26 mars 2021 
Comme le rappellent la CSC et la FGTB, les négociations concernant l’AIP sont au point mort. « Les employeurs s’en tiennent à une augmentation maximale des salaires de 0,4 %. Pas plus de quelques miettes – ou plus concrètement : deux brioches de pain par mois. C’est inacceptable. » C’est pour cette raison qu’une journée de grève nationale a été décrétée en Belgique ce lundi 29 mars. A Bruxelles, la grève se déroulera dans les entreprises, mais aussi chez soi, en « télégrève ». Lire plus
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Grève nationale et télétravail: faut-il enregistrer les collaborateurs qui veulent travailler?
En tant qu’employeur, comment gérer un préavis de grève en période de télétravail? « La solution est qu’il y ait au préalable une sorte d’enregistrement des personnes disposées à travailler ou non. En tant qu’employeur, vous voulez éviter que l’entreprise soit immobilisée, sans savoir qui a effectivement participé à la grève. Certaines entreprises demandent que les grévistes se manifestent : celui qui ne réagit pas est supposé travailler. Certaines entreprises demandent qui est disposé à travailler. Tant que la liberté est garantie, les deux systèmes sont possibles, » explique Katleen Jacobs, Regional Manager Legal Consulting chez SD Worx. Lire plus
Grève nationale dans le secteur privé le 29 mars: le blocage autour du prochain AIP se durcit.
La FGTB et la CSC veulent un Accord interprofessionnel (AIP) pour 2021 et 2022. Cet accord bénéficierait à 4 millions de salarié.e.s. Les deux syndicats annoncent cependant que « malheureusement, les employeurs refusent toute possibilité d’augmenter les salaires au-delà de 0,4%, ce qui empêche un dialogue constructif. » C’est pourquoi ils appellent à une journée d’actions et de grève nationale dans le secteur privé le 29 mars. Lire plus
La FGTB décrète une manifestation nationale le 28 janvier 2020 pour le renforcement de la sécurité sociale.
Réunie vendredi dernier en bureau fédéral, la FGTB a décrété la tenue d’une manifestation nationale pour une sécurité sociale « renforcée et justement financée » ce 28 janvier 2020. La FGTB appelle toutes les forces vives de la société à la rejoindre afin d’exiger que les citoyens soient toujours protégés des accidents de la vie. Lire plus
Comment retrouver une marge salariale? Remplacer les indexations automatiques sur base de l’ancienneté par une prime de loyauté.
A l’occasion de cette journée de grève nationale du 13 février, les syndicats protestent surtout contre la ‘maigre marge salariale’. D’après le rapport technique du Conseil Central de l’Economie (CCE), seul 0,8% est disponible pour les augmentations salariales en 2019 et en 2020. En même temps, nous ne parvenons pas à pourvoir nos postes vacants et les entreprises du monde entier sont confrontées avec une forte pression sur les salaires pour les ‘talents rares’. D’après les syndicats, la marge salariale très limitée est la conséquence de la réforme de la loi sur les salaires du gouvernement actuel. Mais les spécialistes en rémunération chez Korn Ferry, ne sont pas de cet avis. Ils affirment que le grand coupable de cette marge très ténue, ce sont les automatismes salariaux belges. Une rupture avec cette pratique est à la fois urgente et inévitable. Lire plus
La grève nationale de ce mercredi 13/02 devrait mobiliser le personnel des hôpitaux également.
La CNE prévient quant à la mobilisation du secteur non-marchand dans le cadre de la journée de grève nationale de ce mercredi 13 février. De fortes perturbations sont attendues dans les hôpitaux du pays. A ce jour, la situation n’est toujours pas définitive, puisque des comités de grève doivent encore faire le point début de semaine. Lire plus
Norme salariale: c’est déjà la rupture des négociations et une grève nationale annoncée le 13 février prochain.
La CSC donne le ton: « les travailleurs méritent le respect! » Les négociations de l’accord interprofessionnel bute sur la question de la norme salariale. Les syndicats expliquent pourquoi la conclusion de cet accord semble d’ores et déjà impossible. Lire plus
