17 avril 2018 
Co-valent, le fonds de formation sectoriel et paritaire de la chimie, de la pharma et des matières plastiques, effectue actuellement une visite de travail au Cork Training Centre et au National Institute for Bioprocessing Research &Training de Dublin. Son objectif : évaluer la pertinence de moderniser les outils de formation en biopharma et de les rendre accessibles ainsi que la création éventuelle d’un nouveau centre de formation aux métiers de la biopharmacie en Belgique. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Formation’
Devenir un crack du code: les services publics de l’emploi s’allient aux écoles spécialisées.
La journée « Crack du Code » a pour objectif l’initiation au codage par le jeu. Elle est le fruit de la collaboration entre les services publics de l’emploi et de la formation, Molengeek et l’École 19. Ils invitent les jeunes à cracker du code pour construire leur avenir. Et le taux de réponse est excellent! Lire plus
« Le métier de formateur n’existe pas! »
Au-travers d’une série de conférences de consensus, FormaForm veut offrir une réflexion de fond sur le métier de formateur d’adultes. Au centre de celle-ci, le défi de la professionnalisation du métier de formateur. Michel Sylin, professeur en psychologie des organisations à l’ULB, est intervenu dans le cadre du premier cycle d’auditions qui s’est tenu fin février à Namur. Lire plus
Le réseau des ‘Ecoles de Production’, une initiative française pour contrer le décrochage scolaire.
A l’occasion de la signature d’une convention de mécénat avec la Fondation Total, la Fédération Nationale des Ecoles de Production réaffirme son ambition visant à créer 100 écoles dans les 10 prochaines années. Une ambition qui s’appuie sur un taux d’insertion de 100% des jeunes qui sont sortis du circuit scolaire traditionnel. L’initiative mérite certainement d’être soulignée à l’heure où les entreprises redoutent une terrible pénurie de main d’oeuvre qualifiée. Lire plus
Le gouvernement wallon veut une politique de l’emploi et de la formation plus concrète pour contrer la pauvreté.
Le Gouvernement wallon souhaite faire de l’axe ‘Emploi & Formation’ une priorité afin de lutter contre la pauvreté. Le taux de risque de pauvreté est très élevé chez les inactifs, principalement les chômeurs (45,9 % des chômeurs vivent en dessous du seuil de pauvreté en 2016 alors qu’en moyenne générale, le taux de personnes en-dessous du seuil de pauvreté est de 15,5 %). Lire plus
La lutte contre les pénuries des métiers techniques s’intensifie avec la Technical Academy.
S’appuyant sur le succès de 10 années d’expérience de sa Manpower Logistics Academy, le groupe RH a décidé de lancer en partenariat avec MaSEOS, un spécialiste dans le domaine, son propre centre de formation mobile pour les profils techniques. Un concept innovant qui s’ s’appuie sur trois axes : la mise à l’emploi, les compétences pratiques et le partenariat. Lire plus
Comment les entreprises du secteur alimentaire s’emparent-elles des principes du travail faisable?
Le travail faisable et maniable regroupe des concepts divers et variés. Les entreprises de l’industrie alimentaire belge veulent démontrer leur capacité à s’en emparer. Fevia, la fédération de l’industrie alimentaire belge, a organisé, en collaboration avec les syndicats, un événement sur ce sujet. Plusieurs entreprises alimentaires y ont témoigné sur la manière dont elles ont mis en place des mesures concrètes pour arriver à un travail faisable et maniable. Lire plus
Learning Award 2018: UCB, Solidaris, la Ligue francophone de Hockey et Elia sollicitent votre vote pour le prix du public.
Le Learning Award 2018, proposé par Epsilon, sera délivré le 22 mars prochain à l’occasion de la 29ème édition de la HRM Night©. Comme de coutume, deux projets seront retenus au final, via le prix du jury et le prix du public. Pour ce dernier, les 4 lauréats finaux ont besoin de votre vote. Retrouvez les vidéos de présentation de chacune des organisations sélectionnées par le jury et exprimez votre vote en ligne sans tarder ! Lire plus
62 travailleurs de Caterpillar en route vers les secteurs de la chimie et du pharma.
Le Cefochim, le centre de formation aux métiers de la chimie et des sciences de la vie, abrite actuellement le processus de reconversion des anciens travailleurs de Caterpillar en formation au centre. Trois formations sur-mesure ont ainsi été créées à leur attention. Elles concernent à la fois des profils cadres et ouvriers. Lire plus
E-learning: les chercheurs d’emploi bruxellois peuvent accéder gratuitement à + de 1000 formations dans le domaine digital.
Lancé en septembre 2017, le partenariat entre Bruxelles Formation et OpenClassrooms a pour objectif de permettre aux chercheurs d’emploi bruxellois d’accéder gratuitement au vaste catalogue de cours en ligne d’OpenClassrooms, un acteur européen des cours en ligne dans le secteur du digital. Les premiers résultats sont prometteurs : près de 170 chercheurs d’emplois bruxellois se sont inscrits et ont pu profiter de cette offre de formation ! Lire plus
