10 octobre 2017 
La réforme des pensions alimente l’actualité à intervalles réguliers. Dans la logique déployée par le gouvernement, il serait dommageable que les travailleurs indépendants ne soient pas pris en compte dans les travaux en cours. L’élaboration d’un système à points devrait donc concerner cette catégorie de population active essentielle. Pour rappel, l »idée d’un système à points avait été lancée en 2013 par la Commission de réforme des pensions 2020-2040 (CRP 2020-2040) placée sous la direction de Frank Vandenbroucke. Lire plus
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La patronat wallon presse les autorités à accélérer la réforme de l’enseignement et de l’emploi.
« Du pain sur la planche pour les gouvernements wallon et de la Fédération Wallonie Bruxelles! » La rentrée du patronat wallon ne fait pas dans le détail. L’UWE, l’UCM et la Chambre Wallonne de Commerce et d’Industrie demandent aux Ministres d’accélérer le tempo, constatant que le Forem ne parvient pas à répondre aux demandes des employeurs et que l’enseignement doit faire face à un profond malaise. Un message à mettre en perspective avec notre entretien avec Marie-Hélène Ska, secrétaire générale de la CSC, appelant nos politiques et chefs d’entreprise à sortir de l’activisme forcené pour tenter de retrouver le ‘temps long’ et un sens absolument nécessaire de la vision… Lire plus
Demain, une pension anticipée liée à la pénibilité pour les indépendants aussi?
Le Ministre des Classes moyennes, des Indépendants, des PME, de l’Agriculture et de l’Intégration sociale souhaite que les indépendants puissent aussi, à l’instar des salariés et des fonctionnaires, bénéficier de la possibilité de prendre leur pension de façon anticipée en cas de carrière pénible ou se voir octroyer un complément de montant de pension en cas de carrière pénible. Lire plus
Une révolution culturelle? Le Japon limite les heures sup’ à un plafond de 100h/mois.
Nos collègues japonais sont réputés pour être des bourreaux de travail. La sphère professionnelle surpasse en effet toutes les autres dans la hiérarchie des valeurs. Depuis 2 ans, le gouvernement planche pourtant sur une réforme visant à limiter les heures supplémentaires à un maximum de 100h/mois. Celle-ci est sur le point d’aboutir. Les réactions sont nombreuses alors que, réfléchissons-y, ce plafond reste très élevé! Lire plus
Les adaptations du projet de loi « Travail faisable et maniable », acte II.
Lors du Conseil des Ministres de ce 16 décembre, et sur proposition du ministre de l’Emploi Kris Peeters, l’avant-projet de loi concernant le travail faisable et maniable a été adapté à l’avis du Conseil d’Etat et validé par le gouvernement. Pour rappel, celui-ci exécute les réformes structurelles du marché du travail approuvées le 9 avril 2016. Prochaine étape dès signature par le Roi: le dépôt devant la Chambre des représentants pour le vote parlementaire. Lire plus
Réforme structurelle du marché du travail : le processus est en marche.
Le Conseil des Ministres a validé aujourd’hui une série de dispositions figurant dans le projet de loi du Ministre K. Peeters intitulée Travail faisable et maniable. Lesquelles ? Les voici in extenso, condensée dans l’avant-projet transmis pour avis au Conseil national du travail et au Conseil d’Etat. Lire plus
La réforme du travail faisable, le feuilleton de l’été ?
La sortie récente du projet de loi relative au ‘travail faisable’ devait profiter de l’accalmie relative que représentent les vacances. Les modalités de mise en oeuvre de l’annualisation du temps de travail sont connues désormais. Mais les syndicats veillent au grain et commencent dès à présent à mobiliser autour des dangers qu’ils détectent dans ce projet de loi. Passons les arguments syndicaux en revue. Lire plus
