19 septembre 2017 
Le working paper que vient de publier le Bureau du Plan se penche sur la réforme des pensions et l’introduction d’un système à points. Son analyse a pour objectif d’identifier qui sont les gagnants et les perdants de ce mécanisme de revalorisation dans le régime des travailleurs salariés. Quid des personnes déjà retraitées ? Quid des femmes qui ne bénéficient pas d’une carrière dite ‘complète’? Quelles seront les incidences de la réforme du système? Voici la synthèse du document du Bureau du Plan. Lire plus
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Réforme des pensions: le statu quo pour les 50+… provisoirement en tout cas!
Notre gouvernement nous apprend à ne pas tomber dans la précipitation. Au gré des débats télévisés, des manifestations syndicales et… des réunions du kern gouvernemental, la mesure visant à réduire les pensions de certains pensionnés a été retirée. Même si la NVA annonce que cette mesure reviendra tôt ou tard sur la table des négociations, c’est finalement le statu quo en la matière. Tout ça pour quoi? Lire plus
La réforme des pensions progresse avec l’installation du principe de l’unité de carrière.
Lors du Conseil des Ministres de ce 20 juillet, et. sur proposition du ministre des Pensions Daniel Bacquelaine et du ministre des Indépendants Willy Borsus, le gouvernement a approuvé un avant-projet de loi modifiant diverses dispositions relatives au régime de pension des travailleurs salariés et indépendants en ce qui concerne le principe de l’unité de carrière et la pension de retraite anticipée. Lire plus
Réforme des pensions: le débat sur la pénibilité est loin d’être terminé.
Le Ministre des Pensions, D. Bacquelaine, a souhaité mettre la pression sur les organisations syndicales afin d’obtenir une proposition précise quant aux critères de pénibilité que ceux-ci veulent voir pris en compte dans les droits à la pension. Et pendant ce temps, la FEB met en garde contre la démarche qui risque dès à présent de vider la réforme de sa substance… Lire plus
