Résultats pour le tag: ‘égalité des genres’
13 avril 2016 
Egalité des genres : comprendre les raisons du blocage
Voici les enjeux du dossier thématique développé par Peoplesphere au cours du mois de mars écoulé. Ce fameux plafond de verre serait-il indestructible? Mais pourquoi diable, la situation ne s’améliore-t-elle (presque) pas? Le thème de l’égalité des genres, et par conséquent celui de l’accession des femmes aux fonctions à responsabilités, est à l’agenda depuis longtemps déjà. Les entreprises ont intégré dans leurs pratiques et dans leurs organigrammes une connaissance réelle des questions de diversité. L’intérêt économique est lui aussi démontré. Malgré tout, la représentation féminine au sein des équipes de direction ne progresse quasiment pas. Lire plus
Le front commun syndical introduit un recours contre le relèvement de l’âge de la pension.
Ce lundi 22 février, la CSC, la FGTB et la CGSLB introduisent un recours devant la Cour constitutionnelle contre le relèvement de l’âge légal de la pension. Par la même occasion, elles contestent les conditions renforcées d’accès à la pension anticipée et l’augmentation de l’âge pour bénéficier de la pension de survie. Le recours porte tant sur les pensions des travailleurs salariés que sur les régimes de retraite des fonctionnaires. Lire plus
Participez au Forum Jump 2016 : la révolution inachevée
Quel trajet reste-t-il à parcourir en matière d’égalité des genres dans la sphère professionnelle? Envie de savoir? Le Forum JUMP 2016 a lieu le 3 mars à Bruxelles (Vlerick Business School). Le thème de cette année : « Wo.Men, Work, World: The unfinished Revolution ». Bénéficiez de conditions spéciales grâce à votre abonnement Peoplesphere. Lire plus
Wo.Men@Work Award : désignez l’ambassadeur 2016 de l’égalité professionnelle.
Les 3 nominés qui tenteront de décrocher le Wo.Men@Work Award 2016 sont désormais connus. Présentation rapide des champions de l’égalité professionnelle Homme/Femme dans nos entreprises. Votez sans tarder dans la perspective de la cérémonie de remise de l’Award qui se tiendra le 3 mars prochain, à l’issue du forum Jump. Lire plus
Les femmes travaillant à temps partiel, victimes des mesures gouvernementales?
Parmi les nombreuses réactions provoquées par les nouvelles mesures gouvernementales (dont nous ne mesurons certainement pas encore tous les impacts), la prise de position des FPS (Femmes Prévoyantes Socialistes) retient notre attention. Le mouvement s’offusque en effet de l’effet probable de ces mesures sur les travailleuses à temps partiel. Et s’indigne quant à la validation de celles-ci par les organisations syndicales. Lire plus
Gender Equality Index 2015 : les progrès se font attendre!
Les résultats du Gender Equality Index publiés au cours de ce mois de septembre peuvent être entendus comme un rappel utile pour nos entreprises. En effet, celui-ci permet de mesurer l’évolution de l’égalité des genres au sein des 28 pays membres de l’Union Européenne entre 2005 et 2012. La disparité des résultats au sein de l’UE ainsi que pour les différents critères devrait nous questionner… Lire plus
