concernant le verdissement des voitures de société a été adopté par la commission des Finances. Un chapitre consacré au budget mobilité a été ajouté dans ce projet de loi et a pour effet de modifier le cadre légal du budget mobilité (loi du 17 mars 2019 concernant l’instauration du budget mobilité). Lire plus
