17 juillet 2020 
L’Arrêté Royal relatif au chèque consommation a été approuvé : à partir du 17 juillet, il est possible de récompenser les travailleurs et de soutenir en même temps l’horeca et le secteur de la culture et du sport. L’entreprise de services RH ACERTA a sondé les employeurs sur leurs projets en la matière. Sur 100 employeurs, 11 ont indiqué qu’ils feraient bénéficier leurs travailleurs du chèque. 64 employeurs sur 100 n’étaient pas encore convaincus. Les 25 % restants ont encore jusqu’à la fin de l’année pour se décider. Ce chèque peut être demandé facilement, son rapport brut-net est intéressant et il poursuit un double but : récompenser les travailleurs et soutenir les secteurs de la culture et du sport ainsi que l’horeca. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘norme salariale’
Norme salariale: c’est déjà la rupture des négociations et une grève nationale annoncée le 13 février prochain.
La CSC donne le ton: « les travailleurs méritent le respect! » Les négociations de l’accord interprofessionnel bute sur la question de la norme salariale. Les syndicats expliquent pourquoi la conclusion de cet accord semble d’ores et déjà impossible. Lire plus
Norme salariale : la réforme de la loi de 1996 approuvée au Parlement.
La réforme de la loi sur la norme salariale a été approuvée à la Chambre ce jeudi 9 mars. La loi de 1996 a vécu. Le récent accord inter-professionnel (AIP) va pouvoir être mis en oeuvre. Le focus sur le coût salarial et la résorption du handicap vis-à-vis des pays voisins est accueilli de façon diverse auprès des partenaires sociaux. Tour d’horizon. Lire plus
Comment nos entreprises appliquent-elles la norme salariale?
La marge salariale prévue via l’AIP (Accord Inter-Professionnel 2017-2018) prévoit une augmentation maximale de 1,1% en plus de l’index. Celle-ci représente pour certaines entreprises un argument définitif permettant de tempérer les revendications des travailleurs, et pour d’autres, un frein à leur volonté de mieux rémunérer leurs collaborateurs. Lire plus
Accord interprofessionnel 2017-18 : les syndicats valident le projet.
Les trois syndicats ont validé le projet d’accord inter-professionnel (AIP) pour les années 2017-2018. Bonne nouvelle sur le plan de la concertation sociale, comme le souligne les représentants patronaux qui invitent le gouvernement à ne pas modifier les termes de l’accord. Lire plus
Accord interprofessionnel 2017 : dans quel contexte le groupe des 10 entame-t-il les négociations?
La norme salariale pour 2017 et au-delà est en cours de discussion. La modération salariale en vigueur depuis 2014 va-t-elle se poursuivre ou allons-nous au contraire assister à une forme de ‘relâchement’ en la matière. Le contexte dans lequel les discussions ont été entamées est surtout marqué par un désaccord quant à l’efficacité des mesures gouvernementales vis-à-vis de la création d’emploi. Lire plus
