4 mai 2025 
A l’occasion de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail en 2025, portant sur le thème ‘Révolutionner la santé et la sécurité: le rôle de l’IA et de la numérisation au travail’, un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT) explore la manière dont l’intelligence artificielle (IA), la numérisation, la robotique et l’automatisation redéfinissent la sécurité et la santé au travail (SST) sur les lieux de travail dans le monde entier. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Prévention’
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail: toujours trop d’accidents liés à l’utilisation des machines et équipements.
Les accidents impliquant des machines restent un problème préoccupant dans plusieurs secteurs, malgré le cadre légal et les normes de sécurité existantes. À l’occasion de la « Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail », l’assureur AXA, sur base de ses propres chiffres, des chiffres de Fedris et en collaboration avec l’organisme de contrôle Vinçotte, souligne une fois de plus la nécessité d’améliorer continuellement la sécurité autour de l’utilisation des machines. Lire plus
La crise d’absentéisme en Belgique se poursuit: chaque jour de travail, un collaborateur sur 12 a été malade en 2024.
Lors d’une journée de travail moyenne l’année dernière, 1 travailleur sur 12 (8,57%) était absent pour cause de maladie. L’absentéisme de moyenne durée a connu la plus forte augmentation en 2024 et menace de dépasser l’absentéisme de courte durée pour la première fois
3,98% des travailleurs n’ont pas travaillé un seul jour l’année dernière pour cause de maladie ou d’accident dans le cadre privé. Lire plus
Recours au coaching pour prévenir le burn-out? 6 managers sur 10 se disent favorables à une approche spécifique.
La prévention du burnout figure en bonne place dans l’échelle des priorités des managers belges. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par iVox pour le compte de l’International Coaching Federation (ICF) auprès de 250 cadres supérieurs belges. 57% des managers considèrent la prévention du burnout comme une priorité et plus de la moitié (62%) estiment que le coaching pour prévenir le burnout devrait être obligatoire. Lire plus
La santé des travailleurs belges ne cesse de se dégrader malgré les efforts en matière de prévention et de réintégration des malades de longue durée.
Le surpoids et l’hypertension ont encore augmenté en 2024. Le tabagisme, l’alcool et le manque d’exercice restent également un problème chez de nombreux travailleurs. Voilà les conclusions d’une analyse des examens de santé au travail réalisée par le service de prévention externe Attentia. La santé des ouvriers est particulièrement préoccupante. Lire plus
Les employeurs peuvent mesurer le bien-être mental de leurs collaborateurs grâce aux plateformes digitales fournies par leur assureur.
Quel employeur n’est pas intéressé par le bien-être mental de ses collaborateurs? Dans les faits, 30% des sinistres en incapacité de travail résultent de problèmes psychologiques… Mais comment mesurer ou piloter efficacement le bien-être mental ? L’assureur AXA lance un outil qui propose deux questionnaires basés sur des données scientifiques et fondés sur l’AXA Mind Health Index d’une part et sur des analyses des risques psychosociaux, validées par des professeurs de l’UCLouvain d’autre part. Lire plus
Les travailleurs indépendants surexposés au risque de burn-out.
Les travailleurs indépendants de notre pays sont plus exposés au risque de burn-out que les salariés. Pas moins de 22% des indépendants belges exerçant à titre principal présentent un risque accru de burn-out. Ces dernières années, cette tendance s’est aggravée : le nombre d’indépendants en incapacité de travail pendant plus d’un an en raison d’un burn-out ou d’une dépression a augmenté de 62% entre 2017 et 2022. « Avec près de 800.000 entrepreneurs et professions libérales exerçant à titre principale dans ce pays, l’ampleur de l’impact ne doit pas être sous-estimé. » Lire plus
Sous l’effet de la nouvelle législation (?), à peine 1 % des travailleurs transfèrent des congés légaux de 2024 à 2025.
Moins de 1% des travailleurs du secteur privé ont transféré des jours de congé légaux de 2024 à 2025. La nouvelle législation permettant depuis 2024 aux travailleurs de transférer leurs congés légaux dans certaines circonstances est donc bien accueillie. Acerta conseille vivement aux employeurs et aux travailleurs de prévoir bien à temps les jours de congé légaux en 2025. Lire plus
Grande prudence face au niveau d’alerte passé en code orange pour les infections respiratoires: retour du port du masque et du télétravail lorsque c’est possible.
À la suite des dernières données, le RMG (Risk Management Group) augmente le niveau d’alerte pour les infections respiratoires et passe en code orange. Une attention particulière est portée sur le respect des recommandations de base et le port du masque pour les personnes symptomatiques et les personnes vulnérables dans les lieux fréquentés et lors de contacts avec les professionnels de santé. Lire plus
Le 20 janvier 2025, pour la quatrième édition, les entreprises sont invitées à organiser une journée Pink Monday.
« Le rose est le nouveau bleu … » À travers cette campagne, Pink Ribbon encourage à nouveau les entreprises à transformer le Blue Monday en Pink Monday le 20 janvier. Le Pink Monday, les chefs d’entreprise, les responsables des ressources humaines et les employés sont invités à s’intéresser à la prévention du cancer du sein. L’ASBL Pink Ribbon propose des conseils durables en vue de faciliter la réintégration des patient(e)s sur le lieu de travail. L’ASBL espère au moins égaler le succès de la dernière édition : pas moins de 210 entreprises avaient alors participé à la campagne. Lire plus
