La Fondation Roi Baudouin publie ce vendredi matin son baromètre de l’inclusion numérique qui prend bien étendu une dimension particulière dans le contexte de la crise sanitaire et sur base de notre ‘expérience’ de confinement intervenue en mars et avril derniers. Dans cette période où nous imaginons que tout le monde est ‘connecté’, il est certainement important de corriger nos perceptions. La Première (RTBF) a voulu approfondir le sujet en compagnie des chercheurs en charge du baromètre. Lire plus
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Le travail en mode digital ne va pas de soi: 40% des Belges ont des compétences numériques faibles.
42 pays s’engagent envers une conception de systèmes d’Intelligence Artificielle robustes, sûrs, équitables et dignes de confiance. Ce qui veut dire…
Les pays membres et partenaires de l’OCDE ont officiellement adopté aujourd’hui le premier ensemble de principes intergouvernementaux sur l’intelligence artificielle (IA). Ce faisant, ils s’engagent à respecter des normes internationales visant à assurer la conception de systèmes d’IA robustes, sûrs, équitables et dignes de confiance. L’initiative s’inscrit dans le cadre de la Réunion annuelle du Conseil au niveau des Ministres, consacrée cette année à « La transition numérique au service du développement durable ». Lire plus
Transition numérique: « l’enjeu, c’est la montée en gamme du capital humain. »
Le défi de la numérisation est double selon Gilles Babinet, champion digital de la France auprès de la Commission Européenne. Interrogé par le quotidien La Tribune, il relève que l’uberisation installe une pression à la fois sur notre fiscalité et sur notre aptitude à développer notre capital humain. Lire plus
Quelles sont les préoccupations majeures des employeurs en 2017?
Au départ d’une liste de 20 thématiques apparaissant de manière récurrente à l’agenda RH de nos entreprises, le groupe Randstad a voulu identifier quels sont les sujets de préoccupation majeurs des employeurs belges en 2017. Un moyen intéressant de distinguer les réels sujets de fond de ceux que l’on peut considérer comme la tendance ‘hype’ du moment… Conclusion: la formation des travailleurs, la flexibilité et la gestion des pénuries restent les plus grands défis du marché de l’emploi. Lire plus
Transition numérique : 12 rapports disponibles sur les métiers d’avenir
Comment le contenu des métiers évolue-t-il face à la transition du numérique ? Quelles sont les compétences attendues aujourd’hui et demain ? Le Forem poursuit sa démarche prospective entamée en 2013 et publie une série d’analyses sur les métiers d’avenir 4.0. Lire plus