23 janvier 2022 
Le 18 janvier, près d’un tiers (31%) des travailleurs belges avaient déjà reçu une prime corona.
En moyenne, cette prime s’élève à 315 euros. Plus d’un quart (27,6%) des travailleurs qui ont déjà bénéficié d’une prime ont reçu le montant maximal de 500 euros. Dans certains secteurs, les employeurs sont obligés d’octroyer une prime corona (25,2% des travailleurs bénéficiaires), dans d’autres, elle n’est obligatoire que si l’entreprise a réalisé des bénéfices (47,3% des travailleurs bénéficiaires). Lire plus
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31% des travailleurs belges ont reçu une prime corona pour un montant moyen de 315 euros.
Une prime corona pour 3% des travailleurs: quels sont les secteurs qui affichent les meilleurs résultats?
Depuis le 1er août, les entreprises qui ont obtenu de bons résultats financiers pendant la crise du coronavirus peuvent récompenser leurs travailleurs avec une prime corona de maximum 500 euros. Quelques semaines avant l’expiration du délai de l’octroi, une entreprise sur 28 (3,6 % ) a accordé cette prime à ses travailleurs. Au total, un travailleur belge sur 33 (3 %) a déjà reçu la prime corona. Le chèque rencontre un succès plus important en Flandre (4,2 % des employeurs) qu’en Wallonie (2 %) et à Bruxelles (1,7 %). Lire plus
Prime corona: un travailleur sur 150 a déjà reçu un bonus malgré l’absence d’accord sectoriel.
Depuis le 1er août, les entreprises belges ayant obtenu de bons résultats financiers pendant la crise du coronavirus peuvent accorder à leurs travailleurs une prime corona pouvant atteindre 500 euros. Alors que nous sommes précisément à mi-chemin du délai imparti pour le faire, 1 entreprise sur 180 (0,55 %) a accordé une telle prime à ses travailleurs. Au total, 1 travailleur belge sur 150 (0,64 %) a déjà reçu la prime corona. Le chèque rencontre un succès plus important en Flandre (0,66 % des employeurs) qu’en Wallonie (0,22 %) et à Bruxelles (0,20 %). Selon les prévisions d’Acerta, de nombreuses autres primes corona seront encore octroyées, dès qu’elles seront également reprises au niveau sectoriel. Lire plus
La FGTB et la CSC Bruxelles remobilisent face au blocage des négociations de l’AIP 2021-2022.
Ce mercredi 19 mai, la FGTB et la CSC Bruxelles poursuivent la lutte pour obtenir une réelle négociation interprofessionnelle et le respect. Les organisations syndicales revendiquent le respect et manifesteront ce 19 mai suite à la proposition du gouvernement, jugée sans surprise inadaptée à la réalité des travailleurs. Lire plus
Accord inter-professionnel 2021-2022: le gouvernement pense-t-il régler le conflit avec une prime corona de 500 euros au sein des entreprises qui ont réussi malgré la crise?
Comme la RTBF le rapporte ce matin, l’acore entériné au sein de l’exécutif permet au Premier Ministre de se présenter face au Parlement avec une proposition de sortie de l’impasse constatée entre syndicats et patronat autour du prochain AIP… Le gouvernement fédéral a en effet dégagé un accord sur une prime que les entreprises qui ont enregistré de bons résultats durant la crise du coronavirus pourraient octroyer à leurs employés. De quoi résoudre le conflit entre partenaires sociaux? On en doute… Lire plus
