Le 17 octobre, le Conseil supérieur de l’emploi présente son rapport consacré à la situation des immigrés nés en dehors de l’Union européenne sur le marché du travail en Belgique. L’ occasion de ‘situer’la Belgique face au défi de l’intégration des immigrés sur son marché du travail… Et de constater que l’immigration a été régulièrement sollicitée pour soutenir le développement économique du pays, mais qu’aujourd’hui, le taux d’emploi des immigrés non-UE avoisine les 50 %, soit un niveau de 20 points de pourcentage inférieur à celui des personnes nées en Belgique. En comparaison des autres pays de l’UE, il s’agit du taux d’emploi le plus faible et du troisième écart le plus grand! Lire plus
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Rapport du Conseil Supérieur de l’Emploi: la Belgique ne parvient pas à intégrer les immigrés non-UE sur le marché du travail.
L’EPIC – Coalition internationale sur la rémunération égale – s’engage à éliminer l’écart de rémunération entre femmes et hommes d’ici 2030.
En marge de l’Assemblée générale des Nations Unies à New York, les membres de la Coalition internationale sur la rémunération égale ont manifesté publiquement leur engagement à combler l’écart de rémunération entre hommes et femmes. Les engagements globaux – garantir aux femmes de tous les secteurs que leur force de travail sera rémunérée à égalité avec celle des hommes pour un travail de valeur égale – ont été pris lors de la conférence d’engagement de la Coalition internationale sur la rémunération égale (EPIC) au cours de l’Assemblée générale des Nations Unies à New York. Lire plus
La croissance économique est bloquée, les salaires aussi !
Selon l’OCDE, il semble que la croissance mondiale ait atteint un plafond, tandis que les perspectives de croissance divergent dans le monde et que les risques s’intensifient, selon la dernière édition des Perspectives économiques intermédiaires de l’organisme. L’escalade des tensions commerciales, le durcissement des conditions financières sur les marchés émergents et les risques politiques pourraient compromettre encore plus l’avènement d’une croissance forte et durable à moyen terme partout dans le monde. Lire plus
Emploi & Automatisation: de terribles inégalités entre territoires en perspective.
D’après le rapport « Création d’emplois et développement économique local 2018: Préparer l’avenir du travail », les différences géographiques de risque d’automatisation des emplois sont d’une ampleur frappante dans les 21 pays pour lesquels des données sont disponibles. La proportion d’emplois fortement exposés au risque d’automatisation est proche de 40 % dans certaines régions (en Slovaquie-Occidentale, par exemple), tandis qu’elle est de 4 % seulement dans d’autres (notamment dans la région d’Oslo, la capitale norvégienne). Comment agir de manière coordonnée dans ces conditions? Lire plus
La croissance inclusive au menu du Forum 2018 de l’OCDE : définitions et enjeux.
La thématique du Forum 2018 de l’OCDE – qui se tiendra ces 29 et 30 mai – nous enthousiasme ! L’angle retenu, « ce qui nous rapproche », nous semble en effet très pertinent. L’année dernière, lors du Forum de l’OCDE 2017, il s’agissait d’explorer les clivages qui fragmentent de plus en plus nos économies et nos sociétés et de trouver un but commun. A partir de ces échanges, le Forum de l’OCDE 2018 se concentrera sur ce qui nous rapproche, passant du diagnostic à l’action, afin d’élaborer des solutions pour construire ces liens qui nous font tant défaut. Lire plus
Enfin une évaluation précise du nombre d’emplois menacés par l’automatisation dans la zone OCDE!
Il était temps ! Face à la numérisation accélérée de notre économie, il n’y a jusqu’à présent que peu d’études approfondies quant au nombre d’emplois effectivement ‘menacés’ par la robotisation des activités. L’OCDE, par l’intermédiaire de sa direction Emploi & Affaires sociales, a publié en ce mois de mars 2018 un document de synthèse intitulé ‘’Automation, Skills Use and Training’’. Celui-ci évalue de façon précise les fonctions concernées par la révolution digitale et, surtout, identifie les enjeux en matière de formation et de gestion des inégalités, entre autres. Extraits. Lire plus
La croissance économique et de l’emploi sous la menace des mesures protectionnistes.
Les dernières Perspectives économiques intermédiaires de l’OCDE viennent de paraître. Elles confirment la vigueur avec laquelle l’économie mondiale se développe aujourd’hui. Elles mettent aussi en évidence le renforcement de tensions sur lesquelles nous devons absolument attirer l’attention. Les échanges s’intensifient, l’emploi redémarre, les investissements se multiplient… Mais tout ceci pourrait être menacé par les premiers réflexes protectionnistes. Lire plus
Le vieillissement de la population va renforcer les inégalités et multiplier les cas de pauvreté d’ici 2050.
Avis aux jeunes générations. Dans son nouveau rapport « Preventing Ageing Unequally », l’OCDE annonce que les générations nées à partir des années 60 feront face à des risques accrus d’inégalité à un âge avancé par rapport aux retraités actuels. L’âge sera vécu de manière radicalement différente sous l’effet de l’allongement de la durée de vie, de la diminution de la taille des cellules familiales, du creusement des inégalités tout au long de la vie active et des réformes qui ont réduit les pensions de retraite. Certains groupes font face à des risque élevés de pauvreté pendant la vieillesse. Lire plus
Selon l’OCDE, l’investissement public peine à suivre le rythme de l’économie numérique.
Les technologies numériques continuent de faire des avancées impressionnantes. L’infrastructure internet s’améliore et l’utilisation des outils numériques gagne du terrain. Néanmoins les progrès restent inégaux selon les pays, les entreprises et au sein des sociétés. En cause, les difficultés rencontrées par bon nombre de pays membres de l’OCDE en matière d’investissement dans le domaine digital. Pourtant, les inégalités d’accès et d’utilisation pourraient brider le potentiel de l’économie numérique. Lire plus