Résultats pour le tag: ‘mobilité’

Partager la route… et nos moyens de transport : le mot d’ordre de la semaine européenne de la mobilité.

La semaine européenne de la mobilité se tiendra du 16 au 22 septembre. La sensibilisation des entreprises est au centre de l’attention des autorités. En effet, le focus de cette édition 2016 est mis sur la mobilité partagée et sur la multimodalité. Lire plus

Les services publics fédéraux veulent multiplier le nombre de bureaux satellites disponibles.

Au terme d’une période test réussie, les ministres en charge de la fonction publique et de la régie des Bâtiments se sont accordés sur le déploiement de nouveaux bureaux satellites à destination des fonctionnaires fédéraux. Avec un triple objectif en vue : le bien-être des travailleurs, la réduction de l’empreinte écologique et la proximité avec le citoyen. Lire plus

Mobilité : le groupe Colruyt annonce la mise à disposition de bureaux roulants pour ses collaborateurs.

Dans le cadre de la prochaine Semaine Mobilité (à partir du 19 septembre prochain), Colruyt va tenter une nouvelle expérience en vue d’améliorer l’efficacité des trajets domicile – lieu de travail d’une partie de ses collaborateurs. Le projet vise à mettre à disposition d’une centaine d’entre eux un véritable bureau roulant, sous forme d’un bus doté des meilleurs équipements possibles. Lire plus

La protection renforcée des indépendants va-t-elle stimuler la mobilité entre les statuts ?

Le 20 juillet dernier, le Gouvernement a approuvé la création d’un nouvel outil dit « droit passerelle » dont l’objectif consiste à permettre aux indépendants de cesser une activité pour raisons économiques. De quoi renforcer la mobilité entre statuts salarié et indépendant des travailleurs et soutenir la transformation du mix des différents contrats de travail au sein de nos effectifs? Entre-temps, les projets sont transmis pour avis au Conseil d’Etat. Lire plus

Business lounges gratuits pour les navetteurs bloqués par la grève.

Certains parleront d’opportunisme déplacé, peut-être. D’autres d’une réponse cinglante aux organisations syndicales qui ont entrepris de bloquer à nouveau le pays ce vendredi 24 juin. Chacun son opinion. Toujours est-il que les navetteurs concernés par la grève des transports prévue cette fin de semaine se verront offrir la possibilité d’accéder gratuitement à des espaces de travail partagés. Lire plus

La Belgique parmi les pays de l’UE où le taux de jobs non pourvus est le plus élevé.

Selon Eurostat, le taux d’emplois non pourvus dans la zone Euro était de 1,6% à la fin de l’année 2015. Cette statistique trimestrielle est en légère progression au cours de l’année écoulée. Elle livre une indication quant à l’efficience des politiques mises en oeuvre par l’Union et par les états en matière de fonctionnement du marché de l’emploi. Lire plus

Mobilité + Open spaces = désengagement ?

Serions-nous en train de ‘rater’ le passage vers le nouveau monde du travail sur le plan culturel ? Selon une étude mondiale réalisée par la société Steelcase, spécialiste de l’environnement de travail, les entreprises belges se caractérisent par un nombre élevé d’environnements bureautiques ouverts, par un haut degré de mobilité de leurs collaborateurs, mais aussi par un manque étonnant d’implication. Que manque-t-il à nos entreprises pour que le trajet en cours vers le NWOW soit idyllique? Lire plus

Outplacement : 5 mois de recherche en moyenne…

L’étude sur l’Outplacement Individuel 2015 réalisée par Right Management vient d’être publiée. Elle analyse le processus de remise au travail des bénéficiaires de l’outplacement (managers, cadres et employés). L’exercice écoulé semble confirmer un réel mouvement de relance sur le marché et présente quelques évolutions significatives par rapport à 2014. Lire plus

Stop au gaspi! Il faut partager les talents des seniors.

Evitons toute forme d’hypocrisie. Dans certaines organisations, l’emploi des travailleurs des plus de 55 ans n’est pas toujours valorisé comme il se doit. L’explication est culturelle, du moins en partie puisque le taux d’emploi de ces travailleurs n’est que de 40% chez nous alors qu’il est de 70% en Suède! Le projet Experience@Work initié en avril 2014 s’est donné pour mission, entre autres, de contribuer à une approche dynamique du vieillissement actif. Où en sommes-nous près de deux ans après l’annonce de son lancement? Lire plus

Quel statut pour le travailleur demain? Freelance ou salarié?

La réflexion partagée par Patrick Levy-Waitz, Président de la Fondation ITG, Travailler autrement (France), mérite que nous puissions nous attarder quelques instants sur la montée en puissance du statut d’indépendant au sein des entreprises. La fin du salariat est-elle inéluctable? Nous ne le pensons pas. L’expert français non plus. Et vous? Lire plus

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