Le surpoids et l’hypertension ont encore augmenté en 2024. Le tabagisme, l’alcool et le manque d’exercice restent également un problème chez de nombreux travailleurs. Voilà les conclusions d’une analyse des examens de santé au travail réalisée par le service de prévention externe Attentia. La santé des ouvriers est particulièrement préoccupante. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Prévention’

Les employeurs peuvent mesurer le bien-être mental de leurs collaborateurs grâce aux plateformes digitales fournies par leur assureur.
Quel employeur n’est pas intéressé par le bien-être mental de ses collaborateurs? Dans les faits, 30% des sinistres en incapacité de travail résultent de problèmes psychologiques… Mais comment mesurer ou piloter efficacement le bien-être mental ? L’assureur AXA lance un outil qui propose deux questionnaires basés sur des données scientifiques et fondés sur l’AXA Mind Health Index d’une part et sur des analyses des risques psychosociaux, validées par des professeurs de l’UCLouvain d’autre part. Lire plus
Sous l’effet de la nouvelle législation (?), à peine 1 % des travailleurs transfèrent des congés légaux de 2024 à 2025.
Moins de 1% des travailleurs du secteur privé ont transféré des jours de congé légaux de 2024 à 2025. La nouvelle législation permettant depuis 2024 aux travailleurs de transférer leurs congés légaux dans certaines circonstances est donc bien accueillie. Acerta conseille vivement aux employeurs et aux travailleurs de prévoir bien à temps les jours de congé légaux en 2025. Lire plus
Grande prudence face au niveau d’alerte passé en code orange pour les infections respiratoires: retour du port du masque et du télétravail lorsque c’est possible.
À la suite des dernières données, le RMG (Risk Management Group) augmente le niveau d’alerte pour les infections respiratoires et passe en code orange. Une attention particulière est portée sur le respect des recommandations de base et le port du masque pour les personnes symptomatiques et les personnes vulnérables dans les lieux fréquentés et lors de contacts avec les professionnels de santé. Lire plus

Le 20 janvier 2025, pour la quatrième édition, les entreprises sont invitées à organiser une journée Pink Monday.
« Le rose est le nouveau bleu … » À travers cette campagne, Pink Ribbon encourage à nouveau les entreprises à transformer le Blue Monday en Pink Monday le 20 janvier. Le Pink Monday, les chefs d’entreprise, les responsables des ressources humaines et les employés sont invités à s’intéresser à la prévention du cancer du sein. L’ASBL Pink Ribbon propose des conseils durables en vue de faciliter la réintégration des patient(e)s sur le lieu de travail. L’ASBL espère au moins égaler le succès de la dernière édition : pas moins de 210 entreprises avaient alors participé à la campagne. Lire plus

Des besoins en santé mentale en augmentation: près de 1 personne sur 6 souffre d’anxiété ou de dépression.
Nous assistons à une transformation nécessaire et prometteuse en Belgique même si plus d’un tiers des personnes ayant exprimé un besoin d’aide mentale n’ont pas eu recours aux soins. Face à ces défis, les Mutualités Libres (Partenamut, Helan et Freie Krankenkasse) publient une analyse détaillée de l’évolution des soins de santé mentale et de la consommation de psychotropes remboursés parmi ses membres entre 2019 et 2023. Lire plus
La lutte contre le tabagisme s’intensifie par le biais de modifications législatives entrant en vigueur au 31 décembre 2024.
À partir du 31 décembre 2024, des modifications importantes de la réglementation sur le tabac seront mises en œuvre, dont une extension significative des endroits où il est interdit de fumer. Lire plus

Travailler face à un écran n’est pas sans risque: l’augmentation des troubles physiques auprès de 66% des personnes concernées en atteste.
Dans notre pays, près de deux personnes sur trois (64%) travaillant sur un écran souffrent de troubles physiques, le plus fréquemment au niveau du cou, du bas du dos et des épaules. Plus de 22.800 personnes qui utilisent tous les jours un ordinateur ou un autre écran ont répondu à cette enquête. La position assise pour de longues heures, le stress et le manque de connaissances sur la bonne posture à adopter sont les causes principales de ces maux. Lire plus