FR | NL | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘Santé’

L’Europe, elle aussi, s’engage pour le travail durable

Objectif: promouvoir le travail durable et le vieillissement en bonne santé quel que soit l’âge. Aujourd’hui, à Bruxelles, la Commission européenne et l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) ont lancé une campagne européenne qui s´étend sur deux ans: « Être bien sur les lieux de travail quel que soit l´âge ». La campagne, qui a pour thèmes principaux le travail durable et la sécurité et la santé au travail dans le contexte du vieillissement de la main-d’œuvre, rappelle à point nommé que les jeunes travailleurs d’aujourd’hui sont les travailleurs âgés de demain. Lire plus

Les applications Santé et les wearables bientôt mis à disposition par l’entreprise?

Nos collaborateurs ne bougent pas assez au travail (et sans doute pas en dehors de celui-ci non plus…). Un Belge actif sur deux exerce un travail sédentaire et bouge trop peu, malgré l’importance démontrée de l’exercice physique. Les conséquences sont connues : surpoids, douleurs lombaires ou cervicales, problèmes cardiovasculaires, mal-être… Nos entreprises doivent-elles à terme s’emparer de cette problématique? Lire plus

Jobcrafting: un retour d’expérience peu probant du côté des jeunes travailleurs.

Parmi les tendances à la mode actuellement, le jobcrafting (ou la possibilité offerte aux travailleurs de personnaliser le contenu de leur fonction). Nouvelle tendance, nouveau vocabulaire, nouvelles découvertes. Selon une étude réalisée dans le cadre de la Chaire Securex de l’Université de Gand, les jeunes travailleurs adeptes du jobcrafting s’infligeraient davantage de stress et de problèmes de santé! Lire plus

Prêts à gérer la dépression saisonnière ?

L’hiver ne commence que la semaine prochaine (reconnaissons que nous avons été épargnés jusqu’à présent). Le syndrôme de la dépression saisonnière va doucement impacter la productivité de nos organisations. Pour celles et ceux d’entre nous qui n’y croient pas, une étude britannique évalue son importance aux yeux des employeurs. Lire plus

Europe: encore du chemin à accomplir en matière de diversité des genres et de santé au travail

Le sixième rapport portant sur l’analyse des conditions de travail à l’échelon européen a été publié par l’agence tripartite de l’Union Européenne, Eurofound. Première vue d’ensemble: la question du genre / la promotion des femmes aux fonctions managériales restent problématiques et certaines situations demeurent préoccupantes sur le plan de l’intégrité physique et mentale des travailleurs. Lire plus

Appel lancé aux entreprises pour contribuer à l’amélioration de la santé des travailleurs belges

La première édition de l’étude nationale consacrée à la santé des Belges (étude initiée par Delta Lloyd Life) met l’accent sur une alimentation saine au travail. Affichant un piètre bilan de santé, le travailleur belge attend que son employeur prenne des initiatives en faveur d’un mode de vie plus sain… Lire plus

Séminaire Feel happy@work – Vendredi 9 octobre

Saviez-vous que la performance et l’attractivité d’une entreprise dépendent de plus en plus du bien-être des collaborateurs et du bonheur au travail? En effet, chaque employeur a tout intérêt à ce que ses travailleurs soient heureux, ils seront ainsi plus motivés et en meilleure santé. Lire plus

Comment subventionner vos projets d’amélioration des conditions de travail?

Transfert de compétences oblige, Le « Fonds de l’Expérience Professionnelle » est géré par le Forem depuis le 01 avril 2015 pour les entreprises situées en Wallonie. Le service public de l’emploi wallon est désormais en charge des demandes officielles de subvention en faveur des + de 45 ans. Lire plus

Coût du travail – Séminaire Mercer / Peoplesphere le 9 octobre prochain

Analysons ensemble les premiers impacts des propositions de la coalition suédoise. Tout le monde s’accorde sur le principe de mise en place rapide d’un gouvernement préoccupé en priorité par le socio-économique. La problématique des coûts du travail est en effet critique tant dans une perspective de relance que dans une logique de durabilité. Comment le prochain gouvernement va donc aborder cette question complexe? Lire plus

Les assureurs ne suivent pas les évolutions sociales liées au burn-out

Seuls 14% des assureurs interviennent en cas d’incapacité de travail liée au burn-out. C’est ce que montre une analyse du courtier ADD. Les 86% des assureurs restant n’interviennent pas du tout ou de façon limitée seulement dans le cas d’une incapacité de travail due à un burn-out, et ce parce que le burn-out est aujourd’hui encore qualifié d’affection psychique. Lire plus
This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.