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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘employabilité durable’

La mobilité interne semble s’installer enfin comme une solution privilégiée pour atteindre l’employabilité durable.

La moitié des employeurs s’attendent à ce que leurs travailleurs changent de fonction en interne dans les 5 ans. Ils prévoient également de continuer d’investir dans la multi-employabilité au cours des prochaines années. Ils le font par l’intermédiaire de plusieurs mesures de soutien et sensibilisent leurs travailleurs au changement d’emploi au sein de l’entreprise au cours des 5 prochaines années. Lire plus

Les travailleurs belges, et particulièrement les ouvriers, sont de plus en plus âgés.

40 % de l’ensemble des travailleurs belges ont plus de 45 ans. Chaque année, l’âge moyen du travailleur belge augmente et le compteur indique actuellement 41,6 ans. De plus, un écart d’âge entre les ouvriers et les employés menace d’apparaître à l’avenir. Plus d’un quart des ouvriers belges a entre 46 et 55 ans, tandis que la majorité des employés appartiennent à la catégorie d’âge des 26-36 ans. Lire plus

L’intérim, un réel tremplin vers un emploi fixe dans 45% des cas.

Le travail intérimaire confirme sa position de canal de recrutement durable sur le marché du travail. Selon une étude réalisée par IPSOS, à la demande de Federgon, après 5 mois, 45 % des travailleurs intérimaires ont un emploi fixe. Lire plus

Employabilité : un énorme malentendu?

Les CEO’s belges se félicitent de l’employabilité de leurs effectifs. Dans le même temps, les travailleurs accordent un score ‘insuffisant’ à leur employeur lorsqu’il s’agit d’évaluer leurs efforts visant à construire l’employabilité durable de leurs collaborateurs. Qui dit vrai? Lire plus

Le sentiment d’employabilité des travailleurs bascule dès l’âge de 36 ans!

Une enquête menée par le département Psychologie du travail et des organisations de la KU Leuven en collaboration avec Ascento livre quelques enseignements intéressants sur les volets de l’employabilité et de la perception des travailleurs qui viennent de perdre leur emploi. Quels sont les ressorts efficaces lorsqu’il s’agit de dénicher une nouvelle fonction? Lire plus

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