5 avril 2022 
Il y a un an, la demande d’emploi en Wallonie repartait pour la première fois à la baisse. Ce mois de mars 2022 s’est achevé par un nouveau recul du nombre de demandeurs d’emploi inoccupés (- 3,3 % à un an d’écart). Cette baisse s’observe parmi toutes les classes d’âge, et reste particulièrement importante parmi les personnes inoccupées depuis un an à moins de deux ans (- 23,5 %). Parallèlement, le Forem a diffusé 29 % d’opportunités d’emploi de plus qu’au mois de mars 2021. Lire plus
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Le marché du travail wallon est en bonne forme. Il reste aujourd’hui à ‘traiter’ le socle historique des 200.000 demandeurs d’emploi.
Cela fait maintenant 12 mois consécutifs que la demande d’emploi wallonne poursuit sa baisse. Les chiffres relevés fin février 2022 indiquent en effet un nouveau recul : 9.900 demandeurs d’emploi inoccupés de moins (soit -4,7%) par rapport à l’année passée, portant ainsi leur nombre à 199.053. C’est parmi les personnes inoccupées depuis un an à moins de deux ans que la baisse de la demande d’emploi est la plus significative : – 24,5% en un an. Lire plus
Le taux de chômage atteint un niveau historiquement bas à Bruxelles: la pandémie n’est-elle plus qu’un lointain souvenir?
En février 2022, la Région bruxelloise compte 85.700 chercheurs d’emploi, une diminution de 5,2% par rapport au mois de février 2021. Cela équivaut à un taux de chômage de 14,9%, un niveau historiquement bas pour un mois de février. Le chômage chez les jeunes diminue quant à lui de 5,8%. Actiris a reçu directement 6.720 offres d’emploi, soit une augmentation de 117,1% par rapport à février 2021. Un chiffre encourageant qui s’explique à la fois par une reprise des activités ces derniers mois mais également par une amélioration de la capture des offres d’emploi par Actiris. Lire plus
Diminution du chômage des jeunes à Bruxelles, le nombre de nouvelles offres d’emploi continue à croître.
Fin janvier 2022, la Région bruxelloise compte 86.676 chercheurs d’emploi, une diminution de 4,5% par rapport au mois de janvier 2021. Le chômage chez les jeunes diminue quant à lui de 7,8%. Actiris a reçu directement 7.475 offres d’emploi, une augmentation de 189,7% par rapport à janvier 2021. Ce chiffre encourageant s’explique à la fois par une reprise des activités ces derniers mois et par une amélioration de la capture des offres d’emploi par Actiris. Lire plus
Via son nouveau portail de recrutement, Talent.brussels publiera 535 offres d’emploi pour rejoindre la Région bruxelloise en 2022.
La Région bruxelloise cherchera cette année pas moins de 535 talents au profil très variés. Pour relever cet immense défi, talent.brussels – l’administration bruxelloise en charge notamment du recrutement statutaire pour ses 13 partenaires de la Région bruxelloise – a développé un nouvel outil appelé MyTalent. La toute nouvelle plateforme se concentre principalement sur l’expérience pertinente des candidats potentiels et leur indique immédiatement si un poste vacant leur convient vraiment. Lire plus
Forte augmentation du nombre d’emplois vacants: le secteur social et médical au premier rang en matière d’offres d’emploi.
La croissance du nombre de postes vacants au cours des 12 derniers mois sur le marché du travail belge est comparable à celle des Pays-Bas : près de 45%. Alors que dans nos pays voisins, la croissance semble désormais stagner, le marché du travail belge connaît une croissance légèrement plus forte et comble lentement l’écart. Lire plus
L’emploi à Bruxelles est reparti sur une dynamique positive depuis septembre 2021: les jeunes profitent enfin de la reprise.
Le nombre de chercheurs d’emploi bruxellois reste stable en 2021 par rapport au début de la crise. En 2021, la Région bruxelloise comptait 88.780 chercheurs d’emploi en moyenne annuelle, un niveau stable par rapport à 2020 et une légère augmentation de 0,8% par rapport à 2019. Fin décembre 2021, la Région Bruxelles-Capitale comptait 87.295 chercheurs d’emploi. C’est 3.291 personnes de moins qu’en décembre 2020, une diminution de 3,6%. Lire plus
Bilan 2021 du marché de l’emploi wallon: le chômage a diminué de 3,7% par rapport à 2020.
Si la crise du coronavirus qui se déclarait en 2020 s’est bien prolongée en 2021 sur les plans sanitaire et socio-économique, le marché du travail a bénéficié d’une certaine reprise de l’activité économique. Globalement, l’année 2021 se solde par un recul moyen de 3,7% du niveau de la demande d’emploi par rapport à 2020. Cette tendance positive s’est appuyée sur l’augmentation du nombre d’opportunités d’emploi (+25% par rapport à 2020) diffusées par le Forem. Lire plus
De plus en plus difficile de trouver un emploi pour 1 travailleur sur 3 malgré l’augmentation du nombre de jobs vacants…
Après une nouvelle année mouvementée, le marché du travail connaît un regain d’activité sans précédent. Selon les chiffres du VDAB, le Service flamand pour l’emploi et la formation professionnelle, le nombre d’offres d’emploi à Bruxelles et en Wallonie a augmenté en moyenne de 47% en octobre 2021, par rapport à octobre 2020. Pour la Flandre, on parle d’une augmentation de pas moins de 37,5%. Cependant, une étude menée récemment par le spécialiste du recrutement Robert Half, démontre qu’un employé belge sur trois a plus de mal à trouver un emploi approprié qu’avant la pandémie. Cette situation serait principalement liée à des conditions jugées mauvaises et à des postes vacants dont les critères requis ne correspondent pas aux compétences de ceux qui postulent. Lire plus
40.000 offres d’emploi en Flandre ouvertes aux demandeurs d’emploi wallons via la Werkweek.
La Werkweek est de retour du 6 au 10 décembre, une semaine pendant laquelle le Forem et le VDAB unissent leurs forces pour faire découvrir aux demandeurs d’emploi wallons les 40.000 opportunités de recrutement du côté néerlandophone du pays et disponibles sur le site Internet du Forem. Pendant ces cinq jours, une quinzaine d’activités dont un jobday sont organisées autour du travail en Flandre. Lire plus
