21 mai 2024 
L’an dernier, près de 140.000 personnes ont postulé à un emploi au sein de l’administration fédérale. Il s’agit d’un nombre record. Cela prouve que l’administration fédérale est un employeur attractif. Les résultats d’une récente enquête d’image confirment cette attractivité. Lire plus
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Recrutements simplifiés et accélérés dans l’administration fédérale : l’attractivité de la fonction publique est à ce prix.
Sur proposition de la ministre fédérale Petra De Sutter, le Conseil des ministres a approuvé aujourd’hui un certain nombre de modifications essentielles dans la politique de recrutement de l’administration fédérale. « Nous voulons que l’administration fédérale devienne l’un des employeurs les plus attractifs de Belgique », a indiqué la ministre de la Fonction publique De Sutter. « Cela passe par une politique des ressources humaines plus rapide, plus simple et scientifiquement fondée. » Lire plus
Procédures de sélection fastidieuses et compliquées: les candidats ne se sentent pas pris au sérieux par les recruteurs.
Le Belge moyen éprouve des difficultés à trouver un nouvel emploi, et perçoit souvent le processus de candidature comme une activité fastidieuse et compliquée, selon une enquête publiée par Indeed. Les candidats ne se sentent pas toujours pris au sérieux par un nouvel employeur potentiel. Dans le même temps, il est surprenant de constater que pas moins de 12 % des sondés n’ont jamais préparé de CV pour une candidature. Lire plus
