Résultats pour le tag: ‘rentabilité’

Selon la FGTB, les travailleurs belges sont de plus en plus rentables pour leurs patrons.

Après avoir compilé et analysé une série d’indicateurs socio-économiques, une chose est certaine : la FGTB ne fera pas profil bas lors des prochaines négociations de l’AIP. Et ne cèdera pas aux discours alarmistes et catastrophistes de la droite. Pour la deuxième année consécutive, il ressort du baromètre que l’économie belge se porte plutôt bien. Mais que la population n’en ressent pas les effets et que les conditions de travail se détériorent.
Conclusion : il y a de la marge mais il faut mieux répartir les fruits de la croissance. Lire plus

Éditorial – Augmenter les salaires des travailleurs? Il suffit d’un (sur)saut de productivité dans nos entreprises et ce sont les RH qui vont le provoquer!

La question du pouvoir d’achat de nos collaborateurs devrait être au cœur de nos réflexions et initiatives RH. Aujourd’hui, la plupart des organisations patronales la prennent en compte mais elles expriment leur impuissance à agir concrètement à cause du coût salarial et d’une fiscalité pénible. Difficile de leur donner tort, même si nombre d’entre nous continuent de croire que la rentabilité est un fait acquis. Or, à côté de quelques géants qui amassent des super-profits, nos entreprises sont en majorité confrontées à des marges misérables, des résultats imprévisibles et des coûts mal maîtrisés. Comment changer la donne ? Et si les People Managers prenaient la main sur cette double question des salaires et de la rentabilité ? Lire plus

Les licenciements se multiplient dans la Tech aux Etats-Unis: les géants du secteur et les start-ups face au défi de la rentabilité.

Comme le rapporte Data News et la plateforme techCrunch récemment, les entreprises technologiques américaines ont déjà licencié plus de 224.000 employés cette année. Ce nombre est à présent déjà plus élevé que l’annus horribilis 2022, selon les données du site de traçage Layoffs. Lire plus

Editorial – Talent Management et Profitabilité, la grande menace.

« Je te tiens, tu me tiens par la barbichette… Le premier qui cédera aura une… » Même si nous plaidons pour sortir définitivement de toute logique d’affrontement lorsqu’il s’agit de la relation employé/employeur, nous pouvons reconnaître que la tension est réelle. Les études et baromètres récents montrent à quel point un sentiment d’insécurité généralisé s’est installé durablement sur le marché du travail. Ce n’est pas la sensation la plus agréable. C’est surtout une vraie source de préoccupation au moment où nous nous plaignons du caractère anxiogène de la vie quotidienne. Les travailleurs vivent au jour le jour avec l’hypothèse d’une chute fatale des revenus et d’un possible licenciement… Les dirigeants mesurent à quel point leur organisation est tributaire de l’implication de leurs collaborateurs qui peuvent, au fil de leurs humeurs, laisser tomber l’entreprise et monnayer leurs talents ailleurs. Lire plus

Les chiffres attestant des bonnes performances de nos petites et moyennes entreprises semblent trompeurs.

UCM, Unizo et Graydon ont publié leur analyse annuelle des comptes des PME pour l’année 2020. Après neuf mois de crise Covid, les chiffres sont extraordinairement bons! Il y a davantage d’entreprises, moins de faillites, une rentabilité en hausse, des dettes en baisse… Selon les organisations représentatives des entreprises, il va de soi que ces résultats ne doivent pas être interprétés de façon traditionnelle. Ils reflètent une rupture économique… et la sagesse des dirigeants de PME. Lire plus

Egofight ou pour quelles raisons les comités de direction freinent la croissance des entreprises.

Et si le principal écueil auquel nos organisations doivent faire face au quotidien se trouvait au sommet de la pyramide? En guise d’humeur de votre Peoplesphere n°207, quelques lignes de réflexions au sujet des luttes intestines qui entravent la profitabilité des entreprises. Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.