Un nouveau chapitre s’ouvre pour la société èggo. Après 30 ans passés à Bois-de-Villers, l’entreprise vient d’emménager dans ses nouveaux murs à Namur, dans le zoning Ecolys de Suarlée. C’est désormais sur un site de 3,5 ha que l’entreprise a regroupé l’ensemble de ses activités administratives et logistiques. Un changement motivé par le besoin d’un espace moderne plus spacieux et plus éco-énergétique. Lire plus
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Nouveaux bureaux pour un nouveau chapitre dans l’histoire d’èggo, entreprise familiale engagée envers ses clients et ses collaborateurs
Editorial – Votre mission si toutefois vous l’acceptez: réenchanter les travailleurs…
Dans un monde que l’on dit globalement ‘dégradé’, que notre rapport au travail soit lui aussi détérioré ne serait pas une grande surprise… Mais est-ce vraiment le cas? Le questionnement de notre relation au boulot est sans doute plus profond qu’il ne l’a jamais été. Mais cela ne veut pas forcément dire que la plupart de nos travailleurs considèrent désormais leur job comme leur pire fardeau. Au contraire, ceci atteste peut-être de la place centrale qu’occupe le travail dans nos vies, et non de notre désaffection à son égard ou d’une quelconque forme de rejet… De là, l’intérêt de trouver les moyens de créer de l’enthousiasme, de la joie, de l’exaltation dans les murs de nos entreprises… Lire plus
Pour 40% des travailleurs, la pandémie a eu un impact négatif sur la solidarité et la camaraderie entre collègues.
Dans quelle mesure sommes-nous ‘bienveillants’ les uns envers les autres au travail ? À l’approche de la Saint-Valentin, Indeed a étudié l’influence de Covid-19 et du travail à domicile sur le lien affectif entre collègues. Il en ressort que les collègues éprouvent moins d’amitié et de solidarité, bien que l’âge et le sexe jouent un rôle majeur. Lire plus
Editorial – Ce n’est plus une ‘simple’ question de résilience…
On dirait la fin du monde… En tout cas, les images que nous allons retenir des événements que nous venons de traverser nous montrent de manière brutale à quoi ressemblent nos vies lorsqu’elles sont dévastées par le disparition de proches, par la maladie, par une catastrophe naturelle, par notre incapacité à lutter à armes égales. C’est violent, injuste et intolérable. Parier sur nos formidables capacités de résilience ne sera pas suffisant. Il faudra beaucoup plus que cela pour continuer à y ‘croire’… Lire plus
De l’inspiration pour les RH? Les travailleurs sont explicites en ce qui concerne leurs attentes post-covid.
Alors que la crise sanitaire se prolonge, nos certitudes et nos façons de vivre et travailler continuent d’être mises à l’épreuve. Mais comment les travailleurs imaginent-ils le travail dans ce monde post-corona qui est en train d’émerger? Afin d’esquisser concrètement les contours de l’avenir du travail, ManpowerGroup a mené une étude d’envergure dans huit pays : ‘The Future For Workers, By Workers‘. Lire plus
Le statut et le régime fiscal des travailleurs volontaires s’améliore: la limite de défraiement des frais de transports est levée.
Les volontaires qui utilisent leur vélo ou leur véhicule privé pour aider d’autres citoyens moins mobiles peuvent bénéficier d’un défraiement pour leurs frais de transport. Ils bénéficient désormais d’un kilométrage illimité. La limite des 2.000 kilomètres pour les frais de transport est levée via le nouveau projet de loi porté par la Ministre De Block. Lire plus
Service citoyen, le retour: les jeunes wallons pourront remplir des missions d’intérêt collectif de 6 mois dès cette année.
Sur proposition du Ministre-Président Willy Borsus, le Gouvernement wallon a approuvé la mise en place d’un Service Citoyen en Wallonie dès septembre 2018. Le projet sera développé en collaboration avec l’ASBL « Plateforme pour le Service Citoyen ». Lire plus