29 juillet 2020 
L’équipe belge Echooo a remporté, lors de la finale européenne des mini-entreprises, le ManpowerGroup ‘Ready For Work Award’ mais également le Fedex Access Award pour sa poubelle connectée, qui permet de réduire les déchets de manière ludique. La compétition s’est tenue de manière 100% virtuelle en raison du Covid-19. Lire plus
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Les intentions de recrutement des entreprises sont en berne mais les employeurs prédisent un retour à la normale d’ici 12 mois.
Le baromètre de l’emploi de ManpowerGroup montre les premiers effets de la crise sanitaire du Covid-19 sur les intentions de recrutement des employeurs en Belgique et dans le monde. Ainsi, la Prévision Nette d’Emploi affiche son niveau le plus faible et est pour la première fois négative depuis le lancement de l’enquête en Belgique en 2003. 72% des employeurs en Belgique s’attendent à ce que leurs recrutements reprennent un rythme équivalent à celui précédant COVID-19 endéans les 12 prochains mois. Lire plus
Participez au Baromètre trimestriel des intentions de recrutement en répondant rapidement à ces quelques questions.
Chaque trimestre, nous suivons avec attention les résultats et tendances détectées via l’enquête du Baromètre ManpowerGroup, celui offrant une des meilleures analyse quant aux intentions de recrutement des employeurs dans 43 pays et territoires. Organisée de manière 100% digitale compte tenu des circonstances, l’enquête compte sur votre participation afin de bien anticiper la dynamique future du marché de l’emploi. Exprimez votre avis sans tarder! Lire plus
Quelles recommandations pour exercer un leadership fort, seul moyen de surmonter cette crise ensemble?
Une crise sans précédent, ou presque…La santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs doivent bien entendu être la priorité absolue. C’est le moment pour les entreprises de soutenir leurs collaborateurs en agissant rapidement pour aplanir la courbe de l’épidémie. Nous avons besoin d’un leadership fort qui permette à chacun de rester serein, en bonne santé et mobilisé en faisant usage des outils et des technologies adaptés. Voici les recommandations et la vision du Jonas Prising, Président et CEO de ManpowerGroup. Lire plus
Journée internationale des droits des femmes: 5 voies à emprunter pour garantir (enfin) la présence féminine au top?
Il y a un retard considérable dans la réalisation des promesses d’égalité sur le marché du travail. Selon le nouveau Global Gender Gap Report 2020 du Forum économique mondial, il faudra encore… 100 ans pour que la représentation des femmes dans le leadership et l’égalité des genres devienne une réalité. Parmi les 30 ‘hashtags’ en anglais les plus utilisés sur les réseaux sociaux en 2019, cinq concernaient spécifiquement les femmes, qu’il s’agisse de #WomenInSTEM, #PressforProgress ou #WCW (Women Crush Wednesday). L’ensemble de ce débat médiatique se traduit-il par de réels progrès sur le terrain? Lire plus
Les pénuries de talents touchent près de la moitié de nos entreprises: le fossé entre l’offre et la demande de compétences se creuse chaque jour davantage.
45% des employeurs belges éprouvent des difficultés à remplir leurs postes vacants, soit une hausse de 10 points par rapport à 2018. Les pénuries de talents atteignent des niveaux jamais atteints en Flandre (55%) et à Bruxelles (43%), tandis qu’elles diminuent légèrement en Wallonie (27%) selon l’enquête réalisée par ManpowerGroup. Au niveau mondial, 54% des 44.000 employeurs déclarent avoir des difficultés à trouver le talent adéquat, soit le score le plus élevé depuis 12 ans. Lire plus
La prudence est de mise sur le marché de l’emploi à l’aube de 2020, tant en Belgique qu’au niveau international.
Selon le Baromètre ManpowerGroup publié ce jour, l’activité de recrutement devrait rester positive en Belgique au cours du 1er trimestre 2020. En effet, sur les 750 employeurs belges sondés fin octobre, 7% envisagent de renforcer leurs effectifs d’ici la fin du mois de mars 2020 alors que seulement 2% d’entre eux prévoient de les réduire. Les effectifs devraient rester stables dans 9 entreprises sur 10. Lire plus
Les difficultés de recrutement rencontrées par nos entreprises vont persister: 9 secteurs sur 10 prévoient d’embaucher davantage au 4ème trimestre.
Selon le Baromètre ManpowerGroup publié ce jour, l’activité de recrutement en Belgique devrait s’intensifier au cours du 4e trimestre. En effet, sur les 751 employeurs belges sondés fin juillet par ManpowerGroup, 7% envisagent de renforcer leurs effectifs d’ici la fin de l’année 2019 alors que seulement 1% d’entre eux prévoient de les réduire. Les effectifs devraient rester stables dans 9 entreprises sur 10. Lire plus
Acquérir les soft skills dès le plus jeune âge? Le ‘Ready for Work Award’ veut récompenser la motivation à développer de nouvelles compétences.
C’est aujourd’hui que démarre la finale européenne des Mini-Entreprises à Lille. Plus de 200 jeunes de 15 à 18 ans issus de 39 pays seront en compétition pour gagner le titre de Mini-Entreprise européenne de l’année. ManpowerGroup, partenaire structurel de l’initiative, y présentera la troisième édition de son ‘Ready For Work Award’ et récompensera la motivation à apprendre et à acquérir de nouvelles compétences (#learnability). Lire plus
Quelles compétences faut-il développer pour bien gérer la cohabitation entre humains et robots?
Alors que la digitalisation et l’automatisation deviennent la norme en entreprise, les politiques de gestion RH doivent évoluer. Les difficultés de recrutement atteignent un niveau record partout dans le monde et les employeurs continuent d’automatiser certaines tâches en créant et en transformant les emplois. On ne peut plus se contenter de dénicher des talents : il faut les façonner. Lire plus
