27 février 2023 
Trouver des collaborateurs adéquats et les garder, tel est le plus grand défi pour les entreprises belges en 2023. C’est ce que révèle une enquête du prestataire de services RH Acerta et de la KU Leuven. Dans la recherche du bon collaborateur au bon endroit, le « ghosting » pendant le processus de recrutement appartient au passé, du moins selon les dirigeants d’entreprise. Neuf entreprises sur dix donnent du feed-back aux candidats, même s’ils n’ont pas obtenu le poste. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘marché de l’emploi’
L’emploi continue à augmenter dans les PME, malgré un signal d’alerte depuis le début de l’année 2023.
SD Worx constate un ralentissement de la croissance de l’emploi structurel dans les PME du secteur privé. Le secrétariat social a calculé que nos PME existantes verront plus d’emplois créés que perdus en 2022, avec un solde positif de +0,36% pour l’ensemble de la Belgique par rapport à 2021. L’évolution est positive pour les 3 régions. La croissance concerne les postes d’employés. Lire plus
Le marché du travail se féminise mais il pénalise plus sévèrement que jamais celles qui sont déjà discriminées aujourd’hui.
La participation des femmes au marché du travail s’améliore mais les freins à l’emploi qu’elles expérimentent en fonction de leurs groupes sociaux restent bien présents. L’écart de genre en matière d’emploi a été divisé par 3 depuis le milieu des années 90. Le taux d’emploi des femmes est passé de 50 % au milieu des années nonante à 67 % en 2021, alors que celui des hommes restait stable, à quelque 75 %. Lire plus
Bruxelles Formation veut lever les freins à la formation et cultiver la fierté d’apprendre.
Chaque année, plus de 13.000 stagiaires (16.000 avant Covid) rejoignent une formation donnée par Bruxelles Formation et ses partenaires pour acquérir les compétences qui leur permettront de décrocher un emploi. Le taux de 70,4% de sortie positive après une formation prouve que cela constitue une clé importante pour augmenter le taux d’emploi et diminuer le chômage à Bruxelles. Lire plus
Un flux important de candidatures en début de semaine? Le lundi reste le jour préféré des travailleurs pour postuler à un nouveau job.
Postuler le lundi est devenu un véritable phénomène. En effet, depuis plusieurs années, le premier jour de la semaine s’avère être le jour le plus populaire pour envoyer son CV. D’après une étude du spécialiste du recrutement Robert Half, le lundi continue d’être en tête pour l’envoi de candidature en 2022 avec 1 candidature sur 5 (19%). Le samedi et le dimanche sont, quant à eux, les jours les moins populaires chez les candidats belges. Dans ce contexte, quel est le meilleur moment pour envoyer sa candidature? Lire plus
Face à l’incertitude économique, environ 25% des travailleurs ont opté ou sont en recherche d’un second emploi.
La moitié (52%) de la population active mondiale s’inquiète de l’impact de l’incertitude économique sur sa sécurité d’emploi. Le climat économique difficile, la hausse mondiale du coût de la vie et l’inflation ont poussé les travailleurs du monde entier à rechercher de nouvelles sources de revenus. Les travailleurs belges sont un peu plus optimistes et moins tentés de faire le pas que les travailleurs du reste du monde. Lire plus
Perspectives d’emploi contrastées au niveau régional: favorables à Bruxelles (+32%) et plus prudentes en Flandre (+19%) et en Wallonie (+18%).
Les employeurs belges prévoient de ralentir le rythme des embauches au cours du 1er trimestre 2023, mais continuent à faire preuve de résilience. La Prévision Nette d’Emploi perd 10 points par rapport au trimestre précédent mais affiche toujours un solde positif à +23%, indiquant qu’une majorité d’employeurs prévoient de créer de nouveaux emplois en Belgique au cours des trois prochains mois. Lire plus
L’ONEM pointe la complexité du système de dégressivité des allocations de chômage: pas d’impact prouvé sur la mise à l’emploi.
Dix ans de dégressivité renforcée des allocations de chômage… Le 1er novembre 2012, la dégressivité renforcée des allocations de chômage est entrée en vigueur. Il s’agissait de la plus grande réforme de ce régime depuis les années 1980. Dix ans après sa mise en œuvre, l’ONEM procède à une évaluation dans sa dernière étude. Lire plus
Stabilisation du chômage global en Région bruxelloise suite à une légère augmentation du nombre de jeunes chercheurs d’emploi.
En octobre 2022, la Région bruxelloise compte 88.155 chercheurs d’emploi, soit une légère augmentation de 0,5% par rapport au mois d’octobre 2021. Le chômage chez les jeunes augmente quant à lui de 6,9%. Bruxelles compte 9.937 chercheurs d’emploi âgés de moins de 25 ans. La conjoncture économique et l’arrivée des réfugiés ukrainiens semblent expliquer cette évolution du chômage bruxellois après 14 mois de baisse ininterrompue et des niveaux historiquement bas pour la région. Lire plus
Le nombre de chômeurs complets indemnisés continue de diminuer en Wallonie.
Fin septembre, la diminution du nombre de chômeurs complets indemnisés (demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations) continue (- 3,3%) et ce, depuis 19 mois. De son côté, le nombre de jeunes qui s’inscrivent au Forem à la sortie des études afin de bénéficier de l’accompagnement de ses conseillers a augmenté de 7.077 personnes à un an d’écart. Lire plus
