2 septembre 2024 
Ceux qui peuvent télétravailler le font principalement de manière hybride. Cette tendance est visible dans le monde entier (58%), mais elle est encore plus marquée en Belgique. Pas moins de 2 télétravailleurs belges sur 3 (68%) travaillent partiellement à domicile et partiellement au bureau. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘travail hybride’
Multiplication des espaces de coworking: une offre intégrée avec des espaces dédiés à l’horeca, au sport et à la culture.
International Workplace Group, fournisseur mondial de solutions de travail hybride avec des marques telles que Spaces et Regus, annonce l’inauguration de deux nouveaux lieux de travail modernes et flexibles. Le premier à la périphérie de Louvain-La-Neuve et le second dans le centre commercial Docks Bruxsel. Ce sont les fruits de nouveaux partenariats avec des acteurs clés du secteur de l’immobilier commercial. Lire plus
Les vacances ne sont pas finies… Une petite dose de ‘Workation’ avant la reprise?
Une grande moitié des vacances estivales est déjà écoulée… Peut-être avez-vous déjà passé de bonnes vacances, ou devez-vous encore réserver un voyage au soleil. 84 % des travailleurs hybrides envisagent de prolonger leurs vacances pour travailler à distance*. L’enquête d’International Workplace Group peut peut-être vous aider à choisir la bonne destination. Les villes ont été évaluées à l’aune de dix critères, dont le climat, le transport, la restauration et le débit de la connexion à internet. Lire plus
Quels sont les pays offrant le meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle? La Belgique se classe en troisième position au monde.
La Belgique se classe troisième en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, selon le “Global Life-Work Balance Index 2024” de Remote. Cette étude mondiale révèle des évolutions notables par rapport à l’année précédente. En 2024, plusieurs pays européens, dont la Belgique, l’Allemagne et l’Irlande, ont réalisé des progrès significatifs. La Nouvelle-Zélande conserve la première place du classement, comme l’année dernière. Lire plus
Malgré le travail hybride, le code vestimentaire au bureau reste un peu plus formel qu’à la maison.
Après des mois de temps maussade, le soleil devrait à nouveau briller. Cette météo soulève toutefois la sempiternelle question : quelle tenue d’été vais-je porter au bureau ? Vers une forme de stress vestimentaire au bureau? Près de la moitié des personnes interrogées pensent qu’il n’y a pas lieu de se poser la question. Lire plus
Trois jours par semaine au bureau minimum: la norme ‘souhaitée’ par la majorité des entreprises en matière de télétravail.
Aux États-Unis, plusieurs grandes entreprises ont déjà annoncé vouloir que leurs travailleurs reviennent plus souvent au bureau dès cette année. Dans notre pays, la tendance semble également avoir débuté. Actuellement, trois travailleurs sur quatre (74%) travaillent au bureau au moins trois jours par semaine. Alors que 41% d’entre eux souhaiteraient pouvoir télétravailler plus souvent qu’à l’heure actuelle, 31% des entreprises aimeraient que les travailleurs retrouvent justement le bureau de manière plus structurée. Lire plus
La Belgique en fin de peloton au classement mondial de la main d’oeuvre: le coût du travail reste un handicap majeur.
ManpowerGroup publie la dixième édition de son classement mondial de la main-d’œuvre (Total Workforce Index™). Cet index compare les conditions d’embauche, de gestion et de rétention des talents (fixes et flexibles) dans 64 pays au niveau mondial. Pour y arriver, les experts de ManpowerGroup ont analysé 200 critères-clés du marché du travail, répartis en 4 catégories : la disponibilité des compétences, le coût du travail, le cadre réglementaire et la productivité. Pour l’année 2023, la Belgique occupe la 50e place (sur 64) de ce classement au niveau mondial et la 27e place (sur 33) dans la région EMEA. Lire plus
14,6 % des travailleurs sont aujourd’hui encore victimes de harcèlement moral grave.
Une étude menée par IDEWE, le plus grand service externe pour la prévention et la protection au travail en Belgique, auprès de 2 000 1 travailleurs belges montre que 14,6 % d’entre eux ont été victimes de harcèlement moral au cours du second semestre 2022. Les trois principales formes de harcèlement moral sont la rétention d’informations compliquant le travail (10,1 %), les commérages (7,3 %) et l’exclusion des activités de groupe ou par les collègues (3,3 %). Lire plus
Plus de 80% des CFO considèrent le travail hybride comme un moyen de réduire les coûts face à l’incertitude économique.
78 % des CFO américains interrogés envisagent un modèle de bureau hybride pour y parvenir. Il ressort d’une enquête menée par IWG, fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles et de solutions de travail hybride, qu’ils souhaitent réduire les coûts en raison des incertitudes économiques actuelles. Pour 81 % d’entre eux, le travail hybride serait le meilleur moyen d’atteindre ces objectifs d’économie. Lire plus
Editorial – Il y a bien des raisons pour lesquelles nous acceptons que nos équipes soient (parfois, voire souvent) inefficaces…
Retour de vacances, avec des niveaux de motivation divers? Et un constat peut-être sur le faible niveau de productivité de nos entreprises au cours des semaines qui viennent de passer. A force d’évoquer les questions du sens au travail et de chercher des moyens d’offrir à chacun des opportunités de développement personnel, nous avons peut-être relégué l’efficacité organisationnelle au second voire au troisième plan. En bref, on peut être réuni par une mission formidable et une culture géniale et malgré tout évoluer dans un sacré bordel. Lire plus
