Comme toute transformation, on parle de quatrième révolution industrielle ou même de deuxième âge de la machine, la digitalisation de l’industrie comporte des freins parmi lesquels on retrouve en première position le manque de culture et de formation à l’environnement digital, très net en Wallonie. Agoria Wallonie, Technofutur TIC et TechnoCampus lancent une vaste campagne de communication visant à susciter l’envie de s’engager dans une formation d’avenir dans l’Industrie 4.0. et les métiers du numérique. Lire plus
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Pénurie d’informaticiens sur le marché de l’emploi: la formation doit venir au secours de l’industrie 4.0 en Wallonie.
NRB inaugure sa Software Academy en vue de former ses propres développeurs informatiques.
Dans la lignée de l’opération « coup de poing pénuries » lancée par le Ministre Pierre-Yves Jeholet, Vice-Président et Ministre wallon de l’Emploi, de la Formation et de l’Economie, le Groupe NRB met en place la «Software Academy by the NRB Group», une formation en développement informatique, organisée en partenariat avec le Forem et Technifutur, avec un contrat de travail à durée indéterminée à la clé. Lire plus
Séminaire le 06 novembre à Zaventem : comment doper le package salarial de vos collaborateurs aujourd’hui ?
Une rémunération flexible ou Flex Income Plan augmente la rétention et l’attractivité d’une entreprise. Avez-vous déjà songé à intégrer un Plan Cafeteria à votre politique salariale? Souhaitez-vous proposer à vos collaborateurs un package ICT dernier cri ? Lire plus
Start&Code: relever le défi de l’initiation des jeunes femmes (entre autres) à la programmation informatique.
Il s’agit d’un des principaux défis du secteur digital. En cette fin d’année scolaire 2017-2018, force est de constater que la programmation n’est toujours pas une matière abordée dans la formation initiale des jeunes en Fédération Wallonie-Bruxelles et que ces derniers sont confrontés à leur orientation professionnelle sans jamais avoir expérimenté ce domaine de compétences pourtant si porteur en termes de carrière professionnelle ! A ce constat récurrent s’ajoute le fait que les filles brillent toujours, en 2018, par leur absence sur les bancs des formations supérieures à l’informatique… Lire plus
Pourquoi le smartphone devient-il tout simplement indispensable dans le package salarial?
Il arrive encore que l’on se pose la question de l’allocation (ou pas) d’un smartphone à nos collaborateurs lors de la négociation du package salarial. Désormais, cet outil de travail ‘banal’ s’impose tant les habitudes d’utilisation ont évolué rapidement. La consommation du data est en croissance rapide et atteste de la pertinence de prévoir l’appareil dans l’éventail des éléments de rémunération. Lire plus
Comment les outils numériques ont tué les bureaux fixes…
Un grand nombre d’organisations ont désormais adopté l’environnement de travail flexible ou dynamique. Avec quels mots d’ordre? Flexibilité, coopération et mobilité entre autres. Ce changement n’est pas uniquement le symbole d’organisations moins hiérarchisées. Elle est sans doute en premier lieu le fruit de comportements apparus avec l’utilisation intensive de nouveaux équipements technologiques qui répondent aux attentes des nouvelles générations de travailleurs. Lire plus
Cyberattaques : vos collaborateurs sont la cible prioritaire des hackers!
Les cyberrisques empêchent plus d’un informaticien de trouver le sommeil… Et pourtant, ce sont en priorité les collaborateurs qu’il faut sensibiliser. En effet, selon une étude menée aux Etats-Unis par l’Identity Management Institute, 90% des hackers parviennent à leurs fins grâce à des informations d’accès dérobées auprès des travailleurs. Lire plus
Et vous, avez-vous la compétence ‘Data’ ?
Une étude menée auprès de 500 dirigeants européens semble indique que ceux accordent désormais plus d’importance aux compétences en matière de données par rapport à la maîtrise d’une deuxième langue. La capacité d’analyse des données pourrait même désormais avoir plus d’importance que l’expérience dans l’industrie voire l’expérience en gestion. Lire plus