3 janvier 2019 
L’année 2018 s’est achevée sur une nouvelle baisse du nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie. Ce sont 10.564 personnes de moins en moyenne en un an, soit 4,8% de moins qu’en 2017. En moyenne, sur l’ensemble de l’année 2018, la Wallonie a enregistré 208.757 demandeurs d’emploi inoccupés (D.E.I.). Une telle diminution était déjà survenue en 2017 (- 4,8 % par rapport à 2016), en 2016 (- 5,0 % par rapport à 2015), et en 2015 (- 4,6 % par rapport à 2014). Lire plus
Résultats pour le tag: ‘offres d’emploi’
Les flexi-jobs semblent plébiscités sur les moteurs de recherche en ligne.
Depuis l’introduction des flexi-jobs dans l’Horeca en 2015 et l’extension du système aux petits commerçants (boulangers, coiffeurs, etc.) au début de cette année, le système ne fait que gagner en popularité. Avec une augmentation d’au moins 2 600 % par rapport à 2017, « flexi-job » devient le mot-clé le plus populaire sur le marché du travail belge en 2018. Lire plus
Près de 150.000 emplois vacants en Belgique à la fin du 3ème trimestre 2018.
Le nombre d’emplois vacants continue d’augmenter. Au troisième trimestre 2018, les entreprises belges offraient 149.180 emplois vacants contre 143.470 au deuxième trimestre 2018. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total d’emplois dans l’entreprise – a lui aussi légèrement augmenté de 3,53% à 3,65%. Lire plus
Principe de réalisme: la moitié des travailleurs belges (47%) à l’affût d’un nouveau job.
Près de la moitié des travailleurs belges (47 %) suivent en permanence les nouvelles offres d’emploi intéressantes dans leur domaine. 85 % sont activement à la recherche d’un nouvel emploi ou y sont ouverts. Les employeurs peuvent donc être presque sûrs que leurs collaborateurs pensent à changer d’emploi, ce qui ne manquera pas de surprendre certains. En fait, seuls 38 % des employeurs pensent que leurs employés suivent en permanence les offres d’emploi. C’est la conclusion d’un sondage sur le recrutement des talents effectué par Indeed en collaboration avec le bureau d’études Censuswide. Lire plus
Votre plateforme de recrutement permet-elle aux candidats de s’enregistrer en moins de 15 minutes?
Selon une récente étude Hays intitulée « What Workers Want Report 2018 », près de trois quarts (71%) des postulants reconnaissent qu’ils n’ont guère envie de parcourir une procédure de candidature en ligne durant 15 minutes ou davantage. Outre une expérience en ligne conviviale, les candidats escomptent également une communication rapide et personnalisée. Lire plus
Food At Work : le secteur alimentaire à la recherche de profils jeunes et techniques.
L’industrie alimentaire est aujourd’hui le plus gros employeur industriel en Belgique et en raison de l’automatisation et de la robotisation croissantes, le secteur recherche de plus en plus de travailleurs issus de l’enseignement technique. Avec de nombreuses initiatives sous la marque « Food At Work », le secteur tente d’orienter les jeunes et les demandeurs d’emploi vers le secteur dynamique de l’alimentation. Lire plus
De plus en plus difficile de combler les emplois vacants en Belgique…
Selon Statbel, le nombre d’emplois vacants continue d’augmenter. Au deuxième trimestre 2018, les entreprises belges offraient 145.760 emplois vacants contre 140.690 au premier trimestre 2018. Cela ressort des nouveaux chiffres de l’office belge de statistique. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total d’emplois dans l’entreprise – a lui aussi progressé de 3,47% au premier trimestre 2018 à 3,52% au deuxième trimestre. Lire plus
Malgré 4 années de diminution du taux de chômage, la Wallonie compte toujours 146.000 demandeurs d’emploi.
Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en juillet par rapport à juillet 2017 a diminué de 2.336 personnes, soit un recul d’1 %. Avec cette nouvelle diminution, la Wallonie enregistre son 49e mois consécutif de baisse du chômage. Bien que cette tendance à la baisse se poursuive, cette courbe tend à s’aplanir par rapport aux mois précédents. Cet infléchissement s’explique par l’augmentation de la catégorie « Autres demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement » (+8.565 personnes) suite à la fusion de deux catégories de demandeurs d’emploi. Lire plus
Malgré le volume d’emplois vacants, les travailleurs semblent privilégier la mobilité interne.
Malgré une surabondance d’emplois, les Belges préfèrent rester au service de leur employeur actuel. Selon le Talent Pulse du groupe Acerta, à peine 16 % des travailleurs recherchent activement un autre emploi. 7 Belges sur 10 n’osent pas sauter le pas vers un autre emploi par manque de confiance ou par peur de quitter leur cage dorée. 60 % des collaborateurs envisagent par contre de changer de cap au sein de leur propre entreprise. 80 % d’entre eux sont même prêts à changer d’équipe. Lire plus
Le chômage wallon en diminution constante : le seuil des 10% bientôt en vue?
Fin mars 2018, la Wallonie compte 202.789 demandeurs d’emploi inoccupés, soit 5.879 demandeurs d’emploi de moins qu’en février 2018. Ceux-ci représentent 12,9% de la population wallonne. Le taux de demande d’emploi était de 14,0% à fin mars 2017 et de 14,6% à fin mars 2016. Lire plus
