19 octobre 2022 
Balencio vous convie à ses prochains petits déjeuners dédiés aux 3 thèmes suivants: l’engagement au travail, la santé mentale en entreprise et l’hyperconnexion. Ces rendez-vous prévus depuis le 6 octobre se tiendront à Bruxelles, Nivelles et Louvain-la-Neuve, vous permettront d’appréhender de manière structurée ces enjeux majeurs au sein de vos organisations. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘santé mentale’
Santé mentale: même si la prise en charge s’organise, l’explosion du phénomène inquiète et concerne des groupes de population précaires.
Solidaris a analysé la consommation de soins de santé mentale ces dix dernières années et a couplé ce monitoring à la réédition d’une vaste enquête, menée pour la 1ère fois en 2012, portant sur la santé mentale des Belges et leur perception du secteur. Il en ressort des avancées majeures notamment en ce qui concerne la connaissance du système et le recours aux professionnels. Les chiffres montrent cependant que les besoins ont explosé en 10 ans alors que la prise en charge est restée plutôt stable. Lire plus
Santé mentale au travail: l’OMS et l’OIT veulent des mesures concrètes pour enrayer l’impact désastreux de la dépression sur le marché du travail.
L’Organisation mondiale de la santé (OMS) et l’Organisation internationale du Travail (OIT) ont appelé à des mesures concrètes pour répondre aux problèmes de santé mentale dans la population active. Les nouvelles directives mondiales de l’OMS sur la santé mentale au travail sont renforcées par des stratégies pratiques décrites dans une note d’information conjointe des deux organismes. Lire plus
Priorité à la santé mentale dans les RH, avec le risque de retour d’une dictature du bien-être?
Il n’y a pas de grande question quant à ce qui doit figurer au sommet de l’agenda RH de la rentrée. C’est sans aucun doute la santé mentale qui est solidement installée en tête du peloton des priorités. Sous le triple effet de la fatigue post-covid, du stress généré par une inflation incontrôlée et d’une charge de travail qui s’adapte au retour de la croissance, de très nombreux travailleurs présentent des signes inquiétants quant à leur équilibre mental et physique. Une situation logique (dans le sens où tout ceci était plutôt prévisible) et parfaitement acceptable. Une situation dangereuse aussi. Essayons de comprendre pourquoi, en trois temps comme souvent. Lire plus
Santé mentale : le sous-financement de la recherche freine la mise en place d’une plateforme de connaissances.
La recherche en santé mentale est moins développée et fortement sous-financée par rapport à la recherche en santé physique. C’est pourquoi, dans un nouvel avis soutenu par un grand nombre d’autorités académiques et divers partenaires, le Conseil Supérieur de la Santé a formulé trois recommandations pour combler ce manque de connaissances : (1) créer une plateforme d’échange de connaissances, (2) améliorer la qualité des données et (3) développer un agenda de recherche commun. Lire plus
Forte augmentation du nombre de démissions chez les jeunes travailleurs en 2022: quelles sont les raisons de ces départs en masse?
11 % de tous les contrats de travail des jeunes de moins de 25 ans ont déjà été rompus cette année. C’est plus du double (+ 136%) par rapport à l’année dernière et pas moins de 181 % de plus par rapport à la période précédant la crise du coronavirus. Près de la moitié des départs (46%) surviennent à l’initiative du travailleur et 36% des contrats sont rompus d’un commun accord. Lire plus
Les personnes atteintes de problèmes de santé mentale présentent un facteur de risque plus élevé pour les maladies chroniques, formes graves de Covid-19 et décès prématurés.
Les Mutualités Libres avaient déjà constaté que les problèmes de santé mentale vont souvent de pair avec des maladies chroniques et un risque de décès plus élevé. Une étude complémentaire montre également le lien avec les formes sévères de Covid-19 : les personnes souffrant de problèmes de santé mentale ont 62 % de risques en plus d’être hospitalisées en raison de la Covid-19. Lire plus
Les chiffres de l’absentéisme sont inquiétants et montrent l’impact à long terme de la pandémie sur le plan psychologique notamment.
L’absentéisme de courte durée (absence de moins d’un mois pour cause de maladie) des travailleurs belges sont en augmentation de 28,1% en comparaison avec le deuxième trimestre 2021. Ce dernier trimestre, les employés ont été plus souvent absents (+34,8%) pour une courte durée par rapport à la même période de l’année passée et ce malgré les opportunités accrues de télétravail. Analyse. Lire plus
Prévention & Santé : quel est l’état du bien-être mental des Belges?
30% de la population mondiale sera impactée un jour par un problème de santé mentale. Dans notre pays, l’enquête de santé publique de Sciensano indique qu’environ 1 Belge sur 3 faisait état d’un mal-être psychologique en 2018, 1 sur 5 éprouvait des sentiments de dépression et de mal-être et 1 sur 10 souffrait d’un trouble mental. Lire plus
Pas plus de 15 jours de vacances en vue pour les indépendants en phase de démarrage de leurs activités.
Les indépendants qui démarrent une nouvelle activité prennent en moyenne 15 jours de vacances au cours de leur première année. C’est ce qui ressort d’une enquête menée le prestataire de services RH Acerta auprès de plus de 1 000 indépendants qui ont démarré il y a un an à un an et demi. Quatre personnes sur 10 estiment avoir pris suffisamment de vacances l’année dernière, mais 4 personnes sur 10 également souhaitent planifier davantage de vacances à partir de la deuxième année. Lire plus
