Résultats pour le tag: ‘rémunérations alternatives’

Ne dites plus ‘Ticket Restaurant’ ! Edenred commence par la Belgique pour adapter le nom de ses solutions de rémunérations alternatives.

La branche belge du groupe de services internationaux Edenred s’offre une première mondiale. À partir de décembre, la marque « Ticket Restaurant », le chèque-repas d’Edenred, disparaîtra en Belgique. Les chèques-repas seront désormais connus sous le nom d’ »Edenred Repas » et les chèques-cadeaux sous celui d’ »Edenred Cadeaux ». Lire plus

Passer de la voiture de société au budget mobilité? Les travailleurs utilisent la formule pour rembourser leur prêt hypothécaire…

Les travailleurs qui échangent leur voiture de société contre le budget mobilité fédéral préfèrent le consacrer au paiement du loyer de leur logement ou au remboursement d’un prêt hypothécaire. C’est ce qui ressort d’une analyse réalisée par l’expert en RH et en bien-être Attentia et son partenaire Olympus Mobility, dans le cadre de la Semaine de la mobilité, qui débute ce samedi. Six utilisateurs du budget mobilité sur dix optent pour le remboursement des frais de logement ; 4 utilisateurs sur 10 optent pour des solutions de mobilité à proprement parler, telles que le vélo ou le train. Lire plus

Les écochèques gagnent en popularité en Belgique: + 300.000 bénéficiaires en un an.

En un an, le nombre de bénéficiaires a augmenté de 300.000 travailleurs pour atteindre la barre des 2,3 millions. L’impact écologique des écochèques n’a également jamais été aussi important car ils permettent d’économiser jusqu’à 350 mille tonnes de CO2 par an, selon une étude de CO2Logic. En cette période d’octroi du mois de juin, 300.000 travailleurs supplémentaires bénéficient d’écochèques cette année selon VIA, l’Association des émetteurs de chèques. Le nombre d’entreprises qui les octroient a également augmenté de 9,5%. Lire plus

Les Rémunérations Alternatives 2023: commandez ici votre ouvrage de référence pour doper le salaire de vos collaborateurs.

La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux. Lire plus

Digitalisation: les titres repas de plus en plus utilisés pour les achats en ligne désormais.

Les Belges utilisent six fois plus leurs Ticket Restaurant en ligne qu’il y a 4 ans. Depuis 2019, Edenred offre la possibilité de commander avec des Ticket Restaurant sur diverses plateformes en ligne. L’émetteur de titres-repas Edenred s’est fixé pour objectif de permettre l’utilisation aisée et généralisée des Ticket Restaurant. Le partenariat avec Deliveroo s’inscrit dans cette démarche. Lire plus

De plus en plus de travailleurs à vélo, un phénomène principalement ‘flamand’.

Au cours des cinq dernières années, 45 % de travailleurs supplémentaires ont reçu une indemnité vélo de la part de leur employeur. Plus d’un cinquième des travailleurs reçoivent aujourd’hui cette indemnité pour se rendre au travail à vélo. Le montant moyen tourne autour de 43 euros par mois. C’est surtout en Flandre, avec la province d’Anvers en tête, que les travailleurs reçoivent le plus souvent une indemnité vélo. Lire plus

Les travailleurs peuvent réactiver les titres-repas, éco-chèques et chèques consommation périmés.

Sur proposition du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal visant la réactivation des titres-repas, éco-chèques et chèques consommation périmés. Lire plus

Les managers de plus en plus ouverts aux demandes de flexibilité afin d’accroître leur attractivité en tant qu’employeur.

54% des cadres supérieurs belges sont ouverts à l’idée d’offrir une semaine de travail réduite, point qui figure dans la réforme du marché du travail, d’ici 2023. Ils visent ainsi à répondre à la demande grandissante de flexibilité des candidats qui ne peuvent plus être séduits uniquement par des horaires flottants et le télétravail. Le Guide des Salaires de Robert Half souligne aussi la nécessité, pour les entreprises à la recherche de nouveaux talents, de faire passer les avantages extralégaux au niveau supérieur, en complément des salaires attractifs. Lire plus

Le budget mobilité serait-il enfin lancé grâce au télétravail? Témoignages pratiques…

En analysant les sept premiers mois de 2022, un nouveau record de la proportion de salariés disposant d’un budget de mobilité se dessine. A la fin du mois de juillet 2022, le chiffre s’élève à 0,022% alors que l’année dernière il était de 0,015%. En raison des faibles pourcentages, le budget mobilité reste un facteur de différenciation pour la guerre des talents. C’est en décembre que l’on observe la plus forte assimilation. Pour l’instant, celui-ci ne concerne que les employés disposant d’une voiture de société. Un avantage important réside dans le fait que ceux qui travaillent (à plus de 50%) depuis leur domicile peuvent désormais aussi financer leur loyer ou leur prêt hypothécaire avec leur budget mobilité. Ce n’est désormais plus limité aux personnes vivant dans un rayon de 10 km de leur lieu de travail. C’est ce que montrent deux exemples concrets, Flanders Connect et BIMB à Bruxelles, qui ont trouvé le chemin vers cet outil. Lire plus

Semaine de la mobilité en vue : les voitures électriques et les vélos en leasing atteignent des proportions inédites sur le marché.

Jamais autant de Belges n’avaient loué de vélo en leasing dans le cadre de leur travail. Au cours du premier semestre de cette année, 9,1 % d’employés de plus qu’en 2021 ont fait le trajet du travail avec un vélo de leasing. Comparativement à il y a trois ans, cela représente même une augmentation de 127 %. Lire plus

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