8 juin 2023 
L’année 2023 apporte son lot de défis et de transformations dans le monde professionnel. Dans ce contexte en constante évolution, il est crucial pour les entreprises de rester informées des tendances émergentes en matière de gestion des ressources humaines (RH). Berenschot, un leader reconnu dans le domaine, lance une enquête exhaustive en collaboration avec les professeurs Marijke Verbruggen (KU Leuven) et François Pichault (HEC-ULG) sur les Tendances RH 2023, invitant les professionnels à partager leurs perspectives et leurs expériences. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘tendances RH’
Participez à l’étude Berenschot sur les tendances RH 2022 en Belgique!
Quelles tendances RH influencent le marché du travail belge ? Quel est l’impact des défis socio-économiques sur votre politique RH ? La grande étude sur les tendances RH tente de répondre à ces questions et à beaucoup d’autres! Découvrez en détail cette enquête RH majeure et les atouts intéressants dont vous pouvez bénéficier gratuitement. Lire plus
‘Tendances RH 2020: 8 bouleversements à anticiper.’ Votre nouveau livre blanc en téléchargement gratuit.
Le monde du travail se transforme. La fonction RH évolue. Mad skills, neurosciences, smart working, recrutement prédictif, Chief Learning Officer, etc. Cette nouvelle décennie est synonyme de grands bouleversements au sein des entreprises. Comment repenser l’offre RH pour répondre aux nouvelles exigences salariales? Quelles initiatives prendre face aux évolutions des modes de travail? Lire plus
Flexibilité, rétention, digitalisation, équilibre: 4 mots-clés pour la stratégie RH de nos entreprises?
Exercice traditionnel de fin d’année: tenter de définir les contours de l’année prochaine en ce qui concerne les priorités RH à promouvoir au sein de nos organisations. Le groupe Attentia, positionné en tant que spécialiste RH et Bien-être a dressé ses tendances RH pour 2019. Résumé : travailler de manière flexible et durable dans un environnement numérique. Lire plus
La fin du défi de l’équilibre entre sphères privée et professionnelle en 2018?
Exercice rituel de prédictions à l’entame d’une nouvelle année : « En 2018, nous allons assister à une augmentation des organisations du travail innovantes, à l’externalisation à des robots et à des entretiens de feed-forward. Nous allons enfin devoir admettre que l’équilibre travail-vie privée est dépassé. » Attentia prédit neuf tendances pour 2018. Lire plus
