11 octobre 2023 
Une étude d’Universum montre que les étudiants privilégient la rémunération et la formation/le développement par rapport à tous les autres aspects – un retour vers des modèles de carrière plus traditionnels dans une économie mondiale incertaine. Lire plus
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Qui sont les employeurs qui font rêver les étudiants? Google reste en tête des classements qui confirment l’importance de la rémunération dans leur choix.
Les classements et l’étude délivrée par Universum Belgique permettent de suggérer quelles devraient être les grandes tendances carrière des étudiants en Ecole de Commerce, d’Ingénieurs et Droit. En 2020, Google reste le grand gagnant de cette enquête. La rémunération et la qualité de la mission sont les priorités des étudiants au moment de choisir un futur employeur. Que faut-il retenir de l’édition actualisée de cette enquête relative à l’attractivité des employeurs auprès des nouveaux entrants sur le marché du travail? Lire plus
Les GAFAM restent en tête du classement des entreprises préférées de nos étudiants. Le secteur du conseil subit un très net recul.
Quelles entreprises font rêver les étudiants en Belgique en 2019 ? Universum révèle aujourd’hui les résultats de son enquête carrière menée auprès de 13 102 étudiants en Belgique, de formation Master. En école ou université, de filière Business/Commerce ou Ingénierie/IT, ils nous dévoilent leurs aspirations professionnelles, leurs objectifs de carrière, secteurs d’activité préférés, et employeurs favoris. Lire plus
Quels sont les objectifs ‘carrière’ des futurs diplômés? Les exigences salariales sont de retour au premier plan.
Universum publie aujourd’hui les résultats de son enquête carrière menée auprès de 8.129 étudiants en Belgique, de formation Master. En école ou université, de filière Business/Commerce ou Ingénierie/IT, ils nous dévoilent leurs priorités à court terme, leurs objectifs de carrière, secteurs d’activité préférés, et employeurs favoris. Les résultats confirment les doutes que nous avions émis quant aux différentes attentes générationnelles. Il n’est pas question ici d’une génération Z mobilisée en premier lieu par le sens. Avec la fin (provisoire) de la crise économique, les jeunes réaffirment des exigences financières en priorité. Lire plus
