9 mai 2019 
Le 14 mai la FGTB se mobilise pour un pouvoir d’achat retrouvé et pour plus d’égalité. Selon le syndicat socialiste, « les rapports officiels (OCDE, OIT, Commission européenne) montrent que la législature MR/NV-A aura été synonyme d’une perte importante de pouvoir d’achat pour les travailleurs. Les travailleurs belges étant parmi les seuls en Europe à avoir connu une baisse de leur rémunération réelle. » En outre, aujourd’hui, 5% des travailleurs actifs font partie de la catégorie des travailleurs pauvres. Autrement dit, malgré leur emploi ces travailleurs sont en situation de pauvreté. Lire plus
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Ceci n’est pas un accord interprofessionnel… Malgré le refus de la FGTB, les bases de la concertation sociale 2019-2020 sont fixées par la loi.
La mise en œuvre du projet d’accord interprofessionnel du 26 février dernier a été concrétisée entre partenaires sociaux. Cette mise en œuvre repose sur plusieurs instruments juridiques (déclaration, avis, recommandation, arrêté royal et conventions collectives de travail) qui seront tous adoptés au même moment, c’est-à-dire dès la publication au Moniteur belge de l’arrêté royal fixant la marge maximale pour l’évolution du coût salarial. LA FEB explique que si on ne peut pas formellement parler d’un accord interprofessionnel, il n’en reste pas moins que tous les éléments du projet d’accord de février seront exécutés et qu’ils formeront les bases de la concertation sectorielle et d’entreprise. Lire plus
Fin du blocage en vue pour l’AIP 2019-2020: la FGTB valide l’accord à l’exception de la CCT du salaire minimum.
L’accord interprofessionnel 2019-2020 restait dans l’impasse jusqu’à présent. Tous les partenaires du Groupe des Dix ont validé l’accord avant que la FGTB ne le rejette le 26 mars dernier. Retour vers le gouvernement pour de nouvelles consultations entre partenaires sociaux. Au terme de celles-ci, le syndicat socialiste se déclare prêt à valider le projet à son tour, à l’exception de la CCT du salaire minimum. Lire plus
