16 novembre 2016 
La création de la Data Academy vise à professionnaliser 4 profils spécialisés dans la gestion et l’analyse Data, ces 2,5 ‘quintillions’ de bits produits chaque jour dans le monde. Le centre de compétence wallon, Technofutur TIC, leader dans le domaine de la formation aux Technologies de l’Information et de la Communication, est à l’origine de cette initiative. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Formation’
Les dernières tendances en matière d’apprentissage digital : conférence exceptionnelle de Stephen Downes à Bruxelles le 25 novembre.
Le Belgian Network for Open and Digital Learning (Be-ODL) vous propose un événement exceptionnel intitulé “Digital trends challenging learning and training in the workplace”. Lire plus
Women on Board mise sur le ‘reverse mentoring’ afin d’accroître les compétences numériques des femmes administratrices.
Women On Board mise sur la connaissance numérique dans les conseils d’administration en ouvrant un dialogue intergénérationnel sur la transformation digitale, permettant simultanément d’augmenter les compétences numériques de 22 de ses membres et de préparer la génération suivante de femmes administrateurs. Lire plus
Réforme structurelle du marché du travail : le processus est en marche.
Le Conseil des Ministres a validé aujourd’hui une série de dispositions figurant dans le projet de loi du Ministre K. Peeters intitulée Travail faisable et maniable. Lesquelles ? Les voici in extenso, condensée dans l’avant-projet transmis pour avis au Conseil national du travail et au Conseil d’Etat. Lire plus
Conférence FormaForm le 1er décembre à LLN : la diversité culturelle mise en perspective.
Rendez-vous le 1er décembre prochain pour la nouvelle conférence organisée par FormaForm, avec le soutien de Peoplesphere. Le thème de jour : « La diversité culturelle mise en perspective ». Lire plus
Le budget fédéral modifie-t-il le projet de loi du Travail faisable?
Nous n’avons certainement pas fini de parler du budget élaboré dans la douleur par le gouvernement fédéral. Celui-ci va d’ailleurs impacter considérablement les textes de loi relatifs au Travail faisable abordés au sein du groupe des Dix. La FEB propose un premier inventaire, non exhaustif, des modifications à prévoir sur un projet de loi qui n’est même pas encore voté… Lire plus
Pénurie des talents : de plus en plus d’entreprises y répondent par la formation interne.
Face au statu quo dans les pénuries de main d’œuvre en Belgique, nos entreprises misent résolument sur la formation de leurs propres talents. 24% des entreprises belges interrogées restent en effet confrontées aux pénuries de talents. Comment réagir ? En une année seulement, multiplication par 3 du nombre d’entreprises engagées dans un plan de formation interne. Lire plus
Participez à l’enquête ManpowerGroup : Soft Skills for Talent 2016
Les compétences en matière de savoir-être sont sans doute au centre de vos préoccupations. Futurskill, la nouvelle marque de ManpowerGroup active dans le domaine de la formation, souhaite identifier quels sont les principaux soft skills que devraient posséder les travailleurs aujourd’hui. Lire plus
L’OCDE confirme la corrélation entre exclusion sociale et décrochage scolaire.
Une nouvelle étude intitulée ‘Society at a Glance 2016’ publiée par l’OCDE démontre à nouveau la relation étroite entre le risque d’exclusion sociale et la fin préméditée du parcours scolaire. Les jeunes sous-formés rencontrent chaque jour davantage de soucis dans leur recherche d’un emploi, même en phase de reprise économique. Lire plus
La culture d’entreprise, maillon faible dans le processus d’engagement des collaborateurs.
La question du désengagement devrait sans doute préoccuper davantage de People Managers au quotidien. Le phénomène semble s’amplifier auprès des salariés non-cadres qui, pour 60% d’entre eux, ne se déclarent ni fiers ni loyaux vis-à-vis de leur employeur actuel. En cause : un manque d’adhésion à la culture d’entreprise qui pourrait cependant être ‘travaillé’ par le biais des outils collaboratifs notamment. Lire plus
