14 septembre 2018 
Avec l’intégration de 104 collaborateurs de la Sécurité sociale d’outre-merau siège central de l’ONSS à Bruxelles à la fin du mois d’août, l’administration de la sécurité sociale marque la fin provisoire d’un trajet d’intégration intensif. Tous les collaborateurs de « l’ONSS intégré » résident aujourd’hui sous le même toit. Lire plus
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Comment relever le défi de la rétention des talents en cas de fusion/acquisition?
Selon l’étude intitulée ‘Global M&A Retention Study’ réalisée par Willis Towers Watson, 79 % des sociétés qui viennent de réaliser une fusion ou reprise d’une autre entité, parviennent, grâce à de tels accords, à conserver 80 % des collaborateurs jusqu’à la fin de la période de rétention. Les entreprises font ainsi nettement mieux qu’en 2014 lorsque seulement 68 % des répondants atteignaient ce seuil. Cette étude révèle par ailleurs que le succès de ces accords reste un véritable défi sur le long terme. Lire plus
Fusions-Acquisitions : les jeunes entreprises belges à potentiel sont souvent vendues trop tôt.
Les entreprises belges de plus en plus souvent rachetées par des acteurs étrangers, le constat n’est pas nouveau. Par ailleurs, nous observons sur le marché que le marché belge des fusions-acquisitions poursuit sa croissance alors que la tendance internationale est plutôt à la baisse. Explication : la taille limitée de nos entreprises facilite leur rachat par des actionnaires étrangers. Mais la rapidité à laquelle les créateurs se délestent de leur création pose question. Lire plus
Les fusions s’enchaînent dans le secteur public: l’ONSS absorbe l’ORPSS.
Le 1er janvier 2017, l’Office national de sécurité sociale (ONSS) récupérera une partie importante des missions de l’Office des régimes particuliers de sécurité sociale (ORPSS). 223 membres du personnel de l’ORPSS rejoindront l’ONSS. Lire plus
L’ONSS se réjouit de la réforme des services d’inspection sociale.
Le Conseil des ministres a décidé ce jeudi d’intégrer l’Inspection sociale du SPF Sécurité sociale au service d’inspection de l’Office national de sécurité sociale (ONSS). Un projet porté par le secrétaire d’Etat Philippe De Backer (Open VLD) et vivement contesté par le président du SPF, Frank Van Massenhove. L’ONSS, ‘bénéficiaire’ de cette réorganisation, exprime sa satisfaction. Lire plus
La plateforme de recrutement Monster appartient désormais à 100% au groupe Randstad.
Confirmation attendue : Randstad Holding nv (AMS : RAND) a annoncé ce mardi 1er novembre aujourd’hui qu’elle avait racheté Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) pour environ 429 millions de dollars (valeur d’entreprise). Lire plus
Trois fédérations sectorielles en mode fusion pour un développement industriel durable.
L’asbl inDUfed vient d’être créée. Les fédérations sectorielles des producteurs et transformateurs de verre (FIV/VGI), et de papier et carton (COBELPA et FETRA), unissent leur force et regroupent leurs expertises au sein d’une nouvelle plateforme appelée inDUfed, pour fédérations d’industries durables. Ce regroupement devrait permettre de renforcer et de pérenniser la qualité des services aux entreprises des 3 secteurs. Lire plus
Fusion sur le marché RH Digital pour offrir une expérience collaborateur complète.
Objectif : proposer une solution intégrée complète, du recrutement jusqu’au développement continu des collaborateurs. Voilà le contexte dans lequel intervient l’annonce publiée le 24 juin dernier de la fusion entre Talentsoft, acteur européen du Cloud RH, et e-doceo, l’un des cinq acteurs mondiaux des solutions de digital learning. Lire plus
Renforcement sur le marché allemand pour le groupe SD Worx
Le prestataire de services RH SD Worx vient d’annoncer le rachat de la société allemande fidelis HR, qui compte 629 collaborateurs et a généré un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros en 2015. Lire plus
