4 juin 2019 
Le chômage des jeunes est en baisse continue depuis 72 mois. Il atteint un taux de 19,9%. Bruxelles compte 7.636 jeunes chercheurs d’emploi, soit 683 de moins que l’an dernier (-8,2%). La Région n’a plus compté aussi peu de jeunes au chômage depuis 1990. En comparaison avec le mois de mai 2013, leur nombre a diminué de 6.135 jeunes : une différence de 44,6%. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘offres d’emploi’
Un an après l’introduction du RGPD, les offres d’emploi relatives au Data Management restent-elles difficiles à pourvoir?
Un an après l’introduction du RGPD, les entreprises ont toujours besoin de consultants en cybersécurité (Cyber Security Consultants), de délégués à la protection des données (Data Protection Officers) et d’autres postes en lien avec le RGPD. Plus de la moitié des offres d’emploi restent en ligne pendant plus de deux mois. C’est la conclusion d’une étude menée par Indeed. Lire plus
Un marché du travail paralysé: les travailleurs belges conservent une certaine aversion vis-à-vis du changement d’emploi.
Le baromètre annuel sur la rotation du personnel de Securex confirme la tendance des années précédentes : en dépit du nombre record d’emplois vacants, la rotation totale du personnel reste stable autour des 10 % en Belgique, ce qui implique donc que moins de 1 travailleur belge sur 10 dans le secteur privé a changé d’emploi. En 2018, un peu plus de 1 travailleur sur 20 a changé d’emploi de sa propre initiative. Dans 1 cas sur 25, c’est l’employeur qui a pris l’initiative de rompre le contrat avec le travailleur. Lire plus
52ème baisse successive du chômage à Bruxelles alors que la population active augmente.
Avec un taux de chômage de 15,9 %, Bruxelles compte 21 850 chercheurs d’emploi de moins qu’il y a 5 ans. Fin février, Bruxelles compte 89.332 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 15,9%. Cette 52ème baisse successive du chômage correspond à une diminution de 2.349 personnes par rapport à l’an dernier (-2,6%). Le nombre de chercheurs d’emploi a baissé de 19,7% (-21 850) depuis 2014. Lire plus
Les profils financiers semblent de plus en plus rares, particulièrement au Nord du pays.
Les employeurs à la recherche d’experts financiers sont confrontés à une pénurie persistante sur le marché du travail. Face à une demande soutenue, plus de 40 % des offres d’emploi dans le secteur financier sont difficiles à pourvoir. Selon les données collectées par le site d’offres d’emploi Indeed, les offres d’emploi dans le secteur financier restent parmi les plus difficiles à pourvoir, surtout en Flandre. Lire plus
Chiffres 2018 du chômage wallon: un bilan annuel réjouissant pour la 4ème année consécutive.
L’année 2018 s’est achevée sur une nouvelle baisse du nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie. Ce sont 10.564 personnes de moins en moyenne en un an, soit 4,8% de moins qu’en 2017. En moyenne, sur l’ensemble de l’année 2018, la Wallonie a enregistré 208.757 demandeurs d’emploi inoccupés (D.E.I.). Une telle diminution était déjà survenue en 2017 (- 4,8 % par rapport à 2016), en 2016 (- 5,0 % par rapport à 2015), et en 2015 (- 4,6 % par rapport à 2014). Lire plus
Les flexi-jobs semblent plébiscités sur les moteurs de recherche en ligne.
Depuis l’introduction des flexi-jobs dans l’Horeca en 2015 et l’extension du système aux petits commerçants (boulangers, coiffeurs, etc.) au début de cette année, le système ne fait que gagner en popularité. Avec une augmentation d’au moins 2 600 % par rapport à 2017, « flexi-job » devient le mot-clé le plus populaire sur le marché du travail belge en 2018. Lire plus
Près de 150.000 emplois vacants en Belgique à la fin du 3ème trimestre 2018.
Le nombre d’emplois vacants continue d’augmenter. Au troisième trimestre 2018, les entreprises belges offraient 149.180 emplois vacants contre 143.470 au deuxième trimestre 2018. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total d’emplois dans l’entreprise – a lui aussi légèrement augmenté de 3,53% à 3,65%. Lire plus
Principe de réalisme: la moitié des travailleurs belges (47%) à l’affût d’un nouveau job.
Près de la moitié des travailleurs belges (47 %) suivent en permanence les nouvelles offres d’emploi intéressantes dans leur domaine. 85 % sont activement à la recherche d’un nouvel emploi ou y sont ouverts. Les employeurs peuvent donc être presque sûrs que leurs collaborateurs pensent à changer d’emploi, ce qui ne manquera pas de surprendre certains. En fait, seuls 38 % des employeurs pensent que leurs employés suivent en permanence les offres d’emploi. C’est la conclusion d’un sondage sur le recrutement des talents effectué par Indeed en collaboration avec le bureau d’études Censuswide. Lire plus
Votre plateforme de recrutement permet-elle aux candidats de s’enregistrer en moins de 15 minutes?
Selon une récente étude Hays intitulée « What Workers Want Report 2018 », près de trois quarts (71%) des postulants reconnaissent qu’ils n’ont guère envie de parcourir une procédure de candidature en ligne durant 15 minutes ou davantage. Outre une expérience en ligne conviviale, les candidats escomptent également une communication rapide et personnalisée. Lire plus
