Résultats pour le tag: ‘insertion’

Editorial – Réinsérer coûte que coûte sur le marché du travail et dans nos entreprises, avec quel effet sur la motivation long terme des équipes?

De quoi parle-t-on le plus aujourd’hui lorsque l’on évoque le marché du travail ? Du chômage et des malades de longue durée… Et de la manière de sanctionner les personnes qui ne parviennent pas ou qui ne veulent pas (bien sûr, il y en a !) s’investir dans un boulot… Cela nous amène naturellement à nous questionner sur les perceptions que nous sommes en train de diffuser quant à l’investissement professionnel. Nous entrons dans une logique de réinsertion à tout prix sur le marché du travail, et ce de façon plus déterminée que jamais. Quel sera l’effet long terme de la démarche au sein même de nos organisations? Et n’est-ce pas la seule manière au fond de compenser les inégalités qui se creusent de manière mécanique? Réfléchissons ensemble… Lire plus

Les chiffres du chômage en Région bruxelloise: 89.156 chercheurs d’emploi en quête d’une opportunité.

Fin juin, Bruxelles comptait 89.156 chercheurs d’emploi inscrits chez Actiris. Cela signifie une augmentation de +1.938 personnes par rapport à l’année précédente (+2,2%). Le taux de chômage est de 14,2%, une augmentation de 0,3% par rapport à juin 2023. Lire plus

Les CPAS de Wallonie sont invités à s’allier au Forem pour renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi.

Ce mardi 19 mars, sous l’impulsion de la Ministre de l’Emploi et de la Formation, le Forem et les CPAS ont concrétisé une convention de coopération publique. L’objectif de cette collaboration est de mutualiser l’expertise des travailleurs des CPAS et du Forem afin de renforcer l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires du revenu d’intégration. La convention vise à permettre aux bénéficiaires de monter en compétences et de s’insérer plus rapidement sur le marché du travail. Lire plus

Le pôle Formation Emploi bruxellois Technicity présente un taux d’insertion des stagiaires qui atteint les 82%.

Ouvert en août 2019, Technicity est le premier Pôle Formation Emploi à voir le jour en Région bruxelloise. Issu d’un partenariat public privé, en 5 ans d’existence, Technicity a formé plus de 7.500 personnes aux métiers industriels et technologiques. Explications. Lire plus

Précarité: 61,6% des stagiaires en formation à Bruxelles déclarent disposer d’un revenu en-dessous du seuil de pauvreté.

Bruxelles Formation publie les résultats d’une nouvelle étude sur les conditions de vie des publics de la formation professionnelle à Bruxelles. Elle montre que les stagiaires en formation sont particulièrement exposés à la précarité. Parmi les publics les plus fragilisés, nous retrouvons les femmes, les chercheurs d’emploi non-européens et les personnes au niveau d’études les plus faibles. Nous constatons également de grandes disparités en fonction de la nature de la formation. Lire plus

La formation reste le meilleur moyen de trouver un emploi: 71% des chercheurs d’emploi ont trouvé un job après être entrés dans un parcours de formation qualifiante.

A l’occasion du Salon de la formation, Bruxelles Formation -en collaboration avec Actiris et view.brussels- publie une nouvelle étude qui met en avant l’impact positif de la formation qualifiante sur l’insertion en emploi. Ainsi, deux ans après leur entrée en formation, 71% des chercheurs d’emploi ont quitté le chômage vers l’emploi, contre 54%, en l’absence de formation. Lire plus

Guerre en Ukraine, réfugié.e.s et emploi : quel bilan en Région bruxelloise?

La guerre en Ukraine a malheureusement débuté il y a un an. Depuis lors, de nombreux Ukrainiennes et Ukrainiens se sont installés en Région bruxelloise. Quel est le profil de ces personnes et comment s’est déroulée leur intégration sur le marché de l’emploi bruxellois ? Actiris dresse le bilan des actions menées, chiffres à l’appui. Lire plus

Métiers en pénurie : 7 personnes malvoyantes ou aveugles se forment au codage.

Actuellement, 600 profils de développeur informatique et d’analyste de données sont recherchés par les entreprises sur le site du Forem. Ces métiers en pénurie peuvent être exercés par des personnes porteuses d’un handicap visuel. Pour favoriser leurs chances d’insertion, le Forem s’appuie sur son Centre de compétence Cepegra, la Maison des langues et l’association Eqla pour fournir une formation sur-mesure à ce public. Lire plus

La relance de la Wallonie passera forcément par la formation professionnelle et l’alternance.

Le Gouvernement de Wallonie a adopté, sur proposition du Ministre de l’IFAPME et des Centres de compétence, Willy BORSUS, et de la Ministre de l’Emploi et de la Formation, Christie MORREALE, un plan d’actions afin d’impulser une dynamique nouvelle en matière de formation professionnelle, pour en faire un levier essentiel en termes d’insertion professionnelle et de relance économique. Pour les Ministres : « Renforcer la formation et l’adapter davantage aux besoins réels de nos entreprises sera un enjeu majeur de la relance. Nous ne pouvons pas manquer ce rendez-vous capital pour nos entreprises, pour notre développement économique et social, et bien entendu pour les citoyens en recherche d’un emploi ». Lire plus

125 métiers en pénurie identifiés en Région Wallonne: il faut sensibiliser et former davantage.

Le Forem vient de publier, pour 2020, la liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie en Wallonie. Cette liste est constituée de 125 fonctions, dont 75 métiers sont considérés comme étant en pénurie de main d’œuvre. Comparée à celle de l’année dernière, cette liste comprend 25 métiers en plus. Parmi les nouveaux métiers, on retrouve plusieurs qui ont été mis à l’honneur tout au long de la crise du Covid 19 (aide-soignant, infirmier en soins généraux, médecin généraliste, pharmacien). L’année dernière, plus de 10.200 personnes se sont formées aux différents métiers en pénurie. Lire plus

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