22 mars 2023 
Ces dernières années, les entreprises belges ont largement investi dans l’automatisation et la digitalisation de leurs processus de production. Selon les chiffres de l’International Federation of Robotics (IFR), plus de 10.300 robots ont d’ores et déjà été installés en Belgique, ce qui a permis à notre pays d’occuper une belle 15e place en 2022, avec une densité de robots de 198 pour 10.000 employés, en comparaison à une moyenne mondiale de 141. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘robotisation’
54% des employés affirment que l’IA améliorera leur vie professionnelle mais s’interrogent quant aux stratégies de mise en oeuvre.
Le rapport « Future of Work » de Ricoh Europe montre que les attitudes à l’égard de la technologie sont en train de changer. Les employés sont progressivement convaincus que les machines de la prochaine génération vont révolutionner l’expérience vécue au travail. Seulement 28 % d’entre eux craignent que les technologies comme l’IA et la robotique remplacent leurs emplois – mettant fin au mythe de la marche destructrice des robots. Lire plus
Nos entreprises ne semblent pas avoir trouvé le point d’équilibre entre les investissements technologiques et le positionnement de l’humain au centre de leurs stratégies.
Basé sur les réponses de presque 10.000 personnes dans 119 pays, dont 455 responsables belges du monde des affaires et des ressources humaines dans différents secteurs, le rapport Deloitte 2019 Global Human Capital Trends, « Leading the social enterprise: Reinvent with a human focus », se veut être la plus grande enquête longitudinale du genre. Elle révèle que les entreprises belges manquent toujours de flexibilité interne et externe et affiche des besoins aigus sur le plan de l’apprentissage des employés et de la réinvention de « l’entreprise sociale », qui met l’accent sur l’individu. Le marché belge semble donc porter peu d’attention aux investissements dans l’automatisation et la robotisation. Lire plus
Quelles attitudes les travailleurs adoptent-ils vis-à-vis de la robotisation?
68 % des travailleurs disent ne pas constater de pertes d’emploi à la suite de la robotisation dans l’organisation qui les occupe. 1 sur 4 s’attend à ce que la numérisation et la robotisation rendent le travail plus intéressant. Cependant 1 sur 6 craint une perte d’emploi dans les 5 ans à venir. Enfin, en règle générale, 6 Belges sondés sur 10 estiment qu’ils presteront aussi bien dans les 3 à 5 ans. Lire plus
Human Capital Trends 2018: l’investissement de nos entreprises en matière de bien-être vise avant tout à limiter les risques.
Les principaux sujets de préoccupation figurant sur à l’agenda des départements RH sont passés en revue dans le rapport Human Capital Trends 2018 de Deloitte. Les 650 personnes interrogées évoquent la robotisation, l’hybridation de la main d’oeuvre, l’impact des bonus sur les résultats et l’approche de nos organisations en matière de bien-être. Constat d’ensemble: nos politiques RH semblent manquer d’ambition ! Lire plus
La semaine des 28 heures sur la table des négociations en Allemagne: un réel enjeu de société.
Le puissant syndicat allemand, IG Metall, se lance dans un bras de fer avec le patronat. Celui-ci s’annonce comme l’un des plus durs de ces dernières années. Les positions semblent pour le moment irréconciliables, fait rarissime chez nos voisins allemands habitués au consensus sur les questions sociales au sein de l’entreprise. Il y a bien sûr un rituel de type ‘jeu de rôles’ dans le processus de concertation. Mais la hauteur des revendications syndicales ouvre d’importants débats de société. Lire plus
La communauté RH reste sceptique vis-à-vis des progrès liés à l’intelligence artificielle.
En matière de recrutement et de formation, l’Intelligence Artificielle (IA) s’installe progressivement dans le fonctionnement de nos départements RH. Cette introduction progressive de l’IA dans la pratique contribue certainement à l’amélioration de l’efficacité des équipes RH. Cependant, la perception de l’IA quant à son impact sur l’emploi reste très pessimiste. En effet, près de six professionnels RH belges sur dix voient l’essor de l’intelligence artificielle comme une menace de perte d’emploi. Lire plus
Configurer votre Bureau du Futur : besoin d’une assistante virtuelle ou d’un outil de gestion prédictive des réunions?
La société de technologie Konica Minolta vient d’inaugurer The Hub, un lieu d’expériences interactif où sont présentées les technologies qui optimisent le Bureau du Futur. Un rapide aperçu pour celles et ceux qui pensent encore que certaines tâches de première ligne ne peuvent être automatisées ? Lire plus
La moitié de l’emploi wallon menacé de disparition à terme… Une communication anxiogène ou motivante?
La publication du rapport de l’IWEPS concernant la digitalisation de l’économie wallonie fait grand bruit. Selon les économistes wallons, 564.000 emplois seraient menacés à l’horizon de 10 à 20 ans. Une annonce parfaite si l’objectif consiste à renforcer le climat anxiogène que nous connaissons déjà… Lire plus
Le travail des robots taxé comme le travail humain? Ce n’est pas pour demain…
Qu’ont en commun Bill Gates, l’emblématique fondateur de Microsoft, et Benoît Hamon, candidat socialiste à l’élection présidentielle française auteur d’un virage radical vers la gauche de l’échiquier politique? Tous deux soutiennent la thèse qui consiste à taxer le travail robotisé de la même manière que le travail humain. Bonne ou mauvaise idée ? Lire plus
