12 septembre 2018 
Selon Statbel, le nombre d’emplois vacants continue d’augmenter. Au deuxième trimestre 2018, les entreprises belges offraient 145.760 emplois vacants contre 140.690 au premier trimestre 2018. Cela ressort des nouveaux chiffres de l’office belge de statistique. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total d’emplois dans l’entreprise – a lui aussi progressé de 3,47% au premier trimestre 2018 à 3,52% au deuxième trimestre. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘marché de l’emploi’
Le nombre de jeunes chercheurs d’emploi bruxellois au plus bas depuis 1990.
Fin août, Bruxelles compte 8.605 jeunes chercheurs d’emploi. En comparaison avec la même période, ce nombre n’a jamais été aussi bas depuis 28 ans. Par rapport à l’an dernier, cela correspond à une baisse de 756 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans (-8,1%), de 1.535 qu’en août 2016 (-15,1%) et de 2.723 qu’en août 2015 (-24,0%). Lire plus
L’intelligence artificielle va-t-elle permettre de réduire le poids des préjugés dans les processus de recrutement?
Les demandeurs d’emploi veulent parier sur l’intelligence artificielle afin d’améliorer l’objectivité des procédures de recrutement. Ils sont en effet quatre-vingts pour cent à penser que les employeurs jugent mal ou trop vite les candidats en raison de préjugés. L’aide à la recherche d’emploi est l’application que l’on attend le plus dans le domaine de l’intelligence artificielle. Lire plus
La décrue du chômage bruxellois se poursuit… Mais il faudra compter sur la mobilité interrégionale pour franchir de nouveaux paliers.
Fin juillet, Bruxelles compte 90.673 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 16,2%. Il faut remonter à l’an 2000 pour retrouver un taux encore plus bas (16%) pour le mois de juillet. Il s’agit de la 45ème baisse successive du chômage. Elle correspond à une diminution de 2.323 personnes par rapport à 2017 (-2,5%), de 5.614 personnes par rapport à 2016 (-5,8%) et de 10.955 personnes par rapport à 2015 (-10,8%). En comparaison avec juillet 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 20.762, soit une baisse de 18,6% en 4 ans. Lire plus
Les working interviews vont-ils se généraliser sur le marché du recrutement?
L’entretien d’embauche traditionnel serait-il devenu obsolète? Selon le bureau de recrutement Hays, une méthode de recrutement alternative devrait progressivement remplacer l’entretien d’embauche. Via les working interviews, l’entreprise fait l’impasse sur l’interview traditionnelle et met immédiatement le candidat au travail. Cela devrait permettre de rechercher avec rapidité et efficacité des candidats pour des postes qui doivent être pourvus en urgence. Lire plus
Les travailleurs belges face à la robotisation: des sentiments partagés entre crainte et confiance.
59 % des travailleurs belges n’ont pas peur de perdre leur emploi à cause de la robotisation. A contrario, 41 % d’entre eux craignent pour leur emploi, pensant que la situation actuelle va inévitablement changer. Selon l’étude commanditée par Indeed, le volet émotionnel inhérent à certains emplois reste le meilleur rempart face à la transformation digitale. Lire plus
Les employeurs seraient-ils en train de privilégier l’expérience? Le recrutement des 55+ a presque doublé entre 2011 et 2017.
Pour la première fois, les plus de 45 ans sont davantage engagés que les moins de 25 ans. En 6 ans, le nombre de plus de 55 ans engagés a presque doublé: les plus de 55 ans pourvoient une offre d’emploi sur vingt. La proportion de jeunes diplômés ayant commencé à travailler en 2017 a diminué de 25 %. Lire plus
88 métiers considérés comme critiques ou en pénurie en Wallonie en 2018.
Le Forem vient d’établir la nouvelle liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie. Pour l’année 2018, cette liste comporte 88 métiers, dont 55 sont en pénurie. Par rapport à l’année 2017, 33 métiers font leur apparition dans la liste tandis que 24 en sortent. Cette nouvelle base de données permet au Forem d’adapter et de renforcer ses actions afin de lutter contre les pénuries de main d’œuvre dans certains secteurs. Pour encourager les demandeurs d’emploi à se former pour ces métiers, le Forem vient notamment d’adapter la liste des dispenses pour reprise d’études. Lire plus
La Wallonie observe, elle aussi, une diminution structurelle de son taux de chômage.
Troisième élément du triptyque de l’emploi en Belgique, voici les chiffres de la demande d’emploi en Wallonie au mois de juin 2018. Même tendance que dans les autres régions du pays: le chômage y est en net recul, et ce de manière continue depuis 4 ans maintenant. Lire plus
Le fossé entre l’offre et la demande de compétences ne cesse de grandir. Nous ne sommes peut-être que dans une première phase de pénurie…
Menée sur 43 pays dont la Belgique, l’enquête mondiale réalisée par ManpowerGroup au sujet des pénuries de talents met en évidence les difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs. Le marché de l’emploi est en pleine transformation sous la poussée de la digitalisation et des nouvelles technologies. Les créations d’emplois s’accélèrent. Mais dans le même temps, le fossé entre l’offre et la demande de compétences ne cesse de grandir. Lire plus
