Au 31 décembre 2018, la Belgique comptait 734.170 indépendants à titre principal, soit 11.229 de plus que l’année précédente (+ 1,5 %). La tendance à la hausse enregistrée depuis quinze ans se confirme et se renforce. En 2002, il n’y avait que 580.317 indépendants à titre principal dans le pays. La hausse est donc de plus de 150.000 unités ou 26,5 %. Lire plus
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Travailleurs indépendants en difficulté: la Chambre renforce le revenu de remplacement.
La Commission Economie de la Chambre a adopté une proposition de loi du MR qui élargit les conditions d’accès au droit passerelle, en renforçant le revenu de remplacement. La proposition élargit d’abord le droit passerelle à tous les cas de cessations forcées à travers une définition globale en lieu et place de la liste limitée de situations actuellement en vigueur. Lire plus
Le statut mixte Etudiant/Indépendant gagne en popularité: un moyen avantageux pour soutenir l’entrepreneuriat.
4,9 % des starters en 2018 sont actifs sous le statut d’étudiant-indépendant, tel qu’il existe depuis le 1er janvier 2017. C’est 10,5 % de plus qu’au cours des mêmes mois de l’année 2017. La plupart des étudiants commencent leur activité indépendante à 21 ans. Certains en préambule à leur future activité professionnelle, d’autres temporairement. Lire plus
Et pendant ce temps, les indépendants travaillent…
Alors que les statistiques diverses attestent d’un absentéisme galopant, d’autres analyses chiffrées tendent à démontrer que les travailleurs indépendants n’ont quant à eux pas le choix. Il s’agit de rester en activité malgré les problèmes de santé qui peuvent survenir… Selon une enquête menée par Acerta, deux indépendants en activité principale sur trois continuent généralement à travailler même s’ils ont des ennuis de santé. Lire plus
Nos entreprises ont de plus en plus recours aux travailleurs free-lances mais restent frileuses à leur confier des missions stratégiques.
Bien que 97 % des entreprises belges fassent appel à des free-lances, seule une organisation sur cinq (18,8 %) le fait pour accomplir des fonctions stratégiques, comme directeur des RH ou marketing, ou le développement de produits. Ce taux est considérablement inférieur à la moyenne dans d’autres pays européens, où plus d’un quart (27,2 %) des répondants font fréquemment appel à des free-lances pour accomplir des fonctions stratégiques. Lire plus
Devenir indépendant après une expérience en tant qu’employé semble contribuer à un meilleur équilibre privé/professionnel.
Les deux tiers des indépendants en Belgique confirment qu’ils sont satisfaits de leur équilibre vie privée – vie professionnelle. Les facteurs qui alimentent la satisfaction sont 1) le fait qu’ils peuvent régler leurs heures de travail et 2) le fait qu’ils font quelque chose qui leur plaît. Les personnes précédemment salariées qui n’ont sauté que plus tard le pas vers le travail indépendant sont les plus satisfaites. Lire plus
L’INASTI veut rendre l’avenir des travailleurs indépendants possible…
« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible. » La citation d’Antoine de Saint-Exupéry montre clairement le chemin suivi par l’INASTI. La publication de son rapport annuel met en évidence l’augmentation continue du nombre total de travailleurs indépendants, en ce inclus le nombre de starters et d’indépendants passionnés. Il insiste également sur les nombreux projets en cours au sein de l’institution. Lire plus

21 juin 2019


