14 novembre 2018 
Comme le rappelle la FEB, la concertation sociale menée au sein du Conseil national du travail (CNT) sur les métiers lourds a complètement échoué. « Alors que les organisations patronales voulaient dresser une liste restreinte de critères objectifs, mesurables et contrôlables, les syndicats revendiquaient une approche très vaste reconnaissant un maximum de métiers comme étant lourds et donnant donc droit à une pension anticipée. » L’organisation patronale veut insister sur plusieurs données chiffrées. Lire plus
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Re-Manifestation ce mardi 2 octobre: les syndicats plaident pour des pensions décentes.
Le mardi 2 octobre, les trois syndicats mèneront des actions dans différentes villes pour inciter les organisations patronales et le gouvernement à élaborer un régime solide pour les métiers lourds. La FGTB, la CSC et la CGSLB plaident ensemble pour des pensions décentes prises à un âge raisonnable. Lire plus
L’inflation est de retour. L’augmentation des salaires du secteur public, des allocations sociales et des pensions est confirmée.
L’inflation augmente de 2,17% à 2,24% en août. Cette progression a provoqué le dépassement de l’indice pivot et déclenche de facto l’indexation des allocations sociales et des pensions qui seront augmentées de 2% en septembre. Les salaires du secteur public seront indexés de 2% en octobre. Le précédent dépassement de l’indice-pivot remonte au mois de mai 2017. Lire plus
Coût du vieillissement: les dépenses sociales augmenteront régulièrement jusqu’en 2040.
D’après les dernières perspectives du Comité d’étude sur le vieillissement (CEV), l’ensemble des dépenses sociales augmente de 1,9 point de pourcentage du PIB entre 2017 et 2070, avec un point culminant en 2040. Le risque de pauvreté des pensionnés diminue jusqu’en 2050. Cet accroissement modéré des dépenses sociales à long terme cache des évolutions contrastées. Lire plus
Les indépendants restent ‘fâchés’ face à la faiblesse de leur protection sociale.
La situation s’améliore mais elle reste manifestement insatisfaisante. L’UCM a interrogé les indépendants sur leur sécurité sociale. C’est de très loin la pension qui reste le premier sujet de grogne. L’indemnisation des arrêts maladie et le « droit passerelle » en cas de cessation forcée sont également des points à améliorer. Une problématique de plus en plus pertinente compte tenu de l’augmentation du nombre de collaborations entre entreprises et collaborateurs dits ‘free-lances’. Lire plus
La gestion publique du deuxième pilier de pensions est à vendre.
Le Service fédéral des Pensions (SFP) est responsable de l’attribution et du paiement des pensions légales (aussi appelées « pensions du premier pilier »), mais il joue aussi un rôle secondaire dans la gestion de certaines pensions complémentaires (aussi appelées « pensions du deuxième pilier » ou « assurances groupe »). Le Comité de gestion du SFP a décidé de revendre ce portefeuille du deuxième pilier. Cette décision n’a aucune influence sur les activités du SFP au niveau du premier pilier. Rien ne change donc en ce qui concerne l’attribution et le paiement des pensions légales. Lire plus
L’Union Européenne confrontée à l’impossible équation du vieillissement de sa population…
La Commission Européenne publie tous les 3 ans le ‘Ageing Report’. La version 2018 a été diffusée le 25 mai dernier. Cette édition objective le vieillissement de la population européenne. Elle estime également les coûts prévisionnels reliés aux systèmes de pensions et aux soins de santé. L’explosion future de ceux-ci sera a priori insoutenable pour nos économies. Lire plus
Les bénéficiaires de plusieurs régimes de pension recevront bientôt un payement unique.
Le conseil des ministres a approuvé vendredi en première lecture un avant-projet de loi qui consacre le principe du paiement unique des pensions, selon un communiqué. Désormais, le bénéficiaire de plusieurs régimes (fonctionnaire, salarié et indépendant) recevra à une même date l’ensemble des pensions qui sont payées par le Service fédéral des Pensions (SFP). Lire plus
L’écart de pension entre les femmes et les hommes encore plus important que l’écart salarial, selon les organisations syndicales.
Malheureusement, la réforme des pensions n’appréhende pas vraiment la question de l’égalité des genres. C’est la raison pour laquelle, ce jeudi 29 mars, des centaines de femmes et d’hommes se sont réunis au Mont des Arts à Bruxelles afin de dénoncer la faiblesse des pensions des femmes et l’écart de pension qui subsiste entre hommes et femmes. Le montant de la pension des femmes, 882€ en moyenne, est largement insuffisant pour vivre dignement. En outre près d’une femme sur deux bénéficie d’une pension inférieure à 1000€. Lire plus
Le montant de votre future pension est désormais disponible sur mypension.be !
Depuis janvier 2016, vous pouvez calculer votre date de pension sur mypension.be. Après la question du « quand ? » vient directement la question du « combien ? ». Si vous constituez une pension complémentaire, vous pouvez déjà consulter le montant auquel vous aurez droit plus tard sur mypension.be. À partir d’aujourd’hui, les salariés, les indépendants et les fonctionnaires peuvent consulter le montant de leur pension légale. L’application a aussi une nouvelle interface et est désormais adaptée aux appareils mobiles. Lire plus
