7 juin 2020 
La Covid-19 est actuellement déjà reconnue comme maladie professionnelle pour les travailleurs issus du secteur des soins de santé. La ministre des Affaires sociales, Maggie De Block, le ministre de la Fonction publique, David Clarinval, et le ministre de l’Intérieur, Pieter De Crem, étendent cette reconnaissance désormais aux travailleurs qui étaient actifs dans l’un des secteurs cruciaux ou services essentiels pendant le confinement, tels que le personnel des magasins alimentaires ou encore les policiers. Il s’agit spécifiquement de travailleurs qui n’étaient pas en mesure de faire du télétravail ou de respecter la distance sociale de 1,5 mètre suite à la nature de leur fonction. Lire plus
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Pression sur les effectifs du secteur des soins de santé: pénurie de personnel, absentéïsme et risques juridiques liés aux heures supplémentaires…
Bien que la charge de travail dans les maisons de repos et de soins ait connu un pic en avril 2020, on constate que le taux d’activité (exprimé ici en pourcentage de jours prestés) n’a pas augmenté en conséquence. Au contraire : il a même diminué légèrement en raison des absences pour maladie (qui ont quasiment doublé entre la semaine 10 et la semaine 14). L’échange de personnel et les heures supplémentaires volontaires peuvent être des solutions pour soulager les équipes mais celle-ci comportent de réels risques juridiques. Lire plus
Le coronavirus devrait mettre un terme au phénomène de présentéïsme.
Pas vraiment de quoi parler d’un effet ‘positif’ de la pandémie, il n’y en a pas! Le secrétariat social constate que Le coronavirus provoque un pic d’absentéisme à court terme sans précédent: 5,8 % du temps travail non presté au mois de mars. Sans surprise. Déduction de cette analyse: il est désormais terminé de se présenter au travailler lorsque l’on est malade. Le principe de précaution est désormais pleinement mis en application. Lire plus
Pharma, médias et soins de santé: le top 3 des secteurs et employeurs jugés les plus attractifs.
Le secteur des soins rejoint le top 3 des employeurs les plus attractifs avec 39,5% des répondants qui travailleraient volontiers voire très volontiers dans ce secteur. Les hôpitaux et établissements de soins ne s’inclinent que devant le secteur pharmaceutique et les entreprises médiatiques. C’est ce qui ressort de l’enquête annuelle menée par Randstad Research sur l’attractivité des plus gros employeurs belges. L’enquête a été réalisée avant que n’éclate la crise du coronavirus. Lire plus
La crise du coronavirus met en évidence les pénuries de personnel pré-existantes dans le secteur des soins de santé.
Alors que la crise COVID-19 exerce une pression sur les services de santé dans le monde entier, les données statistiques de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) mettent en évidence les pénuries de personnel de santé déjà existantes. Alors que les gouvernements s’efforcent de ralentir la propagation du virus, les travailleurs de la santé, en particulier les femmes, sont en première ligne de l’épidémie. Lire plus
Les 10 propositions de la FGTB pour renforcer et refinancer la sécurité sociale.
Rassemblés à l’ONSS, une centaine de représentants de la FGTB se sont réunis lors d’un colloque consacré à la sécurité sociale de demain. Après avoir entendu et débattu avec plusieurs experts universitaires, dont Pascal Veille (professeur de droit social à l’UCL) et Edouard Delruelle (Professeur de philosophie politique à l’ULiège) la FGTB a présenté son modèle pour la sécurité sociale de demain. Lire plus
Mobilité sociale entravée: les enfants sont les premières victimes des inégalités, selon l’OCDE.
Il ressort d’un nouveau rapport de l’OCDE que le creusement des inégalités de revenu au cours des vingt dernières années dans les pays membres touche particulièrement durement les enfants vulnérables, qui sont moins susceptibles de s’épanouir plus tard sur les plans économique et social. Le rapport Changing the Odds for Vulnerable Children: Building Opportunities and Resilience montre que les difficultés subies par certains enfants augmentent nettement le risque de pauvreté à l’âge adulte, mettant ainsi un frein à la mobilité sociale. Pourtant, des investissements précoces dans l’éducation, la santé et la famille ont des retombées bénéfiques importantes plus tard dans la vie. Lire plus
L’augmentation des dépenses de santé ne va plus de pair avec l’amélioration de l’espérance de vie, selon l’OCDE.
Selon de nouvelles prévisions de l’OCDE, les dépenses de santé dépasseront la croissance du PIB au cours des 15 prochaines années dans presque tous les pays de l’OCDE. Dans un nouveau rapport, l’OCDE indique en effet que les dépenses de santé par habitant augmenteront à un taux annuel moyen de 2.7 % dans la zone OCDE et atteindront 10.2 % du PIB d’ici 2030, par rapport à 8.8 % en 2018. Toutefois, la dégradation de notre mode de vie et de nos habitudes de consommation est telle que l’espérance de vie est en diminution dans de nombreux pays… Lire plus
La grève nationale de ce mercredi 13/02 devrait mobiliser le personnel des hôpitaux également.
La CNE prévient quant à la mobilisation du secteur non-marchand dans le cadre de la journée de grève nationale de ce mercredi 13 février. De fortes perturbations sont attendues dans les hôpitaux du pays. A ce jour, la situation n’est toujours pas définitive, puisque des comités de grève doivent encore faire le point début de semaine. Lire plus
Les mutuelles au coeur des prochains débats électoraux ?
La tension monte (déjà) entre les organisations mutualistes et la N-VA, alors que les élections ne sont pas encore rentrées dans leur première phase de préparation. Le parti politique flamand veut manifestement attaquer là où cela peut faire très mal… En annonçant sa volonté de sanctionner financièrement les erreurs des mutuelles, la N-VA ouvre un débat qui touchera tôt ou tard au rôle de ces dernières dans la Sécurité Sociale. Lire plus
