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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘télétravail’

Télétravail et confinement: la Ligue des Familles requiert un accompagnement afin d’éviter les burn-outs en série.

La phase d’émerveillement est passée. Après que le plus grand nombre se soit réjoui du passage au télétravail à grande échelle, certains semblent découvrir une réalité moins rose… Le travail à domicile est bel et bien devenu un outil de management nécessaire aujourd’hui pour mieux équilibrer vies privée et professionnelle. De là à y passer sur une base à temps plein, contraint et forcé comme c’est le cas actuellement… Les témoignages abondent désormais et la Ligue des familles les répercutent afin de faire écho aux situations difficiles auxquelles sont confrontés les travailleurs. Lire plus

Les cyber-criminels vont-ils essayer de tirer parti de l’épidémie et du nombre inédit de télé-travailleurs?

La réponse est positive, malheureusement! Dans le contexte exceptionnel que nous vivons actuellement en Belgique avec l’épidémie de coronavirus, de nombreux employeurs ont dû prendre des mesures exceptionnelles afin d’assurer la continuité de leur business. Certains se réjouissent de la généralisation du travail – pour les fonctions qui le permettent bien sûr! – mais il n’en reste pas moins que certaines mesures de sécurité doivent être prises sans tarder. Lire plus

Distanciation sociale et solidarité, une équation impossible? (N’oublions pas de travailler malgré la crise).

Cette crise est, sans surprise, parfaitement à l’image de notre société: hyper paradoxale. Le seul remède identifié aujourd’hui consiste à s’éloigner les uns des autres et à faire preuve d’une attention exceptionnelle à la santé et au bien-être d’autrui. Cette injonction contradictoire de type ‘si tu m’aimes, tiens toi loin de moi’ exige de nous une grande maturité et une capacité à renoncer aux plaisirs immédiats, à commencer par celui d’être ensemble. Allons-nous réussir à adopter les bons comportements? Et à préparer le ‘retour à la normale’? Lire plus

Élections sociales : l’allègement de la procédure de vote électronique a convaincu environ 15 % des entreprises.

Plus de 15 % des employeurs optent pour le vote électronique pour les prochaines élections sociales, indique-t-on chez Acerta L’assouplissement de la procédure encadrant le vote électronique fait donc mouche. La simplicité, la rapidité et le coût relatif du vote électronique ont convaincu bon nombre d’entreprises. Il y a quatre ans, le pourcentage des entreprises ayant voté par voie électronique s’élevait à moins de 1 %. Lire plus

Le flexitime est désormais installé dans 3/4 de nos entreprises: choisir ses heures et son lieu de travail devient la norme.

La flexibilité au travail a acquis droit de cité au sein des entreprises belges. Pas moins de 76% d’entre elles autorisent leur personnel – ou certaines catégories de collaborateurs – à pratiquer une ou plusieurs formes de travail flexible. Les modes de travail flexible les plus populaires sont le flexitime (Horaire à la carte – choisir soi-même ses heures de travail) avec 66%, suivi par le télétravail (depuis le domicile ou un espace de coworking) avec 45%. Lire plus

L’horaire de travail classique de 9h à 17h semble appartenir au passé: la majorité des employeurs veut privilégier la qualité (et la flexibilité) du travail à la quantité des prestations.

Chez plus de 6 employeurs sur 10, il n’est plus question d’un horaire de travail traditionnel de neuf à cinq. Selon l’enquête proposée par Acerta, les entreprises sont très flexibles au niveau de la limite du temps de travail. Il reste toutefois des poches de résistance: 10 % des employeurs évaluent encore les performances des travailleurs en fonction de leur présence sur le lieu de travail et de la quantité de travail effectuée, plutôt que de la qualité du travail. Lire plus

Mobilité & Télétravail: malgré les avantages évidents, seulement 22% des actifs belges travaillent parfois à distance.

La semaine européenne de la Mobilité est sur le point de se clôturer avec une journée de manifestations pro-climat qui devrait immobiliser la capitale une fois de plus. Cocasse… Entre-temps, le SPF Mobilité a tenu à faire le point en ce qui concerne le recours au télétravail et son impact sur la circulation des travailleurs. Voici les résultats d’une nouvelle enquête de l’institut Vias et du SPF Mobilité et Transports. Lire plus

Meilleur encadrement en matière d’accidents du travail pour les télétravailleurs et les ‘petits statuts’.

En novembre, la Chambre a adopté deux mesures visant à offrir plus de sécurité juridique aux travailleurs. L’une concernait les télétravailleurs, l’autre les ‘petits statuts’. Ce vendredi, le conseil des ministres a marqué son accord sur un arrêté royal d’exécution. L’objectif est de combler des lacunes en matière d’accident de travail. Lire plus

WORKLAB le 4 décembre à Charleroi: le monde du travail change. Etes-vous prêt?

Les nouvelles pratiques du monde du travail invitent à se questionner sur l’équilibre entre une performance durable et un environnement viable au sein des organisations. Wings For Work s’associe à Switch Coworking (Charleroi) afin de vous permettre de découvrir les facettes du Nouveau Monde du Travail et de vous situer dans le réseau local. Rendez-vous le 4 décembre de 13h30 à 19h00 à Charleroi. Lire plus

Pénurie d’électricité: mieux vaut prévenir que guérir. Place à la concertation!

Après les dépêches alarmantes au sujet d’une pénurie d’énergie imminente, les organisations belges ont tout intérêt à déjà prendre leurs dispositions en prévision d’un éventuel délestage. SD Worx recommande aux organisations d’initier à temps le dialogue avec leurs travailleurs et les représentants des travailleurs, afin d’être prêtes, si nécessaire, à appliquer des mesures comme les horaires de travail alternatifs et le travail à domicile. Lire plus

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