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Résultats pour le tag: ‘santé au travail’

Santé au travail: les statistiques nationales pour l’année 2020 laissent apparaître les inégalités entre secteurs et catégories de travailleurs.

En 2020, 622.104 Belges ont déclaré avoir un problème de santé en raison de leur travail. Il s’agit de personnes âgées de 15 ans ou plus, qui travaillent ou ont travaillé. 55,4% d’entre elles ont des problèmes osseux, articulaires ou musculaires. Le stress, la dépression ou l’anxiété arrivent en deuxième position (25,9%). C’est ce qui ressort des nouveaux chiffres de Statbel, l’office belge de statistique. Lire plus

L’envie de retourner au bureau est bien présente auprès de la moitié des travailleurs, à condition de bénéficier d’un maximum de flexibilité.

Près de la moitié des professionnels ont hâte de retourner à la normale, selon une enquête réalisée par la société de recrutement Hays auprès de 1400 travailleurs répartis à travers le monde.. Une personne sur trois s’attend également à plus de flexibilité à propos du télétravail après la pandémie. Lire plus

Reprise du travail post corona: le secteur du métal veut donner la priorité au dialogue social pour assurer la parfaite sécurité des travailleurs.

Le front commun syndical des ouvriers et des employés du secteur du métal a conclu un accord avec la fédération patronale Agoria sur un complément au Guide générique “Travailler en sécurité”, pour lutter contre la propagation du coronavirus. En outre les deux parties se sont accordées sur une série de points, tels que la constitution des droits à la pension complémentaire y compris pendant le chômage temporaire dû à la crise corona, un supplément en plus de la prime de fin d’année et le report du paiement/des plans de remboursement des cotisations des entreprises au Fonds de sécurité d’existence, etc. Lire plus

Pandémie et santé mentale: un travailleur sur deux se dit en proie à l’anxiété et à la dépression.

La crise du coronavirus entraîne non seulement des problèmes physiques, mais aussi de nombreux problèmes de santé mentale à ne pas négliger. Près de la moitié des travailleurs (48%) semblent souffrir d’anxiété et de dépression un mois après l’entrée en vigueur des mesures pour lutter contre le coronavirus. Ce pourcentage grimpe même jusqu’à 56 % dans les secteurs de l’alimentation et des soins de santé. En outre, pas moins de 38 % des personnes interrogées ont déclaré être moins efficaces au travail. Lire plus

Déconfinement et droit de la santé au travail: le COVID-19 étant un danger grave et immédiat, les employeurs doivent intégrer le droit au retrait pour les travailleurs.

Afin de mieux comprendre ce qui se joue sous nos yeux, le Centre de droit public de l’ULB propose son Carnet de crise afin de rendre accessibles et lisibles les dispositions mises en oeuvre par les autorités. Les auteurs reviennent ici sur la fin annoncée de la période de confinement et le retour aux activités pour la plupart de nos entreprises, évoquant notamment la possibilité pour les travailleurs le droit de ne pas reprendre le travail au cas où les conditions de sécurité ne sont pas réunies. Voici les principaux extraits de cette publication. Lire plus

Soutien financier aux entreprises dans la prévention du burn-out au travail: démarrage au 1er juillet 2018.

Sur proposition du ministre de l’Emploi Kris Peeters, le Conseil des ministres a approuvé ce vendredi 15 juin un projet d’arrêté royal qui vise à soutenir financièrement les entreprises dans la prévention du burn-out au travail. Lire plus

Santé au travail : sept propositions pour repenser notre politique en accord avec le nouveau monde du travail.

Dans une carte blanche intitulée « La santé au travail en quête de sens », Dominique LISON, Professeur ordinaire à l’UCL et François LADRIÈRE, Administrateur Général du CESI dénoncent le risque d’implosion du système belge de gestion de la santé au travail. Celui-ci souffre selon eux d’une perte de crédibilité auprès de l’ensemble des acteurs : les employeurs remettent en question son caractère obligatoire, les travailleurs n’en perçoivent plus l’utilité, et les responsables politiques ont abandonné le pilotage du système aux partenaires sociaux. Ils souhaitent dès lors partager 7 propositions visant à revaloriser la santé au travail. Extraits. Lire plus

Santé au travail: le parcours de réintégration rime encore avec incapacité définitive pour le moment.

Il est sans doute prématuré de tirer quelques conclusions. L’Arrêté Royal relatif à la réintégration des travailleurs malades de longue durée est en vigueur depuis décembre 2016 seulement. Selon les données collectées par Mensura, 3 trajets de réintégration sur 4 débouchent sur une incapacité de travail définitive chez l’employeur actuel. Lire plus

Protection contre les substances cancérigènes au travail: l’Europe emboîte le pas des syndicats.

Les syndicats ont été entendus par la commission Emploi du Parlement Européen dans leurs revendications en faveur d’une meilleure protection contre les substances cancérigènes au travail. Les décisions de la commission Emploi mettent fin à l’immobilisme qui caractérisait la politique européenne en matière de produits cancérogènes depuis 1999. Une estimation très prudente avance le chiffre de 102.500 décès par an liés à un cancer professionnel dans toute l’Union européenne. Lire plus

Prévention des accidents du travail: des effets positifs

Les accidents du travail sont en baisse en Belgique. Voilà la constatation publiée par le BESWIC (Belgian Safe Work Information Center), membre de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. Comment expliquer cette tendance récurrente à la baisse alors que les risques psycho-sociaux semblent plus présents que jamais? Lire plus

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