8 mars 2018 
La concertation sociale sur les adaptations à apporter à la Loi Renault entre dans sa dernière ligne droite. La CSC, la FGTB et la CGSLB espèrent que les interlocuteurs sociaux pourront encore parvenir à un accord. Les syndicats veulent rappelle à quel point il est crucial que les entreprises qui entament une procédure de restructuration n’abandonnent pas à leur sort les travailleurs des sous-traitants durement et directement touchés par les projets de restructuration. Lire plus
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Selon la FGTB, il y a 160.000 chômeurs de plus que ceux repris dans les statistiques officielles.
Autant s’habituer au jeu de ping pong auquel se livre les syndicats et les institutions fédérales lorsqu’il s’agit de déterminer le nombre exact de demandeurs d’emploi à travers le pays. La FGTB réagit donc à la publication des chiffres de l’ONEM, fortement sous-évalués si nous nous attardons sur les quelques données complémentaires suivantes. Le total serait donc de 545.759 chômeurs et non de 384.427… Lire plus
17 syndicalistes liégeois renvoyés devant le tribunal correctionnel.
Un rappel des faits s’impose sans doute. Octobre 2015. Lors d’une manifestation syndicale nationale, des représentants de la FGTB Métal avaient bloqué la circulation sur la E40 au niveau du viaduc de Cheratte (Liège). La poursuite devant les tribunaux des syndicalistes est importante car elle repose indirectement la question du droit de grève, évoquée alors par les représentants politiques interpellés par la gravité de l’impact des blocages. Lire plus
La Loi Renault ne permet d’épargner que 7% des emplois menacés par des plans de restructuration.
À l’occasion du 20ème anniversaire de la loi Renault, la FGTB insiste sur la nécessité d’une révision approfondie de la loi Renault dans l’intérêt des travailleurs de demain. La FGTB appelle les interlocuteurs concernés – les employeurs et les autorités – à leurs responsabilités, estimant que « trop de travailleurs sont aujourd’hui abandonnés à leur sort lorsque survient une restructuration d’entreprise. » Lire plus
Au bilan de l’année 2017, 13.000 chômeurs indemnisés de moins… Des chiffres contestés par le syndicat socialiste.
Clôturer l’année 2017 sur une note d’optimisme? Les chiffres du chômage publié par l’ONEM démontre la vigueur retrouvée de notre économie. Avec 350.000 chômeurs indemnisés, l’année écoulée a permis d’enregistrer une diminution de 13.000 unités dans le décompte des bénéficiaires d’allocation. Ces données sont cependant contestées par la FGTB qui dénonce une communication orientée dans le chef de l’Office National de l’Emploi. Lire plus
Le gouvernement organise lui-même le dumping social, selon la FGTB.
Elle suscite bien des interrogations, la mesure prévue par le gouvernement visant à exonérer fiscalement à hauteur de 500€/mois ou 6000€/an, une série d’activités professionnelles telles que les activités menées via des plateformes internet agréées, le travail associatif ou encore des ‘services’ occasionnels entre citoyens. Pour la FGTB ces emplois « zéro cotisation, zéro droit, zéro garantie et 100´% dumping social sont inacceptables et socialement injuste »! Lire plus
Concertation sociale : les échanges d’amabilité se poursuivent entre le gouvernement et la FGTB.
Passant en revue les sujets chauds qui font l’actualité sur les ondes de la RTBF, le Premier Ministre s’est ‘payé’ la FGTB ce matin: « le syndicat socialiste a décidé de défendre le chômage », explique-t-il. Et de lancer : « La FGTB passe son temps à dire n’importe quoi ». Selon lui, ce saut d’index « a été largement compensé puisqu’un treizième mois a été accordé 3 ans plus tard ». On attend (impatiemment) la réplique. Lire plus
Salaire décent: la FGTB revendique un seuil horaire minimum de 14 euros.
Passer de 10 à 14 euros minimum en guise de salaire horaire, telle est la revendication de la FGTB. Selon une étude réalisée par la centrale générale de Liège-Huy-Waremme, le salaire horaire brut minimum doit être de 14 euros, soit 2.300 euros par mois. Lire plus
Enquête ‘Modern Times’ de la FGTB : stop à la quête de flexibilité.
En mars et avril 2017, 14.500 personnes ont répondu à l’enquête de la FGTB sur le travail « Modern Times ». Au menu du questionnaire : les conditions de travail, la pression au travail et la flexibilité, la sécurité sur le lieu de travail et l’impact de l’emploi sur la santé. Selon le syndicat, elle montre que les limites de la flexibilité ont été atteintes. « Il faut repenser en profondeur l’organisation et le temps de travail. Il est grand temps de faire marche arrière par rapport à la déshumanisation du travail. » Lire plus
FN Herstal : la délégation syndicale FGTB s’adresse au gouvernement wallon.
De la théorie à la pratique… Alors que nous sortons de l’exercice de réflexion mené par les partenaires sociaux à l’initiative des ADP Liège et Hainaut autour de l’avenir de la concertation sociale, la réalité quotidienne nous rattrape. Le conflit à la FN Herstal s’est enlisé. A un point tel que le gouvernement wallon (en tant qu’actionnaire) se voit ‘contraint’ de prendre un rôle d’intermédiaire afin de tenter de renouer le dialogue… Lire plus
